一、企業(yè)簡介
北京居然之家投資控股集團有限公司成立于1999年3月,主要經營范圍是投資開辦以中高端為經營定位,采用線上線下完全融為一體的“O2O”模式,為顧客提供設計、材料、家具、家居用品及飾品等“一站式”服務的家居建材主題購物中心。
截止到2014年11月1日,公司已經在全國大中城市共開辦了99家分店,連續(xù)9年蟬聯“北京市十大商業(yè)品牌”稱號。預計在2014年年底,連鎖分店數量將達到110家,營業(yè)面積超過600萬平方米,年銷售額超過350億元。在未來的幾年內,公司的連鎖發(fā)展步伐會繼續(xù)以每年20-25家分店的速度向前推進,預計在2017年之前完成主要地級城市的布局,分店數量達到200家,年銷售額超過500億元;在2024年之前,完成縣級以上城市的布局,分店數量達到500-600家,年銷售額超過1000億元,并適機走出國門,躋身于世界知名商業(yè)品牌之列。
二、居然之家云南分公司簡介
2008年5月,居然之家正式落戶春城昆明,一直秉承集團公司的標準化管理模式和先進完善的服務理念,給云南傳統(tǒng)的家居建材流通業(yè)帶來了前所未有的革新與提升;六年間,全體員工勵精圖治、銳意進取,將居然之家打造成為云南高端家居建材流通業(yè)的領軍企業(yè)。
居然之家云南分公司主要負責居然之家在云南、廣西兩省的連鎖拓展及運營管理工作。目前,居然之家云南地區(qū)共有5家分店,已開業(yè)3家分店——昆明金源店、曲靖店、宣威店;昆明世博店和昆明呈貢店將于2015年年中陸續(xù)開業(yè)。
接下來,居然之家將乘著云南省橋頭堡建設的東風,全面推進地級城市的連鎖步伐——3年內進駐大理、蒙自、西雙版納、麗江、玉溪、普洱、騰沖等重要地州,云南省連鎖店面數量將超過10家;5年內,完成云南全省的連鎖戰(zhàn)略布局,把“一流的設計、一流的商品和一流的服務”帶給更多消費者。同時,積極推進“大家居”戰(zhàn)略,進一步突出高端經營特色,精細管理,深化服務,推進電子商務平臺的建設,適應未來商業(yè)的發(fā)展潮流,讓居然之家成為云南家居建材流通業(yè)第一品牌!
三、云南分公司校園招聘項目
我們的宗旨
居然之家集團秉承“海納百川、任人唯賢”的人才培養(yǎng)與管理理念,把優(yōu)秀的經營管理團隊作為企業(yè)核心的競爭優(yōu)勢。公司現擁有各類管理人才與專業(yè)技術人員近7000人。在企業(yè)人才梯隊建設中,居然之家集團一直重視錄用,并大膽鍛煉、提拔優(yōu)秀青年人才,經過多方位的培養(yǎng),使他們熟悉公司業(yè)務模式和行業(yè)發(fā)展趨勢,具備豐富的專業(yè)知識和管理技能,成為公司宏偉戰(zhàn)略發(fā)展中的骨干力量,成為家居建材行業(yè)中最璀璨的行業(yè)精英!
通過校園招聘項目,我們挖掘和培養(yǎng)具有未來經理人發(fā)展?jié)撡|的大學應屆畢業(yè)生,通過提供良好的培訓資源與職業(yè)發(fā)展平臺,幫助其快速提升個人能力,實現人生理想的同時為公司戰(zhàn)略發(fā)展做出貢獻。
我們的薪酬福利
1、基本工資: 崗位工資、學歷工資、職稱工資、工齡工資,應屆畢業(yè)生可帶薪實習,正式入職后工資不低于4600元/月。
2、變動薪資:月度績效獎金、年終獎等。
3、我們?yōu)閼獙蒙赓M提供為期2年的員工宿舍,幫助學生更好的完成學校到社會的過渡。
4、福利體系:完善的社會保險待遇(五險一金)、餐費補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利費、員工活動等。隨著職位的晉升還提供相應的通訊補助、交通補助、外派津貼等。
5、休息制度:輪班雙休+國家法定假期+帶薪年休假。
面試流程
簡歷篩選--->筆試(部分職位)---> 小組面試(部分職位)---> 一對一面試 ---> 錄用通知。
簡歷篩選通過后由人力資源部統(tǒng)一安排面試時間。
工作地點
(一)昆明:昆明市官渡區(qū)世紀城金源購物中心居然之家昆明金源店(市內可乘161路至金源購物中心下車,或乘103、149、162、170、209、212、213、902、904、909、C13路至織布營下車,乘坐地鐵1、2號線至珥季路站下即可。)
(二)曲靖:曲靖市曲沾大道與珠街路交叉路口閩南建材城三期(市內可乘7路車到珠街路交叉口)
(三)宣威:宣威市雙龍街道文化路7號(玉美人環(huán)島以北300米)
聯系方式
昆明聯系:王小姐 0871-67333481,簡歷投遞郵箱 jr_hr@163.com;
曲靖聯系:張小姐 0874-3108506,簡歷投遞郵箱 jrqj@juran.com.cn;
宣威聯系:何小姐 0874-7176777,簡歷投遞郵箱 jr_xw5@163.com。
云南分公司校園招聘連接:http://www.ynjuran.com/Personnel/xiaoyuan.aspx
2014年居然之家云南分公司校園宣講會行程
時間 | 學校 | 地點 |
2014年11月3日16:00 | 云南財經大學(校本部) | 學生服務大廳 |
2014年11月10日14:30 | 云南大學(校本部) | 北學樓103階梯教室 |
2014年11月17日14:30 | 昆明理工大學(新迎校區(qū)) | 明虹樓報告廳 |
居然之家云南分公司招聘職位
招聘職位 | 招聘人數 | 職位說明 | 任職要求 |
管理培訓生(財務類) | 6 | 由分公司財務部統(tǒng)一制定分配及輪崗培養(yǎng)計劃,通過在分公司及下屬分店財務部進行周期性輪崗學習,培養(yǎng)為分店(公司)財務負責人。 | 財務管理、會計、金融等相關專業(yè),具備較強專業(yè)知識功底,具有會計從業(yè)資格證,性格外向,能接受工作外派,研究生、雙學位優(yōu)先考慮。 |
管理培訓生(市場類) | 15 | 負責所轄市場區(qū)域的店面管理、銷售管理及售后服務管理。作為業(yè)務部門核心崗位,培養(yǎng)方向為分店業(yè)務部門負責人,直至分店(公司)負責人。 | 工商管理、市場營銷、國際金融與貿易等相關專業(yè),性格外向,具有良好的溝通表達能力,能接受工作外派,研究生、雙學位優(yōu)先考慮。 |
管理培訓生(人事行政類) | 6 | 由分公司人力資源部統(tǒng)一分配崗位并實施培養(yǎng)計劃,通過人事及行政崗位輪崗熟悉人力資源各模塊及行政事務工作;培養(yǎng)方向為分店(公司)辦公室負責人及總經理助理。 | 人力資源、法律、中文等相關專業(yè),具備較強的文字寫作功底及溝通表達能力,研究生、雙學位優(yōu)先考慮。 |