昆明市惠銘資產管理有限公司招聘9人

報名時間：2021年12月17日至2021年12月30日24:00時止

報名方式：網絡報名

昆明市惠銘資產管理有限公司

2021年公開招聘工作人員公告

昆明市惠銘資產管理有限公司成立于2012年11月29日，主要負責市級統(tǒng)建保障房項目配建商業(yè)物業(yè)招商運營、公寓市場化租賃、商品房銷售等工作。

公司自2012年成立以來，倡導“敬業(yè)、專業(yè)、誠信、自信”的企業(yè)文化內涵和核心，不斷提升重點項目的市場開拓能力、商業(yè)資源融合能力、專業(yè)化經營管理能力以及品牌建設能力，堅持市場導向、效益導向、服務導向，開拓具有自身特色的商業(yè)運營管理模式，增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，逐步發(fā)展成為專業(yè)化、多元化的商業(yè)資產管理公司。

目前，公司因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅?ldquo;公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

面向社會公開招聘符合擬招聘崗位條件的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘人員9人，其中：管理（技術）崗位4人，生產（工勤）崗位5人。具體招聘崗位及要求詳見《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

四、招聘基本條件

（一）管理（技術）崗位

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 

2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.一般應具備大學本科及以上文化程度；

4.年齡一般在35周歲及以下（即1985年12月30日以后出生），特殊專業(yè)和崗位人員根據情況，可適度放寬至45周歲及以下（即1975年12月30日以后出生）；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

7.具體招聘條件詳見《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

（二）生產（工勤）崗位

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 

2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備履行崗位職責所需的文化水平、專業(yè)技能；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在45周歲以下（即1975年12月30日以后出生）；

6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

7.具體招聘條件詳見《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

（三）不得招聘有下列情形的人員

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結合的方式。本次招聘由第三方人力資源服務機構—同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“同道精英（獵聘網）”）統(tǒng)一組織開展。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

招聘信息主要在獵聘網（網址https://www.liepin.com/city-kunming/）上發(fā)布（其他網站未經允許，不得轉載公司招聘信息）。其他渠道（包括但不限于同道精英其他自有及整合渠道-含云南獵聘微信公眾號、ynhr公眾號等）根據實際需要輔助發(fā)布。

公告時間為10個工作日（2021年12月17日－2021年12月30日）。

六、招聘流程

（一）報名和資格初審

1.報名時間

預計2021年12月17日至2021年12月30日24:00時止。

2.報名方式

聘人員需在規(guī)定時間內登錄“獵聘網”官方網站-昆明頻道（網址https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁點擊公司招聘公告后按相關提示信息進行報名或點擊報名鏈接https://kmlpzp.wjx.cn/vj/tUUZ1Dk.aspx進行報名。

應聘人員按照《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名。上傳相關資料時，名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理（文件格式為：zip、rar、gzip）。

網絡報名咨詢電話：0871-63310309

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料

（1）《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》（附件3）；

（3）個人近期1寸彩色電子照片1張（格式統(tǒng)一為JPG）；

（4）身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件掃描件各1份。

（5）以上報名材料均為電子文檔。

（6）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，這將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（7）報名資料提交

填好報名信息，并上傳相關資料后，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。

4.資格初審

報名時間截止后，由同道精英對應聘人員簡歷進行資格初審，并通知通過初審者后續(xù)相關安排。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。

5.崗位調劑

（1）招聘崗位的筆試開考比例應不低于3:1，即每個崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達3:1及以上方可開考。

（2）第一次掛網公告應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的崗位，將進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結束后筆試開考前1天，根據資格初審情況，改報其他符合條件的崗位；如無其他符合條件崗位的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（3）具體調劑事宜，以同道精英（獵聘網）通知為準。

6.準考證打印

通過資格初審后，應聘人員須按工作要求登錄獵聘網打印準考證，具體打印事宜以同道精英（獵聘網）通知為準。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試，報考者需持有效居民身份證、準考證、健康碼參加考試。

1.筆試

（1）筆試采取線下閉卷的方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分。分為基礎知識測試和專業(yè)知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。

（2）筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、專業(yè)能力、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質。

（3）筆試時間、地點

具體考試時間及考試地點，以同道精英（獵聘網）電話或短信具體通知為準。

（4）筆試不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試進行培訓。

2.資格復審

（1）面試前需進行現(xiàn)場資格復審，復審工作由同道精英（獵聘網）負責。

（2）資格復審時間、地點以同道精英（獵聘網）通知為準，如有變化，將由同道精英（獵聘網）以電話和短信方式通知。

（3）筆試后，根據筆試成績排名，從高到低以每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例，確定資格復審人員。若確定資格復審筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復審。

（4）資格復審需提供以下資料：

①個人簡歷1份；

②報名資料原件及復印件資料各1份（包括個人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證書等相關資料）。

（5）若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.筆試成績和擬進入面試人選公示

筆試成績和擬進入面試人選在獵聘網上進行公示，公示時間為3個工作日。

4.面試

（1）資格復審合格的應聘人員，進入面試環(huán)節(jié)，面試由同道精英（獵聘網）組織。每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，并列進入資格復審且合格的應聘人員，一并進入面試環(huán)節(jié)。

應聘人員未在規(guī)定的時間內參加面試視為主動放棄。

（2）面試采取半結構化面試的方式進行，重點考察應聘人員的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）面試時間、地點

具體以同道精英（獵聘網）通知為準，如有變化，將由同道精英（獵聘網）以電話或短信方式通知。

5.疫情防控要求

同道精英（獵聘網）負責做好本次招聘筆試、面試各環(huán)節(jié)疫情防控工作?，F(xiàn)場參加筆試、面試的應聘人員應按要求做好防護措施，正確佩戴口罩，填報《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員健康登記表及承諾書》（附件4）。如未能按要求做好防護的，同道精英有權拒絕應聘者入場參加筆試。具體要求如下：

應試人員需提前1小時到達考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數(shù)據行程卡均為綠碼的應試人員方可進入考點參加考試；近一個月內有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內的紙質版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進入考點參加考試；云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數(shù)據行程卡顯示到過國內中高風險地區(qū)的城市的應試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進入考點。

應試人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠?，對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

6.綜合成績

綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算得出（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。綜合成績在70分以下的，取消進入下一階段的資格。

7.綜合成績和擬進入考察與體檢人選公示

考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在獵聘網上進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）考察（背景調查）與體檢

1.考察（背景調查）人選根據每個崗位的考試綜合成績，從高到低依次確定，考察（背景調查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。

2.考察（背景調查）內容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。

考察（背景調查）合格的，組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。若考察（背景調查）和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的，在同一崗位綜合成績70分以上的應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

（四）確定擬聘用人員

擬聘用人員按照考試綜合成績、考察（背景調查）和體檢等情況擇優(yōu)確定。

（五）擬聘用人員公示

對確定的擬聘用人員，在獵聘網上進行公示，公示時間為5個工作日。公示結果無異議的，按程序錄用。

（六）入職和勞動合同簽訂

1.公示結束且無特殊情況的，按相關程序辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。

2.錄用人員需按通知要求，準備入職所需材料，并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內辦理入職或不能提供入職所需材料的，將不予錄用。具體入職時間，以昆明市惠銘資產管理有限公司通知為準。

3.試用期、薪酬待遇及日常管理按昆明市惠銘資產管理有限公司相關制度執(zhí)行。

（七）不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察（背景調查）、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

2.錄用人員需按通知要求，準備入職所需材料，并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內辦理入職或不能提供入職所需材料的，視為放棄錄用。

（八）自愿放棄承諾登記

在面試、綜合考察（背景調查）及體檢、錄用階段，應聘人員自動放棄應聘資格的，由同道精英（獵聘網）負責應聘人員自愿放棄承諾登記工作，并協(xié)助應聘人員簽署《應聘人員自愿放棄應聘資格承諾書》（附件5）。

七、招聘紀律

（一）本次招聘工作全程公開，做到信息公開、過程公開、結果公開，并主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（二）公司黨支部、監(jiān)事會負責對招聘工作進行全過程監(jiān)督，同時邀請昆明公租房公司紀委對公司招聘工作進行監(jiān)督指導。

（三）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，招聘工作相關人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（四）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。若應聘人員違反招聘規(guī)定，將取消考試或聘用資格；已經聘用的，直接解除勞動合同。

八、其他事項

（一）請應聘人員仔細閱讀公告及其附件內容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（二）招聘工作期間，請應聘人員積極、主動關注招聘網站相關信息。

咨詢電話：0871-63310309

監(jiān)督電話：0871-64603187

附件：

1.《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員計劃表》

2.《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員報名表》

3.《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》

4.《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年公開招聘工作人員健康登記表及承諾書》

5.《昆明市惠銘資產管理有限公司2021年應聘人員個人自愿放棄應聘資格承諾書》

昆明市惠銘資產管理有限公司

2021年12月17日

來源：https://vip.liepin.com/10144661/