昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司
2021年度勞務(wù)派遣人員補錄招聘公告
昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司于2019年3月成立,公司注冊資本金5億元人民幣,是昆明滇池投資有限責(zé)任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責(zé)任公司委托負責(zé)滇池航運涉及有關(guān)特許經(jīng)營范圍內(nèi)相關(guān)工作及棄土消納場建設(shè)、運營、管理工作,現(xiàn)已初步形成了航運、生態(tài)環(huán)境開發(fā)、生態(tài)清淤三個產(chǎn)業(yè)板塊。
以“滇池生態(tài)旅游”為夢想,承載“美麗中國,生態(tài)中國”為使命,滇潤公司高起點發(fā)展滇池旅游航運全面推動環(huán)滇池生態(tài)文化旅游圈建設(shè),營造云南昆明滇池水域文化圈,建設(shè)昆明文化旅游新地標(biāo)。與此同時,針對公眾和市民做好滇池污染治理,水體恢復(fù),環(huán)滇池保護的宣傳教育工作,營造出新時代生態(tài)保護的新思想新理念。積極貫徹發(fā)展理念,凝煉出“旅游、水生態(tài)、水經(jīng)濟”三位一體滇池航運旅游的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。
根據(jù)我公司業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)計劃面向社會公開補錄招聘6名勞務(wù)派遣人員,具體招聘內(nèi)容如下:
一、招聘原則
本次招聘將嚴(yán)格遵循堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定的程序和要求規(guī)范招聘的各環(huán)節(jié)工作,做到招聘公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘對象
符合招聘崗位條件的人員。具體招聘崗位及要求詳見《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補錄招聘計劃表》(附件1)。
三、招聘崗位及要求
本次補錄招聘勞務(wù)派遣人員6人,其中:旅游客服(售票、檢票)4人,講解員2人。具體招聘崗位及要求詳見《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補錄招聘計劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗和專業(yè)要求,具備招聘崗位所需的資格和條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有良好的心理素質(zhì);
5.符合崗位要求的其他任職資格條件;
6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;
5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
(一)招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,線下筆試與面試相結(jié)合的方式。由滇潤公司與云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織開展。
(二)招聘公告發(fā)布渠道
在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)、云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司相關(guān)公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。公告時間為7天。
六、招聘流程
(一)報名及資格審查
1.報名時間:
2021年12月9日-2021年12月15日
2.報名方式:
應(yīng)聘人員需登陸昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)查看相關(guān)招聘公告及附件要求后,按報名要求將報名所需材料發(fā)至指定郵箱(drgszhb@126.com)進行報名。
應(yīng)聘人員按照《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補錄招聘計劃表》(附件1)的崗位要求,確認報考崗位后進行簡歷投遞及報名。上傳相關(guān)資料時,須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料,名稱格式統(tǒng)一為:報考崗位(崗位代碼)-姓名-聯(lián)系方式,未按要求投遞或逾期報名的不予受理。
注意事項:每人限報1個崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)郵箱報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
報名咨詢電話:0871—64602808(工作日9:00-17:00)。
3.報名所需上傳資料:
《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年度勞務(wù)派遣人員補錄招聘報名登記表》(附件2),本人簡歷1份,近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG),身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告)、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件,以及所有可用作證明的自薦材料等資料原件的照片或掃描件1份。報名材料均為電子文檔。
4.資格初審:
資格初審采用線上人工審核方式對應(yīng)聘人員提供的資料進行審查,將根據(jù)應(yīng)聘人員所填的報名信息逐項對照崗位要求,以判斷應(yīng)聘人員是否符合報名條件,并對符合報考條件人員進行筆試通知;符合報考條件的人員憑身份證、《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年度勞務(wù)派遣人員補錄招聘報名登記表》(附件2)統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
5.崗位調(diào)劑:
對達不到開考比例的崗位,應(yīng)進行第二次掛網(wǎng)公告(公告期為7天)。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達不到最低開考比例的崗位,削減擬招聘崗位人數(shù),直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的,取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員,可在公告結(jié)束后筆試開考前1天,根據(jù)資格初審反饋,改報其他符合條件的崗位。
(二)考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:2,即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達1:2以上方可開考。
(1)考試方式采取線下現(xiàn)場閉卷筆試,筆試時間為90分鐘,卷面總分為100分,分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試,基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主,專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。
(2)筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。
(3)筆試成績在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)上公示,公示時間為3天。
(4)疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求做好防護措施,佩戴口罩,如未能按要求做好防護的,滇潤公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。如出現(xiàn)身體不適癥狀,請?zhí)崆皥髠?,對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
(5)如遇特殊情況更改考試時間或地點,以公告或短信通知為準(zhǔn)。
2.面試。
(1)每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1,面試當(dāng)天以在規(guī)定時間內(nèi)到達面試地點進行面試的人數(shù)為準(zhǔn),應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試;因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補進入面試。
(2)面試當(dāng)天進行資格復(fù)審,需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補。
(3)疫情防控期間,參加現(xiàn)場面試的應(yīng)聘人員請按要求做好防護措施,如未能按要求做好防護的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘人員入場參加面試。
3.筆試、面試時間、地點:以電話(短信)通知為準(zhǔn)。
4.考試綜合成績計算方法:筆試成績×50%+面試成績×50%。
5.考試綜合成績公示:考試綜合成績及擬進入考察與體檢的人選將在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)上公示3天。
(三)考察與體檢
根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1,如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況,以面試成績較高者確定。
考察內(nèi)容主要針對擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況進行考察,考察不合格者,不予錄用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予錄用。
考察合格的,組織體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員。
若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)、自愿放棄等情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。
體檢時間、地點具體以電話(短信)通知為準(zhǔn),體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(四)擬聘公示
按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)滇潤公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,擬錄用人員在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)上公示,公示時間不少于3天。公示結(jié)果無異議的,按程序錄用。
(五)入職報到和勞動合同簽訂
錄用人員按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,并按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的不予錄用。
滇潤公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記。
錄用人員薪酬待遇按《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司
勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行。
(六)不予錄用的情形
有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。
2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
七、回避制度
聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。公司領(lǐng)導(dǎo)人員和負責(zé)招聘工作的人員在辦理員工招聘事項時,涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
八、招聘監(jiān)督機制
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本次招聘實行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實,不予聘用。
未盡事宜由滇潤公司負責(zé)解釋。
咨詢電話:0871—64602808
監(jiān)督電話:0871—68228706
附件:
附件1:昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補錄招聘計劃表.xlsx
附件2:昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年度勞務(wù)派遣人員補錄招聘報名登記表.docx
昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員補錄招聘計劃表 | ||||||||||||
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 工作 地點 | 薪酬 | 待遇 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 資格要求 | 其他要求 |
1 | 旅游客服 (售票、檢票) | 4 | 1.負責(zé)碼頭閘口檢票,游客中心咨詢、接待工作; 2.負責(zé)引導(dǎo)游客安全登船,維持現(xiàn)場秩序; 3.統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)及客流量,并按時上報相關(guān)報表; 4.負責(zé)票務(wù)系統(tǒng)操作,及時更新、維護相關(guān)信息; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 昆明 | 按照昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司薪酬管理的相關(guān)制度執(zhí)行 | 完善的社保及相關(guān)員工福利關(guān)懷(五險一金、員工餐、體檢) | 中專及以上 | 無 | 無 | 不限 | 持安檢證、導(dǎo)游證或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 1.基本條件:35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。 2.任職條件: (1)有敬業(yè)精神,執(zhí)行能力強,身體健康,儀表整潔; (2)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言組織能力和表達能力; (3)有較好的服務(wù)及禮儀意識; (4)有良好的團隊協(xié)作能力; (5)熟練使用常用辦公軟件。 |
2 | 講解員 | 2 | 1.負責(zé)隨船講解、游客接待工作; 2.通過才藝表演、互動等方式增加游船可玩性; 3.妥善處理與游客現(xiàn)場溝通、投訴; 4.負責(zé)游客乘船途中的安全、秩序; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 昆明 | 大專及以上 | 全日制 | 無 | 不限 | 持有普通話等級證、導(dǎo)游證或從事過講解工作者優(yōu)先考慮 | 1.基本條件:35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。 2.任職條件: (1)普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有較強的語言組織能力和表達能力,能調(diào)動現(xiàn)場氣氛; (2)有較強的團隊管理意識和臨場調(diào)控能力; (3)有較好的服務(wù)及禮儀意識; (4)有責(zé)任心,執(zhí)行力強; (5)具備一定的主持功底、表演才藝者優(yōu)先。 |
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