曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員面試方案公告
為做好曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員面試工作，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局與曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
本次面試對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例確定面試人員，若出現(xiàn)筆試成績并列，則一并進(jìn)入面試。
由于進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，按應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。自愿放棄面試資格的應(yīng)聘人員須在面試前1天提交放棄申請。若最終進(jìn)入面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1，則按照2:1或者等額進(jìn)行面試，設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。
四、面試方式及分值
（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時間為20分鐘。
（二）面試分值：面試成績總分為100分，面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派出機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督下，由面試領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請的專業(yè)人員組成。面試考官小組由7人組成，設(shè)主考官1名，在面試開始前從面試考官備選人員中抽簽確定6名考官與主考官共7人組成面試考官小組。
六、面試時間、地點(diǎn)
時間：2022年7月17日（星期日）上午8:00，遲到20分鐘及以上未到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)視為自動放棄。
地點(diǎn)：曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局6樓（曲靖市沾益區(qū)西平街道龍華東路78號，區(qū)政府院內(nèi)）
七、面試的實(shí)施
（一）面試設(shè)置面試考場，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試考場、候考室、候分室，實(shí)行封閉管理。
（二）面試考場設(shè)置主考官席、考官席、考生席、監(jiān)督席、工作人員席等席位。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)時員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、攝像員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報(bào)。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計(jì)時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。
（十三）現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。
（十四）面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試及綜合成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按面試成績高于70分方可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。考生面試成績在“規(guī)定網(wǎng)站”上進(jìn)行公告。
面試成績計(jì)算方法：面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不按四舍五入取舍）。
綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不按四舍五入取舍），若出現(xiàn)綜合成績并列，則按照面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若還相同，則重新組織成績并列人員進(jìn)行面試，以再次面試的成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘人員面試工作，由沾益區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間20分鐘及以上）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格。
（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
十、其他
（一）請各位考生關(guān)注曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn/subsite_index.asp?Twzbh=2)信息，保持通訊設(shè)備暢通，關(guān)注短信通知，因查詢轉(zhuǎn)載信息或關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無法取得聯(lián)系造成的一切失誤，由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）請進(jìn)入面試的考生攜帶身份證原件，做好個人防護(hù)，主動申報(bào)個人健康狀況，出示本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，并提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可按要求正常進(jìn)入考場，否則不予進(jìn)入考場。
咨詢電話：
曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局0874-3161149
曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局辦公室0874-3055485
曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局
2022年7月14日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=2&id=19907&lb=12
