施甸縣保施高速公路投資開發(fā)有限公司招聘公告
（借調(diào)瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部）
施甸縣保施高速公路投資開發(fā)有限公司成立于2017年03月22日，注冊資本金4億元，是云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司的控股子公司（國有控股），主要經(jīng)營S41維西永德高速公路保山至施甸段（以下簡稱“保施高速”）的投資、融資、建設(shè)、運營、維護(hù)及管理。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，后續(xù)根據(jù)現(xiàn)場需要，人員將借調(diào)至瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部工作。瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施股份有限公司下設(shè)機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)瑞麗至孟連高速公路（芒市—鎮(zhèn)康段）的投資建設(shè)工作，項目全長121.745公里，橋隧比64.2%。指揮部位于云南省保山市龍陵縣象達(dá)鎮(zhèn)。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計劃及相關(guān)要求
（一）財務(wù)部
1.招聘崗位：財務(wù)管理崗（會計）2名
2.招聘條件及要求：
（1）教育背景：財務(wù)相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
（2）工作經(jīng)驗：3年及3年以上工作經(jīng)驗,持有中級會計師證或是注冊會計師證優(yōu)先考慮；
（3）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（4）具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（6）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；
（7）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮。
（二）工程部
1.招聘崗位：工程技術(shù)管理崗位4名
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：公路工程、土木工程、橋梁隧道類相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；
（2）工作經(jīng)驗：具備公路工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，持有公路工程一級建造師證或高級工程師證者優(yōu)先考慮；
（3）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（4）具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（6）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；
（7）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；
（8）如專業(yè)對口，能力突出者，但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本，達(dá)到大學(xué)二本的，可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司（最終以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。
（三）安全管理部
1.招聘崗位：安全管理崗位3名；
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：安全管理類、工程類及其他管理類相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；
（2）工作經(jīng)驗：具備高速公路項目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師證書的優(yōu)先考慮；
（3）能獨立完成安全管理內(nèi)業(yè)資料；
（4）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（5）具有較好的政治素質(zhì)，堅持中國特色社會主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（6）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（7）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識；熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；
（8）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；
（9）如專業(yè)對口，能力突出者，但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本，達(dá)到大學(xué)二本的，可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司（最終以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。
（四）總監(jiān)辦
1.招聘崗位：總監(jiān)辦崗位2名
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：工程類相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；
（2）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（4）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（5）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；
（6）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；
（7）如專業(yè)對口，能力突出者，但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本，達(dá)到大學(xué)二本的，可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司（最終以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。
（五）征遷部
1.招聘崗位：征遷管理崗2名
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；
（2）工作經(jīng)驗：具備高速公路項目征遷管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）能獨立完成林地使用及砍伐手續(xù)、河道施工許可證、文物地段施工許可證、公路用地申報、土地登記申請，領(lǐng)取國有土地使用證等相關(guān)內(nèi)業(yè)資料；
（4）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（5）具有較好的政治素質(zhì)，堅持中國特色社會主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（6）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（7）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識；熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；
（8）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；
（9）如專業(yè)對口，能力突出者，但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本，達(dá)到大學(xué)二本的，可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司（最終以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。
（六）綜合辦公室
1.招聘崗位：人力資源管理崗1名、綜合辦宣傳崗1名、法務(wù)及文秘崗1名
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：人力資源管理、行政管理、檔案管理、宣傳、政工等相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)人力資源管理或者檔案管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；
（3）其他要求：年齡35周歲及以下，為人踏實、細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強；
（6）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮;
（7）如專業(yè)對口，能力突出者，但學(xué)歷未達(dá)到大學(xué)一本，達(dá)到大學(xué)二本的，可少量采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)入公司（最終以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。
三、薪酬及福利待遇
1.待遇從優(yōu)，根據(jù)個人條件和工作能力按《薪酬管理制度》定崗定薪，繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后普通員工年收入不低于10萬元到15萬元，部門領(lǐng)導(dǎo)年收入不低于20萬元到25萬元；
2.提供食宿安排；
3.享受國家法定節(jié)假日。
四、報名方式及所需資料
1.報名時間：2021年12月20日-2021年1月30日。
2.報名所需資料：職位申請表、個人簡歷（相關(guān)工作經(jīng)驗、業(yè)績證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。
3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名，報名不收取報名費。每人限投一個崗位，投遞簡歷至郵箱：1341119170@qq.com后，公司會在7-14個工作日內(nèi)處理簡歷并與簡歷投遞者取得聯(lián)系，若投遞后7-14個工作日未收到公司的回復(fù)則將視為應(yīng)聘失敗，請應(yīng)聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。注：務(wù)必下載簡歷模板附件填寫，發(fā)送郵件時請將郵件主題、職位申請表、簡歷等其他證明材料的文件名修改為“姓名+申請崗位+聯(lián)系電話”的格式打包發(fā)送。如不按照格式投遞，一律視為無效投遞，不予接收。
4. 招聘流程：報名→簡歷篩選→指揮部初面→上級公司二面→審批→體檢→入職。
5.相關(guān)社保繳費年限需滿足集團(tuán)公司和上級公司相關(guān)制度要求。
6.報名咨詢：徐老師：18313510217。
五、下列情形之一的不接受報名
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾?。?/p>
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.從云南建投集團(tuán)各公司及各項目公司辭職不滿三年的；
9.其他不符合聘用的情形。
來源：http://jyj.yn.gov.cn/Item/7283.aspx
