【公告摘要】
招募人數(shù):593人
報名時間:5月16日09:00至5月20日18:00
筆試時間:6月11日09:00至11:00
筆試全省統(tǒng)一命題,內(nèi)容為公共基礎知識。
公布筆試成績(6月30日)
云南省2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部等部門關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的精神,現(xiàn)將云南省高校畢業(yè)生2022年“三支一扶”計劃招募有關事項公告如下:
一、招募崗位、對象、條件和服務年限
(一)招募崗位
2022年全省征集到招募崗位516個,共招募593人。具體崗位請到云南人力資源和社會保障網(wǎng)(hrss.yn.gov.cn)查詢。
(二)招募對象
2019年1月1日以后畢業(yè)的(含2022年畢業(yè)生)國民教育畢業(yè)生,并取得國家教育部認可的大專及以上學歷,具體要求以崗位表為準;2019年1月1日以后退役的高校畢業(yè)生士兵,入伍前須取得普通高等教育招生計劃大學??萍耙陨蠈W歷。
(三)招募條件
報考人員應具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正;
3.政治素質(zhì)好,志愿到基層服務;
4.具有符合招募崗位所需要的文化程度及工作能力;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.具備報考崗位要求的其他條件;
7.崗位要求的各類資格證書條件,具體以崗位表為準。
不符合報名條件的情形:
1.現(xiàn)役軍人;
2.不能在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的畢業(yè)證及相關職業(yè)資格證書;
3.因犯罪受過刑事處罰、正在被立案審查和被開除公職的人員;
4.在崗“三支一扶”人員。
5.按規(guī)定情形構成回避關系的人員。
(四)服務年限
2年。
二、招募程序
招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按以下步驟進行:
(一)報名。
1.提交報考申請(5月16日09:00至5月20日18:00)。
采用網(wǎng)絡提交的方式,不設現(xiàn)場報名,免交報名費,報名網(wǎng)址為:云南人力資源和社會保障網(wǎng)人事考試專欄(hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/index.html)??忌卿浘W(wǎng)站后→進入報名界面,按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證。每名考生只能選擇一個崗位報名。本次考試在各州(市)設立考點,按照“報哪里到哪考”的原則,報考人員在報名時選擇崗位所在的州(市)考點參加考試。
報考人員須仔細核對填報的信息并按系統(tǒng)要求上傳照片(本人近期免冠正面電子證件彩照,須使用報名系統(tǒng)照片處理軟件處理過)。報考信息一經(jīng)提交確認后,不能作任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊或變形,造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進入考場或無法通過資格復審等),后果由報考人員自負。
2.審核報名資格(5月16日至5月22日)報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結合的方式。先由計算機對報考人員提交的專業(yè)以外的信息進行審核判定,無誤后提交資格審查單位人工審核。報名期間,資格審查單位一般在報考人員報名次日內(nèi)提出資格審查意見。
2022年5月16日09:00至5月20日18:00期間,報考申請通過資格審查的,不能再改報其他崗位;未通過資格審查的,可以改報其他崗位。2022年5月20日18:00至2022年5月22日18:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他崗位。
請各位報考人員注意:由于對報考人員的專業(yè)是否符合崗位要求采取人工審核,審核工作量大,為最大化保障報考人員的權益,建議報考人員盡量不要在報名最后一天(5月20日)扎堆報考,避免審核不通過不能改報其他崗位。
3.確定有效招募崗位(5月23日)。艱苦邊遠地區(qū)、國家級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和革命老區(qū)招募崗位不受開考比例限制,基層用人單位有特殊要求的除外。其余崗位受開考比例限制,報名資格審核通過人數(shù)與崗位招募數(shù)之比達到3:1及以上的為有效崗位;未達到3:1的將根據(jù)報名審核通過人數(shù)相應裁減招募人數(shù),裁減后仍無法達到比例的,取消崗位招募。
4.打印準考證(6月7日09:00至6月11日09:00前)??忌卿泩竺到y(tǒng),按照提示打印本人準考證??荚嚂r,考生需持本人準考證和二代身份證件原件到指定地點參加考試。
(二)筆試。
1.筆試(6月11日09:00至11:00)。筆試全省統(tǒng)一命題,內(nèi)容為公共基礎知識。不指定輔導用書、不委托任何培訓機構進行考前培訓。筆試成績滿分為100分??忌鷶y帶準考證、二代身份證原件、黑色鋼筆或碳素筆、2B鉛筆、橡皮擦,按準考證上的具體時間和地點參加考試。
2.公布筆試成績(6月30日)。省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室在報名系統(tǒng)公布筆試成績,考生可登錄查詢。正常參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員,可于6月30日至7月4日期間向省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室申請查詢。
3.公布進入資格復審人員名單(7月8日前)。根據(jù)人力資源和社會保障部下達的計劃指標和崗位筆試成績排名,劃定筆試最低合格分數(shù)線(針對我省艱苦邊遠地區(qū)、國家級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、革命老區(qū)、支醫(yī)崗位單獨劃定最低合格分數(shù)線),其它縣(市、區(qū))和崗位統(tǒng)一劃定筆試最低合格分數(shù)線,按照1:2的比例確定進入資格復審人員名單,并在云南人力資源和社會保障網(wǎng)公布最低合格分數(shù)線和進入資格復審人員名單。未達到最低合格分數(shù)線的崗位視為無效崗位。
(三)資格復審、面試、體檢。(8月15日前完成,具體時間及要求請關注各州(市)人力資源社會保障部門網(wǎng)站通知)
1.資格復審。各州(市)根據(jù)進入資格復審人員名單,組織資格復審??忌鷶y帶本人二代身份證原件、筆試準考證及證明滿足崗位要求的其他材料到崗位所屬州(市)指定地點進行現(xiàn)場資格復審。其他材料包括但不限于學歷證書(還未領取畢業(yè)證的2022年畢業(yè)生持教育部學籍在線驗證報告)、職業(yè)資格證書原件及復印件、有工作單位考生需提供單位同意報考證明等。此外,還需查看考生是否有需要回避的情形(參考《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》)。
資格復審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位,在最低合格分數(shù)線以上,按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補2次。遞補后仍未達到面試比例的崗位不再遞補,可據(jù)實面試。
2.面試及綜合成績計算。通過資格復審的考生參加面試,面試辦法由各州(市)確定。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)線為70分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
3.體檢。各州(市)在面試最低合格分數(shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢人選,并組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。
參加體檢人員攜帶填寫好的《云南省“三支一扶”人員招募審批表》一式四份(登錄云南人力資源和社會保障網(wǎng)hrss.yn.gov.cn下載,按說明填寫后,雙面打印并貼近期免冠一寸白底彩照)和本人二代身份證原件到指定地點參加體檢。體檢費先由考生支付,服務期滿6個月,由省財政按每人320元標準補助。考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論后及時提出復檢申請,復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結果為準。8月15日前無法完成體檢,體檢醫(yī)院不能出具體檢結果的,取消招募資格。
體檢時出現(xiàn)個人放棄、體檢不合格或合格后又放棄的情形時,各州(市)按該崗位綜合成績及進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進行1次遞補。艱苦邊遠地區(qū)、國家級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和革命老區(qū),在體檢及后續(xù)招募過程中,若出現(xiàn)考生放棄,且本崗位無遞補人選的,可根據(jù)崗位條件,在參加本縣(市、區(qū))崗位面試達到最低分數(shù)控制線但未進入體檢,且專業(yè)相近人員中按綜合成績,由高到低的順序排名進行跨崗位調(diào)劑補錄1次。
(四)確定擬招募人員、公示。
1.確定擬招募人員。各州(市)根據(jù)考試綜合成績、體檢結果等確定擬招募人選名單,并于8月15日前報省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室審核。
2.公示。經(jīng)審核的擬招募人員名單在云南人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。8月18日至24日期間公示,公示5個工作日。
公示期滿無舉報的,正常辦理招募手續(xù);有舉報經(jīng)查情況屬實的,不予招募;經(jīng)查舉報不實的,按規(guī)定辦理招募手續(xù)。舉報工作人員有違紀違法行為的,由相關部門查證并按規(guī)定處理。
(五)招募上崗
1.下發(fā)招募錄取通知(8月26日前)。經(jīng)公示無異議的,由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室下發(fā)招募錄取通知。
2.簽訂協(xié)議(8月31日前)。由縣級“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室組織新招募“三支一扶”人員與服務單位或服務單位人事主管部門簽訂《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。
3.上崗(9月1日)。新招募“三支一扶”人員根據(jù)縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室安排,在規(guī)定時間到服務單位報到上崗。
三、待遇和保障
(一)服務期間工作生活補貼標準參照“當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定。中央、省級財政每人每年合計補助5萬元,差額部分由各州(市)、縣(市、區(qū))財政保障補齊。在艱苦邊遠地區(qū)服務的,同等享受艱苦邊遠地區(qū)津貼;服務期滿6個月,給予每人發(fā)放一次性安家費3000元和一次性體檢補助費320元;每年進行年度考核,根據(jù)考核結果發(fā)放考核獎勵金,考核為稱職的每人發(fā)放3600元,考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。
(二)服務期間參加社會保險。社會保險的單位繳納部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級財政共同負擔,個人繳納部分在“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳,具體手續(xù)由服務單位到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構辦理。省人力資源社會保障廳為在崗“三支一扶”人員統(tǒng)一購買重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險。
(三)服務期滿經(jīng)考核合格,由服務單位或服務單位人事主管部門、縣級人力資源社會保障部門會同編制等有關部門辦理聘用手續(xù),聘用為原服務單位事業(yè)編制工作人員,不再實行試用期。“三支一扶”人員服務期滿經(jīng)考核合格后,其在基層服務年限計算為工齡,參加工作時間按到基層報到之日起算。
(四)服務期滿考核合格,視同具有兩年基層工作經(jīng)驗,按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國醫(yī)師法》及國家執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明,所屬縣級衛(wèi)生健康行政部門審核辦理醫(yī)師資格考試的有關報名手續(xù)。本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務,期滿考核合格者報考住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的,培訓基地可在同等條件下優(yōu)先錄取。
(五)服務期滿考核合格,三年內(nèi)報考全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的,兩年內(nèi)可申請免試就讀省內(nèi)成人高校專升本。符合相應條件的,可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
(六)服務期滿考核合格,回生源地就業(yè),憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》同等享受生源地相關優(yōu)惠政策。
(七)服務期間符合國家和我省專業(yè)技術職稱資格評定相關規(guī)定的,可評定相應專業(yè)技術職稱;在今后晉升中高級職稱時(衛(wèi)生系統(tǒng)指初級晉升中級資格前),其在基層的服務年限可計入專業(yè)技術工作年限,同等條件下優(yōu)先評定。
(八)服務期間戶口可保留在原學校管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地或者服務單位所在地。人事檔案統(tǒng)一轉至服務單位所在地的政府人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)或公共人才服務機構,黨團組織關系轉至服務單位。
(九)服務期滿未就業(yè)且有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”人員,納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”,按規(guī)定提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務等創(chuàng)業(yè)公共服務,按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”人員立足農(nóng)村,在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、農(nóng)村服務業(yè)等領域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件的,按規(guī)定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿未就業(yè)的“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務領域創(chuàng)業(yè),經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員,享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員,按靈活就業(yè)人員享受相應扶持政策。
(十)對靈活就業(yè)的服務期滿人員,按規(guī)定落實社會保險補貼等相關政策。對服務期滿未能及時就業(yè)的人員,作為重點服務對象提供崗位信息、職業(yè)培訓等有針對性的就業(yè)服務,幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、疫情防控
疫情防控實行屬地化管理,考生除知悉本公告疫情防控相關事項外,還應嚴格遵守考試所在地疫情防控指揮部相關疫情防控要求,積極配合落實各項疫情防控措施,尤其是外省入滇返滇考生應提前掌握并遵守考試所在地最新疫情防控要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試,如有違法情況,將依法追究法律責任。
考生須于考前14天持續(xù)開展自我健康監(jiān)測,做好每日體溫測量、癥狀監(jiān)測并進行記錄,持續(xù)關注“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài),有異常情況的要及時報告本人所在村(社區(qū))和考點所在地人力資源社會保障部門。
考生須于考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并于考前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測??荚嚠斕?,持“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、48小時內(nèi)(以采樣時間為準)有效核酸檢測陰性證明且體溫檢測正常(≤37.3℃)方可進入考點參加考試。
考生有以下情況之一者,不能參加考試:
(一)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的;
(二)處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;
(三)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的;
(四)其他不符合當?shù)匾咔榉揽匾蟮那闆r。
建議考前減少不必要的外出、聚集活動和人員接觸,以免造成“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常,為正常參加招募流程帶來不便。
因疫情存在動態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應調(diào)整,請考生以考前的疫情防控告知書為準,請持續(xù)關注。
五、重要提示
(一)資格審查貫穿招募全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假信息或不符合報考資格條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考及招募資格,一切責任由考生自負。
(二)云南人力資源和社會保障網(wǎng)、各州(市)人力資源社會保障部門網(wǎng)站是官方發(fā)布“三支一扶”招募相關通知的官方網(wǎng)站。招募期間,請考生及時關注上述網(wǎng)站,保持個人通訊暢通,因未及時查看相關通知信息、通訊不暢造成的后果由考生自行承擔。
(三)請報考人員慎重決定是否報考,考試報名成功后,珍惜考試機會,不隨意浪費考試資源;進入資格復審人員若放棄資格復審、面試、體檢、招募資格等,必須提前2天向所報考崗位的州(市)提交《云南省“三支一扶”人員招募放棄申請表》。按要求提交放棄申請的,視為誠信放棄;未按要求提交放棄申請自行放棄的,視為失信放棄,失信情況將記入考試誠信檔案。
(四)服務期間因各種原因解除協(xié)議,未能完全按規(guī)定時間履行服務的“三支一扶”人員,不享受相關的優(yōu)惠政策。
(五)本公告由云南省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:0871-12333
附件:1.云南省2022年“三支一扶”人員招募崗位明細表
2.云南省“三支一扶”人員招募放棄申請表
3.云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書
4.云南省“三支一扶”人員招募審批表
5.云南省“三支一扶”人員解除協(xié)議申請表
6.關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用
體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140 號)
7.各州(市)“三支一扶”辦咨詢電話
8.云南省“三支一扶”人員招募考試政策解答
云南省人力資源和社會保障廳
2022年5月12日
3.云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書.doc
5.云南省“三支一扶”人員解除協(xié)議申請表.docx
6.關于修訂《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作 手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2016]140號).doc
來源:http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=52729&ClassID=950