云南富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告
為確保云南富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“富民產(chǎn)投集團(tuán)公司”)各項(xiàng)工作正常開展,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)不斷拓展,結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際工作,經(jīng)報(bào)請富民縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“國資委”)批準(zhǔn),同意富民產(chǎn)投集團(tuán)公司面向社會公開招聘8名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位職責(zé)、原則及計(jì)劃
富民產(chǎn)投集團(tuán)公司為招聘主體,所招聘工作人員負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門開展日常運(yùn)營工作,完成富民產(chǎn)投集團(tuán)公司安排的其他各項(xiàng)工作。
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,通過筆試、面試、考察、體檢,按比例擇優(yōu)聘用。經(jīng)縣國資委批準(zhǔn),計(jì)劃招聘工作人員8名。招聘崗位及要求詳見附件1。
(一)招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)和品行。
2.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法不良記錄,紀(jì)律觀念、保密意識較強(qiáng),服從工作安排。
4.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,年齡18周歲以上,45周歲以下。
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者,同等條件下優(yōu)先聘用。
6.符合崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
3.有嚴(yán)重傳染性疾病,有吸毒史的。
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.直系血親和本人有重大影響的旁系血親,在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動或者曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織的。
7.其他不宜招聘的情形。
二、招聘方法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月24日至4月28日共5個(gè)工作日,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):富民縣永定街道辦事處黎昌路黎陽大廈22樓2211綜合管理部電話:0871-68819046
3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名所需提交的材料:
(1)報(bào)名時(shí)提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核:
《富民產(chǎn)投集團(tuán)公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表》(A4紙打印,一式兩份);《富民產(chǎn)投集團(tuán)公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》1份;
(2)近期一寸免冠彩色照片1張;
(3)本人第二代身份證原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(5)本人戶口冊原件及戶主頁、本人頁復(fù)印件;
(6)其他相關(guān)材料,如相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎勵證書等。
(二)考試
考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)出題,富民產(chǎn)投集團(tuán)公司、縣國資委、縣人社局組織實(shí)施。
1.筆試
(1)方式和范圍:筆試方式為閉卷考試。考試范圍:時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、基礎(chǔ)寫作等??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿分為100分,占總成績50%。
(2)時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名資格審查完畢后由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司綜合管理部另行通知。
(3)考試成績及面試入圍名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在富民門戶網(wǎng)站“富民縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。
2.面試
(1)面試人員確定:筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低排序,進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的,按姓氏筆畫順序面試??忌R時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。面試期間,面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄面試資格,面試正常進(jìn)行。若出現(xiàn)其他情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(2)面試:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(3)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人15分鐘,面試總分值100分,面試成績在面試當(dāng)天由考生簽字確認(rèn),占總成績50%。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(5)面試主要考察考生的語言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
(6)面試注意事項(xiàng):進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,應(yīng)提前3天將書面申請交富民產(chǎn)投集團(tuán)公司綜合管理部。
(7)面試成績的計(jì)算方法:評委中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值為面試人員的面試成績。
(8)面試評委:由招聘單位委托相關(guān)人員組成。邀請縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)人員參與公開招聘全過程,并進(jìn)行監(jiān)督。
(三)考試綜合成績計(jì)算
綜合成績計(jì)算方式:最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行綜合成績公示,公示期為3天,公示期滿無異議,按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低分別確定擬聘用人員。
(四)考察
由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司組織對擬聘用人員進(jìn)行考察,考察合格后進(jìn)入體檢程序。
(五)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),體檢合格進(jìn)入聘用程序。
(六)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬聘用人員,在“富民縣人民政府網(wǎng)”(http://fm.km.gov.cn )公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的,試用3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司委托的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,聘用協(xié)議三年一簽。在富民產(chǎn)投集團(tuán)公司服務(wù)滿36個(gè)月后,被聘用人員經(jīng)年度考核合格,本人愿意,由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司與聘用人員簽定為期五年的勞動合同。
三、工資待遇
試用期總待遇按基本工資的80%(含單位及個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金)發(fā)放,試用期結(jié)束后,經(jīng)富民產(chǎn)投集團(tuán)公司考核合格,薪酬待遇參照富民產(chǎn)投集團(tuán)公司薪酬管理辦法一級員工薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘工作時(shí)限
(一)報(bào)名。(4月24日至28日)
制發(fā)招聘公告,組織人員報(bào)名,做好報(bào)名人員資格審查。
(二)筆試。(預(yù)計(jì)5月6日)
落實(shí)考試地點(diǎn)、監(jiān)考人員,聯(lián)系相關(guān)部門(人員)做好筆試出題、試卷印刷及保密工作,組織開展筆試考試工作。
(三)面試。(預(yù)計(jì)5月13日)
落實(shí)面試地點(diǎn)、面試考官,聯(lián)系相關(guān)部門(人員)組織開展面試工作。
(四)考察。(預(yù)計(jì)5月20日)
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行綜合考察,最終確定擬聘用的體檢人選。
(五)體檢。(預(yù)計(jì)5月26日)
綜合管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系縣人民醫(yī)院體檢科,安排擬聘用人員進(jìn)行體檢。
(六)試用及辦理聘用手續(xù)。(預(yù)計(jì)5月30日)
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高至低擇優(yōu)錄取原則,由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司確定擬聘用人員,由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司委托黎陽人力公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。
五、其他事項(xiàng)
1.公開招聘公告、成績公示及擬聘用人員的相關(guān)信息,將統(tǒng)一發(fā)布在“富民縣人民政府網(wǎng)”(http://fm.km.gov.cn )通知公告欄,請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.考生在報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改證明(學(xué)歷)、作弊或其他不正當(dāng)手段的,取消應(yīng)聘資格。
3.其他未盡事宜由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
附件1:富民產(chǎn)投集團(tuán)公司考試錄用工作工作招考崗位及要求
附件2:富民產(chǎn)投集團(tuán)公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表
附件3:富民產(chǎn)投集團(tuán)公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書
富民產(chǎn)投集團(tuán)公司2022年考試錄用工作人員招考崗位及要求 | |||||||||||
崗位代碼 | 招錄崗位名稱 | 崗位工作簡介 | 招錄人數(shù) | 性別要求 | 民族要求 | 報(bào)考人員身份要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌 要求 | 是否受開考比例限制 |
0001 | 審計(jì)風(fēng)控部 經(jīng)理 | 從事企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)控制工作 | 1 | 不限 | 不限 | 有兩年以上國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn) | 本科及以上 | 18-45周歲 | 會計(jì)、審計(jì)、法律專業(yè)(具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格) | 不限 (同等條件黨員優(yōu)先) | 否 |
0002 | 審計(jì)風(fēng)控部 風(fēng)控工作人員 | 從事企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)控制工作 | 1 | 不限 | 不限 | 有審計(jì)、風(fēng)控及財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 專科及以上 | 18-45周歲 | 會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)(具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格) | 不限 (同等條件黨員優(yōu)先) | 否 |
0003 | 審計(jì)風(fēng)控部 綜合業(yè)務(wù)工作人員 | 從事綜合性日常工作 | 1 | 不限 | 不限 | 有法律及文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 專科及以上 | 18-45周歲 | 法律、文秘類專業(yè) | 不限 (同等條件黨員優(yōu)先) | 否 |
0004 | 財(cái)務(wù)工作人員 | 從事會計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作 | 2 | 不限 | 不限 | 有國有企業(yè)一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | ??萍耙陨?/td> | 18-45周歲 | 財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) | 不限 (同等條件黨員優(yōu)先) | 否 |
0005 | 項(xiàng)目綜合業(yè)務(wù)工作人員 | 從事綜合性日常工作 | 1 | 不限 | 不限 | 有項(xiàng)目管理綜合業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛資格證 | ??萍耙陨?/td> | 18-45周歲 | 不限 | 不限 (同等條件黨員優(yōu)先) | 否 |
0006 | 投融資工作人員 | 從事投融資工作及部門日常工作 | 1 | 不限 | 不限 | 有投融資及財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 專科及以上 | 18-45周歲 | 不限 | 不限 (同等條件黨員優(yōu)先) | 否 |
0007 | 項(xiàng)目管理工作人員 | 從事項(xiàng)目管理工作及部門日常工作 | 1 | 不限 | 不限 | 有國有企業(yè)一年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) | ??萍耙陨?/td> | 18-45周歲 | 不限 | 不限 (同等條件黨員優(yōu)先) | 否 |
文章來源:http://www.kmfm.gov.cn/c/2022-04-21/5911295.shtml