山東東阿阿膠股份有限公司2015年招聘簡章

[日期：2014-10-31]

來源：云南中醫(yī)學院就業(yè)網(wǎng)

一、企業(yè)簡介

山東東阿阿膠股份有限公司前身為山東東阿阿膠廠，1952年建廠，1993年由國有企業(yè)改組為股份制企業(yè)。1996年成為上市公司，同年7月29日“東阿阿膠”A股股票在深交所掛牌上市，系國內(nèi)最大的阿膠及系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，也是全國唯一國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)—東阿阿膠制作技藝代表性傳承人企業(yè)；隸屬央企華潤集團。

公司現(xiàn)有員工6300人，總資產(chǎn)66億元，市值300億元左右，生產(chǎn)經(jīng)營中成藥、保健品、生物藥等產(chǎn)業(yè)門類的產(chǎn)品百余種，遠銷東南亞各國及歐美市場。 “東阿”和“吉祥云”兩個商標均為中國馳名商標；產(chǎn)品東阿阿膠在國內(nèi)十大補血品牌中“第一提及率”、”最常服用率”、“嘗試率”、“品牌忠誠度”等7項指標高居榜首。榮獲全國中藥行業(yè)排頭兵，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理明星。

公司先后獲得國家級創(chuàng)新型企業(yè)、中國十佳金牌上市公司、最具投資價值醫(yī)藥上市公司10強、中國最佳雇主企業(yè)、中國企業(yè)教育先進單位百強及傳統(tǒng)中藥飲片生產(chǎn)示范基地等榮譽稱號。

企業(yè)使命：滋養(yǎng)生命，滋潤生活

企業(yè)愿景：滋補養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的引領者

發(fā)展戰(zhàn)略：聚焦阿膠主業(yè)，做大阿膠品類，實施主業(yè)導向型的單焦點多品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，塑造阿膠高端品牌形象，回歸阿膠上品價值、回歸主流人群，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，通過繼承、創(chuàng)新引領阿膠行業(yè)發(fā)展，推進阿膠現(xiàn)代化、國際化進程，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越。

特色培訓：

為了為戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供高質(zhì)量的人才保障和實現(xiàn)員工與公司的同步成長，公司設置了領導力提升與員工發(fā)展中心，對全體員工實施分層、分類的培訓。

針對經(jīng)理人梯隊的培養(yǎng)，公司開辟了“80班”人才培養(yǎng)項目，通過在線學習、面授及實踐學習等混和式培養(yǎng)方式，改善員工績效，促進能力提升，引發(fā)業(yè)績增長，為公司培養(yǎng)具有卓越領導力的領導者。

“未來之星”培訓是東阿阿膠人才培養(yǎng)的另一主線，培訓對象為每年校招大學生，訓練營持續(xù)大約一個月時間；訓練營開展宗旨在于幫助新員工熟悉東阿阿膠發(fā)展史、文化理念、經(jīng)營戰(zhàn)略，認同公司價值觀，認知自我，認知團隊，掌握自我管理的基本技能和方法，培養(yǎng)團隊合作意識和技能；讓員工了解崗位相關制度流程，更快的勝任本職工作，實現(xiàn)由學生向東阿阿膠職業(yè)人的快速轉變。

對于“未來之星”，公司實施三年培養(yǎng)計劃，每6-12個月組織他們統(tǒng)一回公司總部培訓，不同階段培訓重點不同，旨在促進大學生由學生向職業(yè)人，由新員工向崗位專家和經(jīng)理人的轉變。經(jīng)過多年探索，公司已逐步形成一套完整成熟的具有東阿阿膠特色的人才發(fā)展模式，成為業(yè)界競相學習的標竿。

二、招聘崗位及要求

東阿阿膠15年校園招聘整體需求

崗位類別	需求專業(yè)	學歷要求	工作地點	目標人數(shù)
技術研發(fā)類	中藥學、藥學、制藥工程或相關藥學專業(yè)	碩士、博士	東阿、上海	4
醫(yī)藥銷售類	醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)	本科	全國各地	129