鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘公告
根據(jù)工作需要，我公司受鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托，全權負責面向社會公開招聘輔助性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會，公開報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃和崗位
計劃招聘人員2名，崗位：國際農(nóng)業(yè)發(fā)展基金貸款云南省鄉(xiāng)村振興示范項目縣級項目協(xié)助員，主要工作職責如下：
（一）參加縣項目辦和上級項目管理機構組織的培訓、研討和考察等活動；
（二）協(xié)助縣項目辦做好項目宣傳發(fā)動工作；
（三）協(xié)助項目進行項目組織管理，制定規(guī)章制度，對其運行進行監(jiān)督和提供技術支持；
（四）協(xié)助項目管理組織進行項目采購活動、簽訂合同、管理項目實施、監(jiān)督工程質(zhì)量、監(jiān)測項目進度、參加項目驗收等；
（五）了解項目區(qū)、合作社和農(nóng)戶對技術、信息和市場等方面的需求，并協(xié)助縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關業(yè)務部門到項目區(qū)開展項目的工程設計和技術服務、培訓；
（六）協(xié)助縣項目辦對項目實施進程、效果及影響等進行監(jiān)測和評估；
（七）協(xié)助建立項目縣項目檔案和農(nóng)戶檔案，收集項目縣和農(nóng)戶信息，及時向縣項目辦反映項目實施中出現(xiàn)的問題，并提出解決問題的意見和建議；
（八）協(xié)助項目縣討論制定優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃和合作社商業(yè)計劃書；
（九）協(xié)助項目管理機構收集整理項目實施中的經(jīng)驗教訓，并加以總結；
（十）按要求填寫工作日志，每季度向縣項目辦提交工作報告，接受其管理和考核。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，無違法犯罪和行政處罰記錄；
（二）誠實守信，品行端正，作風正派，形象氣質(zhì)佳，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)及條件；
（四）具有大專及以上學歷，農(nóng)林經(jīng)濟管理、經(jīng)濟統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、會計學、財務管理、漢語言文學、漢語言、秘書學、中國語言與文化、應用語言學等相關專業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
（五）年齡35周歲以內(nèi)（1987年6月21日以后出生）；
（六）熟悉計算機操作，具有較強的文字寫作及語言表達能力；
（七）從事辦公室文秘及其相近履職工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用；
（八）有下列情況之一的人員，不受理報名。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.在各類考試中存在違紀違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內(nèi)的人員，涉嫌違紀違法正在被調(diào)查的人員；
3.與其他單位簽訂勞動合同，且未解除勞動關系的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、用工方式及工作地點
（一）用工方式：聘用人員為合同制員工，由鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局代表國際農(nóng)發(fā)基貸款項目鎮(zhèn)雄縣項目辦依法與聘用人員簽訂書面勞動合同并建立勞動關系。
（二）工作地點：鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（國際農(nóng)發(fā)基金項目辦公室）。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年6月22日上午8:30至2022年6月25日下午17:00止。
2.報名方式及聯(lián)系人電話。新冠肺炎疫情防控期間，為減少人員聚集，本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，應聘人員將報名所需資料掃描（報名表用電子版）打包發(fā)送至郵箱2712999201@qq.com（文件命名：姓名+項目協(xié)助員+鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查）。
聯(lián)系人：王老師15126655715 楊老師15287079197
周老師15900287736
3.所需材料
（1）身份證（正反面）掃描件；
（2）畢業(yè)證掃描件；
（3）戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）掃描件；
（4）近期免冠1寸藍底電子照片；
（5）招聘輔助性崗位人員報名表（電子版），見下方二維碼；
（6）所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描件。
（二）資格審查
報名期限截止后，由本公司根據(jù)應聘人員所提供的報名材料進行資格審查，應聘人員所提供的全部材料必須真實，若出現(xiàn)弄虛作假，將取消報名資格，應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。
（三）面試
根據(jù)報名情況、資格審查情況，結合崗位需要，綜合分析學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，以1：2的比例，確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要從應聘人員的舉止儀表、求職動機、語言表達、邏輯思維、應變能力等方面進行評分。面試總分100分，面試成績低于70分的不予聘用。
面試時間、地點將以短信、郵件或電話方式另行通知，未進入面試者不予通知，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。
根據(jù)疫情防控工作的需要，面試人員需提供“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結果為陰性的，方能參加面試。“云南健康碼”為紅碼或黃碼的面試人員不得進入考點。未出具核酸檢測陰性證明的面試人員，不得進入考點。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，前2名進入體檢。由本公司安排體檢，體檢費用由應聘人員自理，執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。本公司將按照面試成績由高到低順序依次遞補進入體檢人員。
（五）公示
體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳、鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服務網(wǎng)（https://www.zxhrss.cn）、及鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司微信公眾號（通過公司名稱可查到微信公眾號）進行公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂1年的書面勞動合同，試用期為1個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
2.正式聘用人員服務期限至國際農(nóng)發(fā)基貸款項目實施結束（原則上不超過2025年12月31日，合同一年一簽），如未滿服務期辭職的應承擔違約責任。
3.為確保項目實施的連續(xù)性，服務期限內(nèi)，聘用人員原則上不得報考除鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司以外的行政機關及企事業(yè)單位。
六、薪酬待遇
試用期工資為3500元/月。
試用期滿后基本工資+績效工資構成：（基本工資4000元/月，包含“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險”單位繳費部分，住房公積金個人自愿申請并自行繳納；績效工資根據(jù)用人單位考核標準進行考核后按季度或年終一次性發(fā)放）。
聘用期間，受鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委派安排因公出差所產(chǎn)生的差旅費，由鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局參照在職職工標準報銷。
七、注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應聘人員自行承擔。
（三）招聘過程中，應聘人員應隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因應聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。
（四）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。
本公告由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司負責解釋。
附件：鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘輔助性崗位人員報名表
鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司
2022年6月21日
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2022年鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘輔助性崗位人員報名表
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9YU_4TBcgf7Ztl-qhkfFyQ
