華能北京環(huán)科研究院市場化公開招聘的公告
中國華能集團有限公司是經(jīng)國務(wù)院批準成立的國有重要骨干企業(yè)，2021年在世界企業(yè)500強中排名第248位。
北京華能長江環(huán)?？萍佳芯吭汗荆ㄒ韵潞喎Q“華能北京環(huán)科研究院”）成立于2020年12月，是中國華能集團有限公司唯一的科技環(huán)保平臺產(chǎn)業(yè)公司——華能長江環(huán)?？萍加邢薰镜乃鶎贆C構(gòu)。公司積極踐行習近平生態(tài)文明思想，積極落實國家“3060”雙碳目標，不斷推過自有技術(shù)和合作技術(shù)，向城市廢棄物資源化等業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面延伸，為長江公司打造環(huán)保原創(chuàng)技術(shù)策源地提供強力支撐。
根據(jù)工作需要，面向全社會公開招聘技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)專家等3人。工作地點在北京?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
（一）招聘范圍。
面向全社會公開招聘。
（二）基本條件。
1.遵紀守法，誠實守信，作風正派，認同華能企業(yè)文化。
2.愛崗敬業(yè)，具有擬聘任崗位所必須的業(yè)務(wù)知識和工作能力，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識。
3.所學專業(yè)對口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書，符合錄用崗位要求。
4.未有不良信用記錄，不存在競業(yè)限制條件。
5.身體健康。
（三）崗位具體資格條件。
1.技術(shù)總監(jiān)（鍋爐方向）
崗位要求：
（1）博士學歷；
（2）熱能與動力工程或化工等相關(guān)專業(yè)；
（3）從事鍋爐環(huán)保技術(shù)及固廢處置技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用管理10年以上工作經(jīng)驗，擔任過大型工程工藝專業(yè)負責人及項目經(jīng)理職位，具有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，具有一定的技術(shù)管理能力；
（4）精通鍋爐環(huán)保及固廢處置等行業(yè)相關(guān)技術(shù)，了解同行技術(shù)發(fā)展狀況，具有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
（5）具有組織編制公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃的能力，能夠指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
2.熱解氣化專家（技術(shù)研發(fā)與推廣）
崗位要求：
（1）博士學歷；
（2）熱能工程或化學工程等相關(guān)專業(yè)；
（3）項目全過程管理，有熱解氣化裝置試制經(jīng)驗和相關(guān)研究經(jīng)驗，擁有重大發(fā)明專利，對于研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標準化制度制定和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗；
（4）能夠解決裝置投入產(chǎn)出的關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題；
（5）具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力，能帶領(lǐng)團隊完成公司研發(fā)任務(wù)，并將裝置成功推向市場。
3.水務(wù)專家（技術(shù)研發(fā)與推廣）
（1）博士學歷；
（2）環(huán)境科學與工程、環(huán)保工藝、化工、給排水等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉水處理環(huán)保工藝流程，掌握自然水體污染、市政污水、工業(yè)污水處理工藝，有較強的水處理理論和實踐基礎(chǔ)；
（4）主持過水務(wù)方面重大科研項目，在重要學術(shù)期刊上發(fā)表過多篇具有較高影響因子的水務(wù)方面的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際或者國內(nèi)先進水平；
（5）具有組織編制公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃的能力，能夠指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時提出解決方案或研發(fā)自主權(quán)產(chǎn)品，具備產(chǎn)品市場推廣能力。
（四）有以下情形的，不得報名參加招聘。
1.存在應(yīng)當回避情形的。有夫妻、本人或配偶直系血親在所報單位工作的，或有三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系在招聘需求部門工作的，不得報名參加所在單位招聘。同時涉及任職回避原則的按集團公司規(guī)定執(zhí)行。
2.出現(xiàn)違法違紀被追究責任的（尚在處分影響期內(nèi)或正接受調(diào)查處理的）；
3.近2個考核年度中，出現(xiàn)考核等次為基本稱職及以下的。
二、招聘程序
招聘程序主要包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審核、考試、組織考察、體檢、確定聘用人選及公示、報批、聘任錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名。
統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者請下載填寫《華能北京環(huán)科研究院應(yīng)聘人員登記表》，并通過指定郵箱報名。
（二）資格審核。
經(jīng)審查合格人員，將以電話形式通知參加筆試；未通過資格審核人員，不再單獨通知。
（三）考試。
考試分筆面試兩個環(huán)節(jié)，加權(quán)計算綜合成績。面試時，查驗報名材料原件。
（四）考察。
根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定考察人選，按照考察有關(guān)程序進行考察。經(jīng)過考察，無合適人選的，取消該崗位招聘。
（五）體檢。
應(yīng)聘人員通過考察后，參加公司統(tǒng)一組織的體檢，無影響錄用情形進入擬錄用人選名單。
（六）確定聘用人選及公示。
履行有關(guān)決策程序后，確定錄用人選并對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。
（七）報批。
公示無異議后，向集團公司履行報批手續(xù)。
（八）其他事宜。
1.招聘人員實行市場化和契約化管理。實行市場化的聘任管理，簽訂勞動合同和和聘任協(xié)議。實行市場化薪酬分配管理。
2.實行市場化的人事關(guān)系管理，不轉(zhuǎn)接行政、工資關(guān)系，人事檔案由人才服務(wù)中介機構(gòu)保管。
3.不承諾解決錄用員工戶口，不解決錄用員工的配偶、子女就業(yè)等問題；不解決聘用人員的住房和配偶、子女隨調(diào)（隨遷）等問題。
4.本次招聘的崗位人員均實行6個月的試用期。
三、報名要求
（一）報名時間。
報名時間自2021年9月17日至10月17日24時止。
（二）報名方式。
1.發(fā)送《北京環(huán)科研究院應(yīng)聘人員登記表》到報名郵箱，應(yīng)聘郵件標題格式為：姓名+報名崗位。
2.報名提供材料：本人身份證、學歷和學位證書（初始、最高）、職稱證、獲獎證書等相關(guān)證明材料，本人近3年工作總結(jié)（不超過1500字，word格式），與報名表一并壓縮打包后發(fā)送至報名郵箱。
（三）報名要求。
報名人員需要對個人信息的真實性和準確性負責，同時確認不存在不得報名的情況。
四、招聘聯(lián)系方式
1.聯(lián)系咨詢電話：李女士，010-58747955
2.報名郵箱：xq_li@cjhb.chng.com.cn
北京華能長江環(huán)?？萍佳芯吭河邢薰?/p>
2021年9月14日
文章來源：https://www.chng.com.cn/detail_zpxx/-/article/YjJqG0pRRQU6/v/963582.html
