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昆明航空有限公司規(guī)劃發(fā)展部社會(huì)招聘信息
報(bào)名
下載昆明航空有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表,填寫并將相關(guān)材料掃描后以附件形式壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱szaKMAIRZP@shenzhenair.com,郵件主題標(biāo)明:“社招+姓名+崗位”。
相關(guān)材料如下:
畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(425分(含)以上)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證,留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
昆明航空有限公司規(guī)劃發(fā)展部社會(huì)招聘信息
一、招聘崗位及招聘條件
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 學(xué)歷要求 |
英語(yǔ)要求 |
工作地點(diǎn) |
機(jī)隊(duì)規(guī)劃專員 |
1.機(jī)隊(duì)規(guī)劃制定:制定飛機(jī)引進(jìn)計(jì)劃及交付計(jì)劃,完成機(jī)隊(duì)規(guī)劃報(bào)告。 2.機(jī)隊(duì)信息維護(hù):負(fù)責(zé)OA機(jī)隊(duì)信息更新和維護(hù),并根據(jù)工作要求按時(shí)向國(guó)深報(bào)送機(jī)隊(duì)信息。 3.市場(chǎng)調(diào)研與研究:針對(duì)飛機(jī)市場(chǎng)變化情況展開詳細(xì)的調(diào)研及研究工作,并于飛機(jī)制造商和租賃商保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)飛機(jī)引進(jìn)工作。 4.飛機(jī)退租事宜:制定整體飛機(jī)退租計(jì)劃及飛機(jī)處置方案。 5.機(jī)隊(duì)價(jià)值管理:負(fù)責(zé)組織開展機(jī)隊(duì)價(jià)值管理的相關(guān)事宜。 |
具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 |
本科及以上 |
需取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
戰(zhàn)略管理專員 |
1.戰(zhàn)略規(guī)劃管理:制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并進(jìn)行戰(zhàn)略解碼,并針對(duì)草案提出修改方案。 2.發(fā)展研究:圍繞影響公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)因素展開研究及預(yù)判。 3.績(jī)效管理委員會(huì)要求的相關(guān)工作:完成公司績(jī)效管委會(huì)下發(fā)的任務(wù),協(xié)助完成績(jī)效考核。 4.通過(guò)在公司重要經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行部門輪崗,全面學(xué)習(xí)公司整體經(jīng)營(yíng)相關(guān)知識(shí),對(duì)公司發(fā)展提供決策支持。 |
具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 |
本科及以上 |
需取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
政策研究專員 |
1.政策收集及解讀:根據(jù)國(guó)家、民航管理部門、地方政府等單位下發(fā)的相關(guān)政策進(jìn)行收集和解讀,并就解讀結(jié)果形成公司內(nèi)部材料。 2.政策落實(shí):就符合條件的政策展開相應(yīng)的落實(shí)工作并跟進(jìn)落實(shí)情況。 3.爭(zhēng)取短期跨境電商合作:持續(xù)與保稅區(qū)相關(guān)單位聯(lián)系,爭(zhēng)取短期跨境電商合作。 4.政策落實(shí)情況回顧:定期對(duì)政策落實(shí)情況進(jìn)行回顧并展開專題分析。 |
具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 |
本科及以上 |
需取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
項(xiàng)目管理專員 |
1.戰(zhàn)略管理點(diǎn)相關(guān)工作:組織開展公司重大重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)選、落地、評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)工作。 2.基建相關(guān)工作:參與公司基礎(chǔ)建設(shè)、分公司、基地建設(shè)的可行性評(píng)估工作。 3.項(xiàng)目回顧:跟蹤項(xiàng)目完成情況,撰寫年度總結(jié)報(bào)告,完成年度評(píng)優(yōu)工作,完成公司年度工作報(bào)告并報(bào)送民航管理部門。 4.項(xiàng)目縱向銜接:對(duì)接完成國(guó)航系內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目工作協(xié)同及評(píng)估,對(duì)接國(guó)航項(xiàng)目管理辦公室、深航項(xiàng)目管理室等。 5.負(fù)責(zé)科室工作手冊(cè)的編制工作,定期更新;完成臨時(shí)性專題匯報(bào)材料。 |
具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 |
本科及以上 |
需取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專員 |
1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理工作,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.數(shù)據(jù)報(bào)送:定期報(bào)送生產(chǎn)數(shù)據(jù),向公司各部門提供數(shù)據(jù)支持。 3.信息化建設(shè):檢查、維護(hù)、升級(jí)生產(chǎn)數(shù)據(jù)集成系統(tǒng),自主開發(fā)業(yè)務(wù)導(dǎo)向的生產(chǎn)系統(tǒng)。 4.行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)收集與統(tǒng)計(jì)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。 5.參與公司生產(chǎn)組織各環(huán)節(jié),全面了解公司運(yùn)行情況。 |
具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 |
本科及以上 |
需取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
節(jié)能環(huán)保專員 |
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)能環(huán)保事務(wù)。 2.碳排放相關(guān)工作:協(xié)同各部門定期開展碳排放核查、碳排放自查、碳排放報(bào)告撰寫等工作,協(xié)調(diào)解決不符合要求的事項(xiàng)。 3.政策落實(shí):根據(jù)上級(jí)單位的指示開展藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),對(duì)符合政策要求的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)貼申報(bào)等。 4.負(fù)責(zé)制作環(huán)境事務(wù)專題匯報(bào)材料,編制各類環(huán)境規(guī)劃,監(jiān)控APU使用情況等工作。 5.參與公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。 |
具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力及良好的溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 |
本科及以上 |
需取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分(含)以上)證書 |
昆明 |
二、招聘流程
(一)報(bào)名
下載昆明航空有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表,填寫并將相關(guān)材料掃描后以附件形式壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱szaKMAIRZP@shenzhenair.com,郵件主題標(biāo)明:“社招+姓名+崗位”。
相關(guān)材料如下:
畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(425分(含)以上)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證,留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合,或填報(bào)、提供虛假信息及偽造學(xué)歷證明等資格證照材料的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消應(yīng)聘及聘用資格。
(三)面試安排
資格審查通過(guò)人員,公司將發(fā)送面試通知。公司所有面試安排均由公司人力資源部工作人員采取公司固定電話撥打(0871-67086688)、或公司短信息平臺(tái)短信發(fā)送方式通知。
三、其他說(shuō)明
(一)公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)聘,應(yīng)聘者無(wú)需任何單位、組織或個(gè)人的推薦。公司招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘者請(qǐng)勿向任何中介或個(gè)人繳納任何形式的推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用。
(二)對(duì)冒充我司名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動(dòng)的網(wǎng)站、個(gè)人或其他組織,我公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
(三)凡未經(jīng)我司同意,任何其他網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載或上傳我司的招聘信息,其擅自發(fā)布行為與我司無(wú)關(guān),對(duì)所造成的個(gè)人資料泄露及其他任何法律爭(zhēng)議和后果,我司依法不承擔(dān)任何責(zé)任。
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