昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司勞務派遣人員招聘
昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司于2019年3月成立，公司注冊資本金5億元人民幣，是昆明滇池投資有限責任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責任公司委托負責滇池航運涉及有關特許經(jīng)營范圍內相關工作及棄土消納場建設、運營、管理工作，現(xiàn)已初步形成了航運、生態(tài)環(huán)境開發(fā)、生態(tài)清淤三個產(chǎn)業(yè)板塊。
以“滇池生態(tài)旅游”為夢想，承載“美麗中國，生態(tài)中國”為使命，滇潤公司高起點發(fā)展滇池旅游航運全面推動環(huán)滇池生態(tài)文化旅游圈建設，營造云南昆明滇池水域文化圈，建設昆明文化旅游新地標。
秉承習總書記五大發(fā)展理念，通過航運觀光讓市民共享滇池治理的成果；通過航運觀光讓市民感受滇池治理成果取得的艱辛與不易；通過航運觀光激發(fā)廣大市民參與滇池治理的熱情。與此同時，針對公眾和市民做好滇池污染治理，水體恢復，環(huán)滇池保護的宣傳教育工作，營造出新時代生態(tài)保護的新思想新理念。積極貫徹發(fā)展理念，凝煉出“旅游、水生態(tài)、水經(jīng)濟”三位一體滇池航運旅游的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。根據(jù)我公司業(yè)務開展需要，現(xiàn)計劃面向社會招聘8名勞務派遣人員。
招聘崗位
旅游客服（售票、檢票）3人，講解員5人。
招聘要求
詳見附件1：昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2021年勞務派遣人員招聘計劃表
薪酬及福利待遇
1.工資待遇按照《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司薪酬管理制度》執(zhí)行，試用期稅前工資按定薪工資的80%，試用期2個月。根據(jù)工作表現(xiàn)可適當提高工資待遇；
2.完善的社保及員工福利待遇（五險一金、節(jié)日及生日慰問、年度體檢、員工餐等）；
報名方式及時間
報名時間：2021年12月14日-2021年12月22日
報名方式：將簡歷及報名表發(fā)至電子郵箱:drgszhb@126.com(郵箱報名請以“昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式”為名稱報名）
附件2：昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2021年度勞務派遣人員報名登記表
面試及錄用
根據(jù)報名情況安排面試，面試及體檢合格后安排錄用工作。
| 昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2021年勞務派遣人員補錄招聘計劃表 | ||||||||||||
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 工作 地點 | 薪酬 | 待遇 | 學歷要求 | 學歷性質要求 | 學位要求 | 專業(yè)要求 | 資格要求 | 其他要求 |
| 1 | 旅游客服 （售票、檢票） | 3 | 1.負責碼頭閘口檢票，游客中心咨詢、接待工作； 2.負責引導游客安全登船，維持現(xiàn)場秩序； 3.統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)及客流量，并按時上報相關報表； 4.負責票務系統(tǒng)操作，及時更新、維護相關信息； 5.完成領導交辦的其他工作。 | 昆明 | 按照昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司薪酬管理的相關制度執(zhí)行 | 完善的社保及相關員工福利關懷（五險一金、員工餐、體檢） | 中專及以上 | 無 | 無 | 不限 | 持導游證或有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1.基本條件：35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。 2.任職條件： （1）有敬業(yè)精神，執(zhí)行能力強，身體健康，儀表整潔； （2）普通話標準，良好的語言組織能力和表達能力； （3）有較好的服務及禮儀意識； （4）有良好的團隊協(xié)作能力； （5）熟練使用常用辦公軟件。 |
| 2 | 講解員 | 5 | 1.負責隨船講解、游客接待工作； 2.通過才藝表演、互動等方式增加游船可玩性； 3.妥善處理與游客現(xiàn)場溝通、投訴； 4.負責游客乘船途中的安全、秩序； 5.完成領導交辦的其他工作。 | 昆明 | 大專及以上 | 全日制 | 無 | 不限 | 持有普通話等級證、導游證或從事過講解工作者優(yōu)先 | 1.基本條件：35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。 2.任職條件： （1）普通話標準，聲音甜美，有較強的語言組織能力和表達能力，能調動現(xiàn)場氣氛； （2）有較強的團隊管理意識和臨場調控能力； （3）有較好的服務及禮儀意識； （4）有責任心，執(zhí)行力強； （5）具備一定的主持功底、表演才藝者優(yōu)先。 | ||
文章來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5798
