子公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）公開招聘公告
根據(jù)國藥現(xiàn)代及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)理層隊(duì)伍，激發(fā)發(fā)展活力動(dòng)力，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，按照“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘子公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
國藥現(xiàn)代下屬子公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
二、任職條件和資格
（一）任職基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，全心全意依靠職工群眾，具有搞好國有企業(yè)工作的信心和決心；
2.具有符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出業(yè)績、熟悉業(yè)務(wù)和管理，企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí)強(qiáng)；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；
4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好；
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；男性年齡不超過50周歲，女性年齡不超過45周歲；
6.可接受全國范圍工作調(diào)動(dòng)；
7.符合國企經(jīng)理層高級(jí)管理人員任職的其他有關(guān)條件。
（二）任職資格
1.十年以上中型醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，三年以上中型醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)高管正職工作經(jīng)歷，或相同規(guī)模企業(yè)高管副職五年以上工作經(jīng)歷；
2.大學(xué)本科以上文化程度；
3.具有醫(yī)藥、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
三、崗位職責(zé)要求
1.主持公司日常經(jīng)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)完成國藥現(xiàn)代及公司董事會(huì)下達(dá)的年度及任期經(jīng)營目標(biāo)；
3.貫徹落實(shí)公司總體戰(zhàn)略，保持公司持續(xù)健康發(fā)展；
4.向董事會(huì)匯報(bào)公司的日常經(jīng)營管理工作；
5.根據(jù)董事會(huì)要求，向董事會(huì)報(bào)告公司重大項(xiàng)目執(zhí)行、資金運(yùn)用情況和盈虧情況，乙方必須保證該報(bào)告的真實(shí)性；
6.遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
四、業(yè)績考核及薪酬待遇
實(shí)行契約化管理，簽訂聘任協(xié)議和業(yè)績合同，薪酬管理與業(yè)績考核掛鉤，按公司經(jīng)理層契約化管理關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)規(guī)定執(zhí)行市場(chǎng)化聘任退出。其他有關(guān)履職待遇按照公司管理體系執(zhí)行。
五、招聘程序
公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核測(cè)試、背景調(diào)查、體檢、綜合研判、討論決定等程序進(jìn)行。
應(yīng)聘成功者，與任職公司簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)簽訂《聘任協(xié)議》和《年度、任期業(yè)績合同》，并視情況設(shè)定不超過1年的試聘期。
六、報(bào)名要求
（一）報(bào)名材料
1.《應(yīng)聘人員登記表》word版一份（見附件，含電子免冠照片）。
國藥現(xiàn)代子公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）附件：應(yīng)聘人員登記表
2.有關(guān)證明材料彩色掃描件，包括身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、資格證書、職稱證書、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書等，形成1個(gè)PDF文檔。
3.應(yīng)聘人員不得在相關(guān)行業(yè)競(jìng)業(yè)限制等合約履行期內(nèi)。
以上資料形成一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘國藥現(xiàn)代子公司+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱，無相關(guān)證明材料將不予資格審查。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者將報(bào)名資料發(fā)送至報(bào)名郵箱：lihui91@sinopharm.com，郵件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘國藥現(xiàn)代子公司+姓名”；咨詢電話：021-62510801。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真、詳盡填寫應(yīng)聘信息，對(duì)所填寫信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
3.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
4.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密，報(bào)名材料恕不退回。
公司介紹：
上?，F(xiàn)代制藥股份有限公司成立于 1996 年，是由中國工程院院士創(chuàng)立的專業(yè)從事新型藥物制劑產(chǎn)品制造的醫(yī)藥行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，于 2004 年6月16日在上海證券交易所上市（證券代碼：600420，證券簡稱：現(xiàn)代制藥）。2010 年 4 月進(jìn)入中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司。
2016-2018 年，按照國藥集團(tuán)的決策部署，公司順利完成化藥工業(yè)板塊充足、整合工作。重組后的“新現(xiàn)代”合并主營業(yè)務(wù)收入已過百億，利潤總額超10億。截至2020年底，下屬全資及控股公司25家，其中，二級(jí)企業(yè)13家，三級(jí)及四級(jí)企業(yè)12家。
重組后的“新現(xiàn)代”集中并入了國藥集團(tuán)旗下化藥板塊的工業(yè)產(chǎn)品線及企業(yè)資產(chǎn)，形成資源統(tǒng)籌更加高效、主業(yè)運(yùn)營更加明晰的市場(chǎng)主體；聚焦“抗感染、心腦血管、抗腫瘤、麻精藥物、代謝及內(nèi)分泌”五大領(lǐng)域，形成具有國藥現(xiàn)代特色和行業(yè)競(jìng)爭力的“5+X”產(chǎn)業(yè)鏈體系，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元，原料藥、制劑一體化發(fā)展前景樂觀，國內(nèi)國際兩大市場(chǎng)互為促進(jìn)，研發(fā)協(xié)同水平逐步提高，市場(chǎng)地位得到鞏固提升。
文章來源：http://www.sinopharm.com/s/1236-5316-39648.html
