2022年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于申報(bào)2022年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃的通知》(西人社函〔2022〕38號(hào)),經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2022年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位西雙版納州植保植檢與土壤肥料工作站計(jì)劃考核聘用1名急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一面試,綜合考察,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
西雙版納州植保植檢與土壤肥料工作站急需緊缺人才1名。崗位要求和條件詳見《西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2022年急需緊缺人才考核聘用計(jì)劃表》(附件1)
三、報(bào)名要求
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì);
2.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、生源地或戶籍所在地條件(詳見附件1);
4.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)
5.法律法規(guī)規(guī)定的其它條件;
6.承諾在西雙版納州本單位服務(wù)期不少于5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出州外。未滿服務(wù)期限離職的,按合同約定支付違約金。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;
4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員;
6.吸毒人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)名的其他情形。
(三)專業(yè)目錄要求
專業(yè)目錄參照教育部下發(fā)的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行(詳見附件4)。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年6月9日8:00至6月11日18:00。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名工作由招聘單位和主管部門具體負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):景洪市勐遮路1號(hào)西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公樓220室,聯(lián)系人:張春艷、李紅祥,聯(lián)系電話:0691-2127755、18227590979、13887901753。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一以PDF格式形式打包發(fā)送至聯(lián)系人郵箱:bnnyjjgdw@126.com,并抄送xsbnzb@163.com,郵件標(biāo)題須以“+姓名+聯(lián)系電話”為文件名(以文件收到的時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理)。
(三)報(bào)名所需材料
1.《2022年西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才聘用報(bào)名登記表》(附件2)和《承諾書》(附件3),A4紙打印,均親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認(rèn)可所提交的報(bào)名材料。
2.本人有效居民身份證;
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿。2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
4.本人近期正面免冠小1寸彩色照片;
5.本人獲得的各類獎(jiǎng)?wù)?、證書等材料。
以上材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需要提供紙質(zhì)版和PDF掃描件,網(wǎng)上報(bào)名人員先提供PDF掃描件,在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供原件。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫,報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(四)資格審查
1.資格初審:根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審,初審截止時(shí)間為2022年6月11日18:00。符合報(bào)考條件人員,將于2022年6月13日通過電話或者短信告知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:考核面試前兩天,招聘單位主管部門和用人單位通知初審符合報(bào)名條件人員提供招聘崗位所需學(xué)歷等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間和地點(diǎn)另行通過電話或短信通知),確定進(jìn)入考核面試人員。
未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查過程中,主動(dòng)放棄考核的,須由本人提交親筆簽名的情況說明?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試
由招聘單位和主管部門根據(jù)崗位安排面試等方式統(tǒng)一組織實(shí)施,以“結(jié)構(gòu)化面試方式”開展,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。主要考核報(bào)考人員:專業(yè)知識(shí)、綜合分析判斷能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表和語言表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)與應(yīng)聘崗位的匹配性等方面內(nèi)容。面試滿分100分,面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布,并于24小時(shí)內(nèi)在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(六)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,體檢人員名單在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織,體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
3.考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格的報(bào)考人員,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,由西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)考察
從主管部門和招聘單位抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要考察報(bào)考考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況,審核考察對(duì)象檔案,并復(fù)核考生是否符合報(bào)考資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求,反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩或取消聘用資格,考察不合格不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)確定擬聘用人員
對(duì)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會(huì)議研究,確定為擬聘用人員。
(九)公示及聘用
擬聘用人員在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不在遞補(bǔ)。公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定程序報(bào)西雙版納人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
六、其它有關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)??忌顖?bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔(dān);考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。
(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,資格審核、面試、體檢考察等過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)按照相關(guān)規(guī)定,聘用單位與聘用人員協(xié)商一致,對(duì)其服務(wù)期限等問題進(jìn)行約定,并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。
(四)聘用人員無故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登陸西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若發(fā)生報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。
(六)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),保守工作秘密,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度,涉及履職規(guī)避情形的工作人員,按規(guī)定進(jìn)行回避。
(七)考生要密切關(guān)注并遵守景洪市的疫情防控政策,落實(shí)疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。
監(jiān)督電話:
州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬機(jī)關(guān)黨委(人事科):0691-2127755
西雙版納州人社局事業(yè)單位人事管理科:0691-2148541
附件:1.2022年州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位緊缺崗位人才聘用崗位表.xlsx
2.2022年西雙版納州事業(yè)單位緊缺人才聘用報(bào)名登記表.xls
3.承諾書.docx
4.研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc
西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年6月2日
2022年州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位緊缺崗位人才聘用崗位表 | |||||||||||||||
序號(hào) | 主管局 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位 類別 | 計(jì)劃數(shù) | 性別 | 學(xué)歷性質(zhì) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 生源地或戶籍所在地 | 其他招聘條件 | 備注 | |
一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | ||||||||||||||
1 | 西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 | 西雙版納傣族自治州植保植檢與土壤肥料工作站 | 測(cè)報(bào)防控崗 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 不限 | 普通招生計(jì)劃 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 農(nóng)學(xué) | 1、植物保護(hù) 2、作物學(xué) 3、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 | 35周歲以下 | 云南省 |
來源:https://www.xsbn.gov.cn/znyj/110429.news.detail.dhtml?news_id=2850073