大理州生態(tài)環(huán)境局蒼洱人才“霞光計劃”校園工程
2021年引進(jìn)高層次人才（第二批）筆試面試公告
根據(jù)《實(shí)施蒼洱人才“霞光計劃”推動新時代大理高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的意見》（大發(fā)〔2019〕82號）《蒼洱人才“霞光計劃”校園工程實(shí)施方案》（大人才〔2019〕3號）《大理州蒼洱人才“霞光計劃”校園工程2021年引進(jìn)高層次人才公告（第二批）》，為切實(shí)做好蒼洱人才“霞光計劃”校園工程2021年引進(jìn)高層次人才工作，現(xiàn)將筆試面試有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)崗位情況
本次大理州建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境審核受理中心和大理州環(huán)境信息中心計劃引進(jìn)人才各1名。
根據(jù)初審情況，報州環(huán)境信息中心崗位應(yīng)聘碩士人員直接進(jìn)入面試考核；報州建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境審核受理中心崗位應(yīng)聘碩士人員需進(jìn)行筆試，應(yīng)聘博士(1名)和取得高級職稱人員（1名）按《中共大理州委辦公室大理州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈大理州人才引進(jìn)辦法（試行）〉的通知》（大力發(fā)〔2015〕31號）文件要求辦理。
二、筆試考核程序
（一）筆試考核范圍
州建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境審核受理中心崗位應(yīng)聘碩士人員。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價技術(shù)業(yè)務(wù)知識等。
（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間及地點(diǎn)
1.時間：2021年11月25日8：30—18：00
2.地點(diǎn)：州生態(tài)環(huán)境局人事財務(wù)科
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄參加招聘。
（三）筆試考核地點(diǎn)：暫定
（四）筆試考核時間：2021年12月1日上午9:00—11:00
（五）筆試閱卷
（六）筆試成績公示
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，前五名確定為面試人選。
三、面試考核程序
（一）面試考核
1.考核方式。采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試考核的方式進(jìn)行，對符合條件應(yīng)聘對象的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。面試考核成績按百分制計算，按照0.1進(jìn)制進(jìn)行打分，在計算成績時，面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的引才過程。
2.面試試題命題。邀請有關(guān)專家封閉命制面試試題，出兩套試題，其中一套試題為加試題，若出現(xiàn)成績并列情況，則加試一場。
3.領(lǐng)取面試通知書時間及地點(diǎn)。時間：2021年12月3日8：30—18：00；地點(diǎn)：大理州生態(tài)環(huán)境局人事財務(wù)科。
4.面試考生報到?？忌钟行Ь用裆矸葑C及面試通知書，于2021年12月4日上午8:00到指定地點(diǎn)報到，工作人員核驗(yàn)考生參考資格，并組織考生抽簽?？忌鷪蟮綍r須持有效居民身份證、面試通知書，二者缺一不得參加面試考核。
5.面試考核。面試考核時間為2021年12月4日上午9:00，在面試考核開始前30分鐘（上午8:30），未到達(dá)考場的考生視同自動放棄考核資格。面試過程中，考生只準(zhǔn)提及代碼，不得提及自己和父母的姓名及其他可能暴露身份的相關(guān)信息。面試考核時間為20分鐘，成績當(dāng)天予以公布。
（二）體檢
根據(jù)應(yīng)聘對象面試考核成績從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，委托州人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，報州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，按分?jǐn)?shù)高低等額進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘對象自行承擔(dān)，體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
（三）考察
州生態(tài)環(huán)境局蒼洱人才“霞光計劃”校園工程2021年引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員的學(xué)籍、人事檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配等進(jìn)行考察。考察不合格者，不予聘用；填報信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（四）聘用
根據(jù)考核、體檢、考察合格者，報州生態(tài)環(huán)境局蒼洱人才“霞光計劃”校園工程2021年引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，提交州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定。批準(zhǔn)作為擬引進(jìn)人才的，按程序辦理正式聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。其中屬未取得學(xué)歷的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂三方協(xié)議，待取得相應(yīng)學(xué)歷后，再辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）蒼洱人才“霞光計劃”校園工程引才工作政策性強(qiáng)、要求高，必須堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開以及回避、公示制度。凡是有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近親關(guān)系或其他可能影響招聘的人員，必須回避。
（二）全體參與引才面試考核工作的人員，自覺遵守工作紀(jì)律及保密紀(jì)律，確保引才面試工作公平、公正、公開進(jìn)行。工作人員要自覺接受州紀(jì)委監(jiān)委駐州生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組及社會的監(jiān)督。
（三）按照疫情防控相關(guān)要求，報名人員應(yīng)主動申報個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場，并配合做好疫情防控工作。“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼人員，持考試前48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)場。
（四）未盡事宜按《大理州蒼洱人才“霞光計劃”校園工程2021年引進(jìn)高層次人才公告（第二批）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢聯(lián)系電話：0872—2316709
大理州生態(tài)環(huán)境局
2021年11月15日
文章來源：http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202111/c487da92e5e344a28c7783bd346045eb.shtml
