2021年中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所麗江高山植物園招聘啟事

中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所麗江高山植物園招聘啟事

中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所麗江高山植物園依托國(guó)家重大科學(xué)裝置“中國(guó)西南野生生物種質(zhì)資源庫(kù)”和中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所昆明分部，圍繞生物多樣性保護(hù)，立足橫斷山南段，面向東喜馬拉雅和青藏高原，以引種保育海拔2800米以上高山、亞高山地區(qū)的珍稀瀕危植物、特有類(lèi)群和重要經(jīng)濟(jì)植物等為主要內(nèi)容，是集科學(xué)研究、物種保存、引種馴化、新品種選育、科普服務(wù)及植物資源的可持續(xù)利用為一體的科學(xué)植物園。現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘資源圃苗木管理員1名，具體招聘事宜如下：

一、崗位性質(zhì)和招聘原則

崗位性質(zhì)：本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員

招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用；競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件

崗位名稱(chēng)：資源圃苗木管理員

崗位職責(zé)：承擔(dān)麗江高山植物園資源圃苗木管理工作，協(xié)助植物園及麗江站工作人員開(kāi)展研究工作，在相關(guān)領(lǐng)域能起到較強(qiáng)的科研支撐作用。

應(yīng)聘條件：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;

2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.熟悉了解崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;

4.具有碩士及其以上學(xué)位，園林園藝學(xué)、植物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；

5.工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.年齡30周歲以下，身體健康；

7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，入職體檢（近半年內(nèi)三甲醫(yī)院的入職體檢報(bào)告，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行）符合相關(guān)要求。

三、工作地點(diǎn)：云南省麗江市。

四、崗位待遇

待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位等級(jí)按照《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和初審

報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月15日

報(bào)名材料：申報(bào)人員提交本人簽字的《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》或《應(yīng)聘人員有關(guān)說(shuō)明書(shū)》紙質(zhì)版一份，最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、最高學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)、資格證書(shū)以及其他佐證資料復(fù)印件各一份。紙質(zhì)版提交至人事處，電子版同時(shí)發(fā)送至麗江高山植物園和人事處聯(lián)系人郵箱，標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-資源苗木管理員-姓名”。

通過(guò)資格審查和初審者，即通知參加面試。未進(jìn)入面試者，恕不單獨(dú)通知，應(yīng)聘材料概不退回。

（二）面試和招聘答辯

面試安排和內(nèi)容：具體面試時(shí)間將另行通知，面試時(shí)需提交本人學(xué)歷、獲獎(jiǎng)及相關(guān)資格證書(shū)原件備查。

招聘答辯安排和內(nèi)容：競(jìng)聘者（PPT報(bào)告）答辯15分鐘，提問(wèn)和回答15分鐘；答辯內(nèi)容包括本人簡(jiǎn)歷、已有的學(xué)習(xí)或工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘條件、崗位工作設(shè)想等內(nèi)容。具體答辯時(shí)間將另行通知。

六、其他

1.答辯時(shí)需提交本人的《入職體檢報(bào)告》。

2.公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和科學(xué)院、研究所新進(jìn)人員的回避制度。每位應(yīng)聘者需填寫(xiě)《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）或《應(yīng)聘人員有關(guān)說(shuō)明書(shū)》（見(jiàn)附件4）

3.報(bào)名材料提交或填寫(xiě)不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格，若已經(jīng)被錄用的將按照、勸退、辭退或開(kāi)除處理。

4.對(duì)已經(jīng)確定為聘用人員的人選，未按時(shí)報(bào)到將被取消聘用資格。

5.本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員,若離開(kāi)麗江高山植物園到昆明植物研究所其他部門(mén)工作，則不再保留事業(yè)編制。

6.聯(lián)系人和聯(lián)系方式：

麗江高山植物園聯(lián)系人：許琨

聯(lián)系電話：15987933850

電子郵件：xukun@mail.kib.ac.cn

人事處聯(lián)系人：李夢(mèng)瑤

電話：0871-65223006-802

電子郵箱：limengyao@mail.kib.ac.cn

中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所

2021年7月27日

附件列表：