保山市智合人力資源管理咨詢有限公司

關(guān)于保山市林業(yè)和草原局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)工作需要，保山市林業(yè)和草原局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛林草工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）保山市戶籍，年齡30周歲以下（1990年11月以后出生）；

（四）本科及以上學(xué)歷，其中一個(gè)崗位限財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，另一個(gè)崗位限信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)，同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；

（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，連續(xù)失業(yè)一年以上且本年度內(nèi)未簽訂過勞動(dòng)合同、未購(gòu)買過五險(xiǎn)一金；符合其他公益性崗位安置條件;

（六）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作；

（七）崗位要求：辦公輔助崗2名；

（八）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年11月19日在保山市人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2020年11月20日起至2020年11月27日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽(yáng)區(qū)永昌街道辦事處金山路3號(hào)）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證(戶籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《保山市林業(yè)和草原局公益性崗位人員報(bào)名登記表》。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張。報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。

（三）資格審查和初步確定筆試人員保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。

（四）筆試

主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（六）確定招聘對(duì)象

按崗位綜合成績(jī)（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至保山市林業(yè)和草原局人事科。

（七）考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象?？疾煺徲杀Ｉ绞辛謽I(yè)和草原局人事科具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）待遇

1.考察試用期為一個(gè)月，工資1600元／月（不含“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分）。考核合格后正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，工資2800元／月（不含“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分），單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金。單位不安排食宿。

2.簽訂勞動(dòng)合同(正常最長(zhǎng)不超過3年)。

五、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：15094218300

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市自然資源局和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：2136796。

附件：保山市林業(yè)和草原局公益性崗位招聘報(bào)名表

保山市智合人力資源管理咨詢有限公司

2020年11月19日

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-1120003.htm