思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年1月公開招聘編外人員公告
為加強衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),參照《2021年云南省普洱市事業(yè)單位招聘考試公告》,根據(jù)“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)研究,決定公開招聘1名衛(wèi)生技術(shù)編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
專業(yè) |
名額 |
學(xué)歷 |
年齡 |
戶口 |
證書要求 |
臨床醫(yī)學(xué) |
1 |
大專以上學(xué)歷 |
35歲及以下 |
不限 |
1.持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書 2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
(二)招聘基本條件
1、嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī);
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
3、具備崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所需的專業(yè)條件;
5、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報名時間、地點:
時間:2022年1月7日-1月14日
簡歷投遞地點:思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室(周末可投遞到一樓藥房)
(二)報名方式:報名時需提交身份證、畢業(yè)證(包括高中畢業(yè)證)、相關(guān)技術(shù)資格證等證件復(fù)印件一份,已遞交過簡歷的應(yīng)聘者通過資格審查后將以短信或電話方式通知考試時間。
(三)資格審查:由聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審查應(yīng)聘者的相關(guān)證件,審核合格的人員通知筆試。
(四)招考方式:采取筆試和面試的方式進行,報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試。
(五)筆試及面試
筆試與面試成績各占50%;
1.筆試
(1)筆試主要內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識;
(2)筆試時間及地點:
①時間:2022年1月18日,其中8:00-9:00為現(xiàn)場資格復(fù)查時間(含審查畢業(yè)證、資格證、身份證原件),9:00-10:30為筆試時間。請自行準(zhǔn)備好考試用品,憑身份證入場。
②地點:思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院4樓會議室
2.面試:
(1)面試時間根據(jù)實際情況決定。
(2)面試程序:
①確定面試人選:按筆試成績從高到低的順序,原則上按規(guī)定比例(2:1)確定面試人選;
②進入面試人員每人到崗位試用一周,作為面試成績。
3.加分項
為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,對具備以下條件者,在綜合成績中給予適當(dāng)加分,加分最高為5分:
①在校期間,獲得“優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽加2分,獲得2項或以上榮譽不重復(fù)加分。
②具有全日制研究生學(xué)歷加5分、全日制本科學(xué)歷加3分。
③具有一年醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗加1分,并依次遞增,加滿3分為止。
(六)初錄方法:
1、確定人員名單:招聘小組根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高到低的順序進入初錄名單。
2、體檢:初錄名單經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會討論通過后通知統(tǒng)一進行體檢,參照我市事業(yè)單位公開招聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由個人承擔(dān);擬錄用人員體檢不合格的(含體檢異常,不適合招聘崗位人員)將不再錄用,最終按綜合成績依次遞補。
(七)正式錄用:體檢合格者,進入單位用工程序,并簽訂相關(guān)用工協(xié)議。
四、用工方式
進入醫(yī)院的人員,第一個月為見習(xí)期,見習(xí)期滿后進入試用期,試用期為2個月;試用期結(jié)束后經(jīng)過衛(wèi)生院考核合格可聘用,并簽訂勞動用工合同,購買相關(guān)保險。
五、待遇
嚴(yán)格按照衛(wèi)生院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員招聘工作監(jiān)督小組負責(zé)全程監(jiān)督工作,若對聘用程序及被聘用人員存疑者,可向監(jiān)督小組反應(yīng)。聯(lián)系人:彭麗華:15925249060,陳利敏:18313000478;鄭麗苗:15925293016。
思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2022年1月6日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9dLWrzAawV6tIwkU0GW1kQ