云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2014年招聘公告

云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（云南省中醫(yī)醫(yī)院、臨床醫(yī)學(xué)院）

院長公開招聘公告

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《云南中醫(yī)學(xué)院2014年新一輪中層干部聘任工作方案》的相關(guān)規(guī)定，學(xué)校商有關(guān)部門同意，決定在全省范圍內(nèi)公開招聘一名具有醫(yī)療衛(wèi)生、教育及相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景的管理人才擔(dān)任第一附屬醫(yī)院（云南省中醫(yī)醫(yī)院、臨床醫(yī)學(xué)院）院長?，F(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（云南省中醫(yī)醫(yī)院、臨床醫(yī)學(xué)院）院長1人。

二、基本原則

（一）堅持黨管干部原則；

（二）堅持五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（四）堅持注重實績、群眾公認(rèn)原則；

（五）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

（六）堅持民主集中制原則；

（七）堅持依法辦事原則。

三、任職要求及考核

實行院長負(fù)責(zé)制，在有關(guān)政策規(guī)定的范圍內(nèi)，擁有醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營管理，組織開展醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)活動。

（一）任職要求

1.社會效益明顯提高。貫徹黨和國家的衛(wèi)生方針政策和法律法規(guī)，積極履行社會服務(wù)職能，承擔(dān)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件處置任務(wù)。堅持一切以病人為中心的理念，不斷完善服務(wù)流程，保障醫(yī)療安全，無重大醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量有明顯提升，患者滿意度達到90%以上。構(gòu)建醫(yī)院和諧文化，職工滿意度明顯提升，醫(yī)院保持和諧穩(wěn)定。

2.內(nèi)部管理水平明顯提升。加快推進醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)，不斷擴大醫(yī)院發(fā)展規(guī)模，醫(yī)院自身實力明顯增強。建立和完善成本核算、績效考核、崗位聘任等管理體制機制，實行科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，提高醫(yī)院管理運行效率，年業(yè)務(wù)收入增長率明顯超過前三年平均增長水平，醫(yī)院職工待遇在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐年增加。

3.醫(yī)院特色優(yōu)勢更加彰顯。針對省級中醫(yī)院的特點，加快提升急危重癥救治水平，加強學(xué)科建設(shè)，大力發(fā)展中醫(yī)特色?？疲哟笕瞬乓M和培養(yǎng)力度，提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，進一步形成具有中醫(yī)藥特色的醫(yī)療核心技術(shù)優(yōu)勢，醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量明顯提升。

4.教學(xué)科研水平明顯提高。認(rèn)真完成臨床醫(yī)學(xué)院所承擔(dān)的中醫(yī)、中西醫(yī)臨床等各科臨床教學(xué)任務(wù)，醫(yī)療、教學(xué)、科研相結(jié)合的發(fā)展機制不斷完善，人才培養(yǎng)、科研工作、學(xué)科建設(shè)不斷加強，教學(xué)質(zhì)量和科研能力進一步提高。

5.在全省中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系中的龍頭地位明顯增強。在醫(yī)療技術(shù)、科研能力、組織管理等方面進一步發(fā)揮醫(yī)院在全省中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系中的引領(lǐng)和示范作用，開展業(yè)務(wù)傳、幫、帶，推動全省中醫(yī)醫(yī)療集團內(nèi)各醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平明顯提高。

（二）考核

實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)省衛(wèi)計委、學(xué)校對醫(yī)院（臨床醫(yī)學(xué)院）的目標(biāo)責(zé)任進行年度及聘期考核。年度考核結(jié)果作為對院長獎懲、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。任期屆滿進行任期考核，根據(jù)考核情況，決定續(xù)聘或解聘。

聘用期間，如聘用人員有下列情況之一的，學(xué)校黨委將解除院長的聘用合同。

1.試用期內(nèi)，表現(xiàn)為不能勝任崗位具體要求的；

2.年度考核不合格或兩次年度考核為基本合格的；

3.任職期間，不履行合同或嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的，或?qū)挝辉斐蓢?yán)重?fù)p失的；

4.失職、瀆職或違法亂紀(jì)的；

5.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

四、聘用與待遇

（一）學(xué)校決定聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理人事手續(xù)，并擔(dān)任云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（云南省中醫(yī)醫(yī)院、臨床醫(yī)學(xué)院）院長職務(wù)。

（二）實行聘任制，受聘者聘期4年（含1年試用期），聘期內(nèi)實行年度目標(biāo)考核管理。

（三）聘期內(nèi)按照第一附屬醫(yī)院（云南省中醫(yī)醫(yī)院、臨床醫(yī)學(xué)院）院長的崗位標(biāo)準(zhǔn)予以兌現(xiàn)薪酬待遇。

（四）符合學(xué)校引進人才標(biāo)準(zhǔn)者，可按照學(xué)校的相關(guān)政策給予生活、工作待遇。

五、基本條件

參加公開招聘的人員必須是黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員。除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本選拔任用條件外，還應(yīng)同時具備以下條件：　　

（一）熟悉新時期衛(wèi)生和高等教育工作方針、政策和醫(yī)院、教育管理工作，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專業(yè)知識；并在醫(yī)學(xué)、高等教育等相應(yīng)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣。

（二）領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，懂經(jīng)營、善管理，能夠順應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和中醫(yī)藥高等教育要求，具有開拓創(chuàng)新思路和舉措，敢于擔(dān)當(dāng)，工作有激情，能夠有力推進醫(yī)院的跨越發(fā)展。

（三）學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職務(wù)：本科以上學(xué)歷，醫(yī)療衛(wèi)生、教育等專業(yè)技術(shù)人員需具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（四）具有擔(dān)任副處級以上職務(wù)任職經(jīng)歷，并符合以下條件之一的人員：

1.擔(dān)任三級甲等、特等醫(yī)院院長1年以上者、或者副院長任職2年以上者，或者擔(dān)任三級乙等醫(yī)院院長3年以上者，以及具有相應(yīng)管理工作經(jīng)歷的人員；

2.具有醫(yī)學(xué)類（含中醫(yī)藥）正高級專業(yè)技術(shù)職稱3年以上，并在三級甲等醫(yī)院任副院長1年以上者、或在三級乙等醫(yī)院擔(dān)任過院長2年以上者，以及具有相應(yīng)管理工作經(jīng)歷的人員；

3.黨政機關(guān)、事業(yè)單位副縣處級任職3年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，或現(xiàn)任正縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

（五）年齡：不超過52周歲（計算時間截止2014年11月30日）。

（六）身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（七）近三年年度考核為稱職及以上等次。

除具備以上基本條件外，對下列情況予以優(yōu)先考慮：

（一）管理工作經(jīng)驗豐富，管理工作業(yè)績突出的；或獲得過相關(guān)管理學(xué)位的；或參加過衛(wèi)生政策和管理知識系統(tǒng)培訓(xùn)的；

（二）獲得省委、省政府以上授予的各類榮譽，以及醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的國際或全國性學(xué)術(shù)榮譽的。

以下情形人員不得應(yīng)聘：

（一）正在從事涉及國家安全或重要機密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員；

（二）正在受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查，或受黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿，或受政紀(jì)處分尚未解除的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（四）具有不符合職位要求的其他情況的人員。

六、選聘程序

通過公開報名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價、考核答辯、組織考察等程序進行。

（一）發(fā)布公告。在云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、云南省衛(wèi)生廳（衛(wèi)計委）網(wǎng)站、云南中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站、云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（云南省中醫(yī)醫(yī)院）網(wǎng)站、云南日報、云南人才網(wǎng)、云南招聘網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）公開報名。應(yīng)聘者向我校提交《云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（云南中醫(yī)醫(yī)院、臨床醫(yī)學(xué)院）院長公開招聘報名登記表》和本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書，及能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績的相關(guān)證件電子文件（可掃描或拍照），進行網(wǎng)絡(luò)報名。相關(guān)報名材料發(fā)至以下電子郵箱：ynzyxyzzb@yn.gov.cn，并進行電話確認(rèn)。

報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2014年11月20日，逾期不予受理。

（三）資格審查。學(xué)校根據(jù)聘任要求對報名者進行資格審查，經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與招聘職位的比例不低于5：1。出現(xiàn)達不到比例要求的情況時，不再進行公開招聘。

（四）經(jīng)歷業(yè)績評價。資格審查通過者，學(xué)校組織校內(nèi)外有關(guān)專家對應(yīng)聘人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價得分，按照考核答辯人選與選拔職位不低于3：1的比例從高分到低分的順序確定參加考核答辯人員。

（五）考核答辯。進入考核答辯的人員持上述報名證件原件來校進行考核答辯。由學(xué)校組織校內(nèi)外專家組成考核答辯組進行考核答辯。學(xué)校按照應(yīng)聘人員的職務(wù)職稱等相應(yīng)職級標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)報銷昆明地區(qū)以外應(yīng)聘人員的來往差旅費用。

（六）確定考察對象。根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價及考核答辯結(jié)果，按照考察對象與選拔職位不低于2：1的比例確定考察對象。

（七）體檢?？疾鞂ο笤谥付ㄡt(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者，不予考察。

（八）考察。學(xué)校黨委對考察人員進行綜合考察，并根據(jù)考核答辯情況和考察結(jié)果，決定擬聘人選。

（九）公示。對擬聘任人選面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（十）辦理聘任。經(jīng)公示無異議或?qū)彶闊o問題的擬聘人選，按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理人事調(diào)動及聘任手續(xù)。

上述各個環(huán)節(jié)的相關(guān)結(jié)果在云南中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公布。

七、紀(jì)律要求和監(jiān)督

　報名人員要如實填寫《報名登記表》，如實提供個人相關(guān)資料，不得弄慮作假，不得拉關(guān)系、走后門、托人情、打招呼。凡違反紀(jì)律者，一經(jīng)查實，一律取消參加招聘資格，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

為確保招聘工作的公開、公平、公正，學(xué)校紀(jì)檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-65918263。

八、聯(lián)系方式

通訊地址：云南中醫(yī)學(xué)院呈貢校區(qū)崇德樓413室（昆明市呈貢新城雨花路1076號），郵政編碼：650500

聯(lián)系人：蔡林禮、黃衛(wèi)東