玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司招聘5人
報(bào)名時間：2021年10月 18日開始，招滿為止
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名
玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司
招聘合同制員工公告
玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司（原玉溪市智慧城市投資運(yùn)營有限公司），于2019年1月注冊成立，注冊資本伍仟萬元。公司定位于“數(shù)字玉溪”建設(shè)者、服務(wù)商、運(yùn)營商，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下高效推進(jìn)“數(shù)字玉溪”建設(shè)，立足玉溪，走向全省乃至全國。
因公司發(fā)展需要，玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司委托云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司公開招聘5名合同制工作人員，公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢；
（二）堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向、市場導(dǎo)向；
（三）堅(jiān)持德能匹配、精簡高效；
（四）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)。
二、招聘基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正；
（三）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；
（五）符合其他相關(guān)條件；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
1.被辭退或開除未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的；
3.曾受過刑事處罰的；
4.正在接受審查調(diào)查的；
5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。
三、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘5人，總經(jīng)理助理2人，項(xiàng)目經(jīng)理2人，出納1人。報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，具體詳見《玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司招聘崗位信息表》（附件1）
四、招聘流程
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號（zx2610108）等發(fā)布。
（二）報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時間：2021年10月 18日開始（上午08:30-11:30，下午14:00-17:30，星期天、節(jié)假日休息），招聘公告長期有效，招滿為止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號；
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員需持相關(guān)證件到現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名所需材料：《玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司報(bào)名表》（附件2，下載后要求用黑色碳素筆手動填寫）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有學(xué)位證書的，提供學(xué)位證書）、相關(guān)資格證書等相關(guān)材料，所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。
4.咨詢電話：0877-2610108
（三）資格審查
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。
（四）組織考試：
1.采用筆試+面試的方式進(jìn)行。綜合成績（滿分100分）=筆試成績×30%+面試成績×70%。
2.筆試：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，采取閉卷方式進(jìn)行。
3.面試：根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定面試人員，面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動機(jī)、專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等。
最終按綜合成績排名擇優(yōu)錄取，若綜合成績相同者按面試成績高者優(yōu)先錄取。
4.設(shè)合格線為70分，綜合成績未達(dá)到70分者不予錄取。
5.筆試、面試、綜合成績在云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號進(jìn)行公示。
6.筆試、面試的具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
（五）體檢：綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。首次體檢不合格，在三個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可以到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）政審：由擬聘用人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。
（七）公示：
1、體檢和政審結(jié)后，體檢和政審?fù)ㄟ^人員確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
五、聘用及待遇
（一）玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，并按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期，薪酬及福利待遇按照玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本次招聘結(jié)束三個月內(nèi)（自擬聘用人員公示結(jié)束起三個月內(nèi)），如出現(xiàn)自動離職或考核不合格的情況，按招聘綜合成績排名，從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（三）工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)李棋街道科創(chuàng)大道9號（數(shù)字玉溪運(yùn)營中心）。
（四）上崗時間：以用人單位通知為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
七、報(bào)名咨詢電話：
0877-2610108云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司
附件：1.玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司擬聘崗位信息表
2.玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司報(bào)名表
云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司
2021年10月18日
附件：1.玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司擬聘崗位信息表
附件：2.玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司報(bào)名表
| 玉溪數(shù)字建設(shè)運(yùn)營有限公司擬聘崗位信息表 | ||||
| 序號 | 崗位 | 擬聘人數(shù) | 崗位描述 | 任職要求 |
| 1 | 總經(jīng)理助理 | 1 | 1、協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、分管項(xiàng)目管理服務(wù)中心，分工負(fù)責(zé)公司信息化、數(shù)字化項(xiàng)目市場拓展、項(xiàng)目的管理和服務(wù)，行業(yè)和政府公關(guān)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理對公司重要客戶進(jìn)行維護(hù)、對重要市場進(jìn)行開拓，以及對重大項(xiàng)目的跟進(jìn)。 |
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；行政管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職級管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 2 | 總經(jīng)理助理 | 1 | 1、協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)研公司經(jīng)營管理、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，撰寫調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考，提供分析意見及改進(jìn)建議，在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、公司運(yùn)營、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案，供總經(jīng)理決策； 3、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理督導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心； 4、協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理對公司重要客戶進(jìn)行維護(hù)、對重要市場進(jìn)行開拓，以及對重大項(xiàng)目的跟進(jìn)。 |
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；行政管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職級管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的文案編撰能力、熟練使用各類辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 3 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 2 | 1、負(fù)責(zé)數(shù)字城市、智慧城市運(yùn)營項(xiàng)目周期中的工作計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作，對整個項(xiàng)目向公司負(fù)責(zé)； 2、對項(xiàng)目可能遇到的困難進(jìn)行預(yù)測、評估并做好應(yīng)對預(yù)案，并妥善處理； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目本地商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，對接社會投資合作方市場，高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 4、負(fù)責(zé)在運(yùn)營項(xiàng)目中代表公司開展運(yùn)營項(xiàng)目各合作場景的宣講、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)指標(biāo)跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行情況反饋及客戶痛點(diǎn)挖掘。 |
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉數(shù)字城市、智慧城市項(xiàng)目業(yè)務(wù)特性、運(yùn)作流程等； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、逆向思維能力；擁有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力； 4、具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，任職要求可適當(dāng)放寬。 |
| 4 | 出納 | 1 | 1、按期完成月度、季度、年度的各類稅務(wù)、匯算清繳申報(bào)； 2、按財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)、支付往來款項(xiàng)，報(bào)銷費(fèi)用； 3、根據(jù)收付款票據(jù)，登記現(xiàn)金，銀行日記賬，日清月結(jié)； 4、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、工作及審批流程，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 |
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；助理會計(jì)師資格； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 4、為人正直，勇于堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。 |
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