龍陵縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
為做好我縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，按照《2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的相關(guān)要求，現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作相關(guān)事宜公告如下：
一、面試原則及目的
面試堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過(guò)面試的具體實(shí)施進(jìn)一步考察應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，圓滿完成我縣2020年事業(yè)單位招聘工作人員工作，確定擬招聘對(duì)象。
二、報(bào)到、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）考生報(bào)到時(shí)間：2020年12月12日上午7:30。
（二）考生面試時(shí)間：2020年12月12日上午8:00至結(jié)束。
（三）考生報(bào)到地點(diǎn)：龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
（四）面試崗位、人員及時(shí)間安排。詳見附件（請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀附表，認(rèn)真對(duì)照本人所報(bào)考的崗位確認(rèn)好面試分組情況）。
三、面試時(shí)考生須提供的材料
考生須提供身份證原件（或身份證明材料）經(jīng)查驗(yàn)后，才能進(jìn)行面試。
四、面試方式和程序
（一）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分）。
（二）面試程序
1．建立面試考官信息庫(kù)，按面試組織要求隨機(jī)抽取面試考官。
2．考生按規(guī)定的報(bào)到時(shí)間憑身份證到考點(diǎn)參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報(bào)到時(shí)間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3．由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員隨機(jī)抽取每組考生考場(chǎng)、考場(chǎng)監(jiān)督人員、面試考官及主考。
4．面試：每名考生面試時(shí)間15分鐘，同一考場(chǎng)所有考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績(jī)。
5．評(píng)分方法：按結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方法，7名考官中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數(shù)）。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
1.定向招聘大學(xué)生村官崗位綜合成績(jī)滿分為100分，按筆試、面試各占50%計(jì)算，其中：面試成績(jī)由面試和綜合考核構(gòu)成（面試占40%，綜合考核占60%）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中的所占權(quán)重均按百分制進(jìn)行折算。如果綜合成績(jī)相同的，依照面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后。
2.其他崗位的考生綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）÷3×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；若綜合成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。
五、面試要求
（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減3分。
（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。
（三）考生面試時(shí)，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減3分。
（四）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對(duì)考場(chǎng)內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。
（五）面試結(jié)束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。
六、面試監(jiān)督及紀(jì)律
（一）面試工作由縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督，并接受考生和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度和保密規(guī)定，如有需要回避的，考官和工作人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）考生憑身份證（或身份證明材料）進(jìn)入考區(qū)（不允許有陪同人員），遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應(yīng)有監(jiān)督人員陪同，面試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格。
七、疫情防控有關(guān)要求
（一）考生進(jìn)入面試考場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。
（三）如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。
（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加面試。
（五）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。
龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月8日
附件：附件1：2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時(shí)間安排.xls
附件：附件2：龍陵縣2020年事業(yè)單位招聘工作人員面試考生須知.doc
在線查閱：
2020年保山市龍陵縣事業(yè)單位招聘面試時(shí)間安排表
來(lái)源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2020-1208001.htm
