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招聘人數(shù)：5人

報(bào)名時(shí)間：2021年2月7日至2月9日

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局4樓專技股

永平縣2021年度公開遴選事業(yè)單位工勤人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化縣級事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定和中共永平縣委機(jī)構(gòu)編制委員會第五次會議精神，決定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開遴選工勤人員5名到縣級事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開遴選單位、職位及人數(shù)

本次遴選縣級事業(yè)單位工勤人員5名（男女不限），其中：縣應(yīng)急管理服務(wù)中心1人，永平縣投資促進(jìn)局1人，縣政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理和預(yù)算績效評價(jià)中心1人，縣文化館1人，縣項(xiàng)目規(guī)劃管理中心1人，具體條件及要求詳見《永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員崗位表》（附件1）。

二、公開遴選范圍

永平縣在編在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工勤人員且鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷滿2年以上，僅限退役安置軍人。

三、公開遴選條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件：

1.遵守憲法和法律，品行端正；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3.熱愛事業(yè)單位工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用等現(xiàn)代化辦公設(shè)備；

4.年齡在45周歲以下（1975年12月31日以后出生）；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷（含試用期），時(shí)間計(jì)算截止到2020年12月31日；

7.在職在編且近3年年度考核均為合格及以上等次；

8.具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

9.所在單位及主管部門同意報(bào)考。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者處分影響期限未滿的；

3.報(bào)考人員所在單位主管部門不同意報(bào)考的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選程序

遴選工作在縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織，按照報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名及資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月7日至2月9日（上午8：30—12：00，下午14：00—18：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局4樓專技股。

4.報(bào)名時(shí)須提供的材料：

（1）《永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員報(bào)名登記表》（附件2），加蓋用人單位及主管部門同意報(bào)考意見章。報(bào)名表從縣人民政府門戶網(wǎng)站自行下載。

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份。

（3）個(gè)人近期一寸免冠證件照2張。

（4）近3年年度考核登記表復(fù)印件1份。

（5）《永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員報(bào)考誠信承諾書》（附件4）1份。

以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，復(fù)印件經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

（二）筆試

1.筆試科目：一科，以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。主要測試政策理論水平、黨的基本理論和事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)知識、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績：筆試結(jié)束后，在縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局公示欄公開發(fā)布筆試成績。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。

（三）面試

1.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績公布后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)有效筆試成績總平均分的80%確定最低控制分?jǐn)?shù)線。

2.確定面試人員。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分的順序和遴選人數(shù)按2:1的比例確定參加面試人員名單。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)（自行放棄面試人員需向縣人力資源和社會保障局提交書面申請）。

（四）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

1.參加面試人員即確定為經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。

2.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、考核和獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。評價(jià)指標(biāo)設(shè)置詳見《永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件3），滿分為100分。

3.參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告（1500字左右，紙質(zhì)、電子版各1份），經(jīng)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

4.工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括個(gè)人經(jīng)歷、自我評價(jià)、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等。

5.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)小組負(fù)責(zé)，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績滿分100分。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績經(jīng)被考核人簽字認(rèn)可，縣人力資源和社會保障局審核后確定為最終經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績與綜合成績一并在縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局公示欄公告。

（五）成績計(jì)算方式

1.綜合成績分為筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)三部分，綜合成績計(jì)算方法如下：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。

在計(jì)算成績時(shí)，筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

（六）體檢和考察

按綜合成績從高分到低分的順序和遴選人數(shù)按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照調(diào)動人員健康體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或自動放棄體檢的，遞補(bǔ)一次。

體檢合格者列為考察對象，遴選單位負(fù)責(zé)考察，通過個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

（七）公示和調(diào)動

1.根據(jù)體檢、考察情況，縣人力資源和社會保障局集體研究決定擬遴選人員，擬遴選人員情況在縣人民政府門戶網(wǎng)公示7日。

2.公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問題不影響遴選的，由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)；舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否調(diào)動。

3.在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動放棄的，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定。

1.從事公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.參加公開遴選的應(yīng)試人員，應(yīng)該自覺遵守遴選規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信、積極面對、按時(shí)參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加永平縣的遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話（0872—6526758），接受社會監(jiān)督。

六、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，若聯(lián)系不上而影響公開遴選的視為自動放棄。

（二）報(bào)考者參加公開遴選報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理，并注意來往途中安全。

（三）本次公開遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）遴選過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合遴選條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的參加遴選人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、遴選資格。

相關(guān)遴選工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在永平縣人民政府門戶網(wǎng)站www.ypx.gov.cn或“永平微人社”微信公眾號等網(wǎng)站和媒介發(fā)布。報(bào)考者因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

其他未盡事宜，請與縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。

附件：

附件1：永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員崗位計(jì)劃表

附件2：永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員報(bào)名登記表

附件3：永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表

附件4：永平縣2021年縣級事業(yè)單位公開遴選工勤人員報(bào)考誠信承諾書

永平縣人力資源和社會保障局

2021年2月3日

來源：http://www.ypx.gov.cn/xxgkml/c100474/202102/9fee379cf9eb4cf6a2a571381552333d.shtml