關(guān)于確定2014年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)及面試有關(guān)事項(xiàng)的公告
根據(jù)《2014年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公告)要求，我州事業(yè)單位招聘考試筆試已于2014年8月31日完成，并已將原始筆試成績(jī)和加分后的筆試成績(jī)進(jìn)行了公布，現(xiàn)就筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)
根據(jù)招考《公告》要求和筆試成績(jī)結(jié)果，確定2014年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：綜合類(lèi)120分、臨床類(lèi)100分、護(hù)理類(lèi)100分。
二、資格復(fù)審
(一)根據(jù)招考《公告》要求，進(jìn)入面試考生需進(jìn)行資格復(fù)審。所有進(jìn)入面試的考生需持本人身份證(戶(hù)口冊(cè))、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的相關(guān)證明材料的原件及崗位要求的其它證明材料，到所報(bào)考崗位所在地的州、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
因個(gè)人原因擬放棄面試資格的考生，必須在資格復(fù)審開(kāi)始后3日內(nèi)，向州人力資源和社會(huì)保障局提交《放棄面試申請(qǐng)書(shū)》，同時(shí)，還需提供一份本人身份證復(fù)印件，否則將被視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試。
資格復(fù)審時(shí)間：11月19日至20日
資格復(fù)審地點(diǎn)：各縣人力資源和社會(huì)保障局（報(bào)考州直崗位的到州人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審）
(二)遞補(bǔ)
若資格復(fù)審不通過(guò)或自動(dòng)放棄資格復(fù)審，導(dǎo)致該崗位面試人員空缺的，可在筆試分?jǐn)?shù)在最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考人員中按照崗位排名進(jìn)行一次遞補(bǔ)，并在面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的參加面試。若出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位，將繼續(xù)安排原有面試人員等額面試，因資格復(fù)審不合格且無(wú)人遞補(bǔ)導(dǎo)致無(wú)人參加面試則取消該崗位招聘計(jì)劃。
遞補(bǔ)人員名單于2014年11月24日在怒江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
三、面試有關(guān)事項(xiàng)
(一)基本原則
面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)代表的監(jiān)督下，嚴(yán)把面試關(guān)，確保招聘質(zhì)量。
(二)面試人選的確定
根據(jù)我州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，筆試分?jǐn)?shù)(含加分)在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考人員中，每個(gè)報(bào)考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。報(bào)名時(shí)一人一崗的、第二名成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)而導(dǎo)致一人一崗的，若筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，可等額參加面試。
(三)面試內(nèi)容及形式
1、面試內(nèi)容
面試內(nèi)容根據(jù)崗位實(shí)際需求，緊密結(jié)合崗位特征，主要考察考生的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
2、面試形式
今年所有類(lèi)別的面試根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)需求，全部采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試總分為100分。
面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定為60分，面試成績(jī)低于60分的考生一律不得進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。
(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)：
面試時(shí)間：2014年12月5日至7日(具體面試時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū));
面試地點(diǎn)：怒江州民族中專(zhuān)學(xué)校(具體面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū))。
(五)面試的有效證件
面試的有效證件為身份證(或戶(hù)口冊(cè))和面試通知書(shū)。兩證必須齊全，證件不全者不得進(jìn)入面試考場(chǎng)。
面試通知書(shū)領(lǐng)取：資格復(fù)審合格的考生于2014年12月4日8:30至17：30憑身份證到州人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格，一律按擾亂考試秩序給予全州范圍內(nèi)3年禁考事業(yè)單位人員的處罰，因此產(chǎn)生的空缺人員不再遞補(bǔ)。
(六)面試考場(chǎng)紀(jì)律
1、考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，對(duì)不按時(shí)參加面試的考生，將取消面試資格。
2、考生一律不準(zhǔn)攜帶通訊工具、書(shū)籍、資料等進(jìn)入考場(chǎng)，帶入候考室的須擺放到工作人員指定的擺放位置。
3、為保證公平公正公開(kāi)，面試前采取考官抽考場(chǎng)、考生抽考場(chǎng)和面試順序的“三抽簽”辦法。
4、考生不得在候考室、休息室大聲喧嘩。工作人員宣布可離場(chǎng)時(shí)，方能離開(kāi)，不得在附近逗留。
5、考生要遵守紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排，對(duì)無(wú)理取鬧、辱罵、威脅工作人員者，一律取消面試資格。
6、面試時(shí)考生不得透露個(gè)人信息，不能穿帶有特別標(biāo)志的服裝。每個(gè)考生在面試答題結(jié)束后需稍作等候，在主考官當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)后方可離開(kāi)面試考場(chǎng)。面試結(jié)束時(shí)，不準(zhǔn)帶走草稿紙。
四、其他事項(xiàng)
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)《公告》的規(guī)定，按筆試成績(jī)(換算成百分制)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算出綜合成績(jī)(如果綜合成績(jī)并列，則先看面試成績(jī)，面試成績(jī)高者勝出)，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。
(二)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，考生領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須交納50元面試考務(wù)費(fèi)。
(三)請(qǐng)各位考生密切關(guān)注怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，認(rèn)真及時(shí)地閱讀公告和相關(guān)通知，知曉政策規(guī)定及時(shí)間安排，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)的暢通，考生聯(lián)系方式如有變動(dòng)的，需將新的聯(lián)系方式告知州人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話(huà)：0886-3627980，若因考生聯(lián)系方式改變而導(dǎo)致不能正常參加后續(xù)程序的，一切后果自負(fù)。
附：《2014年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入面試人員名單》
2014年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入面試人員名單
怒江州人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月7日
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