云南金杉工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2022年下半年招聘簡(jiǎn)章
云南金杉工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司，成立于1996年11月，是國家林業(yè)和草原局昆明勘察設(shè)計(jì)院下屬公司，公司擁有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃甲B資質(zhì)，公路、建筑、市政工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。公司開展森林資源、野生動(dòng)植物資源、濕地資源、荒漠化土地、草原修復(fù)和保護(hù)等調(diào)查監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目使用林地可行性報(bào)告編制、森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、林業(yè)作業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查、林業(yè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面的咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，以及工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)遍及云南、西藏、海南、四川等省份?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，公司林業(yè)咨詢部急需招聘2名技術(shù)人員，全權(quán)委托昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會(huì)進(jìn)行招聘，具體要求如下：
一、崗位1
崗位名稱：森林資源調(diào)查規(guī)劃技術(shù)崗
崗位人數(shù)：1人
任職條件：
1、基本條件：身體健康，品行端正、能吃苦，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德；無違法犯罪行為記錄。
2、學(xué)歷、職稱及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)及以上職稱；林學(xué)或地理信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)，45周歲以下。
3、其他條件：
（1）具有相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握并能獨(dú)立完成林地項(xiàng)目；
（2）熟練掌握并運(yùn)用Arcgis、ArcgisPro、CAD等地理信息數(shù)據(jù)處理軟件及Office、Photoshop等辦公軟件；
（3）具有較強(qiáng)的溝通能力、工作協(xié)調(diào)力和執(zhí)行力；
（4）能接受到藏區(qū)和長(zhǎng)期出差.
崗位職責(zé)：
（1）森林資源分類區(qū)劃界定；
（2）建設(shè)項(xiàng)目使用林地可行性報(bào)告編制；
（3）森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查；
（4）實(shí)施方案編制；
（5）林業(yè)專項(xiàng)核查和資源認(rèn)定；
（6）林業(yè)作業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查；林業(yè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)。
二、崗位2
崗位名稱：國土空間規(guī)劃技術(shù)員（用地預(yù)審、土地整治）
崗位人數(shù)：1人
任職條件：
1、基本條件：身體健康，品行端正、能吃苦，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德；無違法犯罪行為記錄。
2、學(xué)歷、職稱及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷；具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲以下。
3、其他條件：
（1）具備良好的溝通表達(dá)能力和文本撰寫能力，踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng)，能適應(yīng)到藏區(qū)和長(zhǎng)期出差；
（2）熟練掌握Office辦公軟件，熟悉Autocad、南方CASS，精通Arcgis等相關(guān)制圖軟件；
（3）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立從事用地預(yù)審、熟悉土地預(yù)審和用地報(bào)批項(xiàng)目流程及法律法規(guī)，項(xiàng)目中現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、溝通銜接、規(guī)劃調(diào)整、報(bào)告編寫、圖件繪制等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
（4）具有水庫或電站等建設(shè)用地節(jié)地評(píng)價(jià)報(bào)告編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有土地規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有從事過水電站建設(shè)用地預(yù)審、土地報(bào)批項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)：
1、組織完成與建設(shè)項(xiàng)目用地選址和用地審批有關(guān)的顧問、咨詢和服務(wù)工作；
2、做好用地項(xiàng)目同土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)、銜接；
3、提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)的選址意見、用地預(yù)審、征地報(bào)批、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案、節(jié)地評(píng)價(jià)報(bào)告編制、土地復(fù)墾等綜合服務(wù)工作；
4、主要完成國土空間規(guī)劃及各類專項(xiàng)規(guī)劃、生態(tài)修復(fù)設(shè)計(jì)、土地整治、永久基本農(nóng)田劃定及補(bǔ)劃方案編制、節(jié)地評(píng)價(jià)報(bào)告編制、土地復(fù)墾、用地報(bào)批、用地預(yù)審等相關(guān)工作。
三、薪資及福利待遇
1、公司員工的收入按照公司工資管理辦法和績(jī)效分配管理辦法執(zhí)行，平均月收入12000元—24000元（不含出差補(bǔ)貼）。
2、一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、公司為員工提供早、中餐、通訊補(bǔ)貼、年度體檢及節(jié)日福利。
4、員工享有帶薪休假及國家法定節(jié)假日、雙休。
5、員工出差按公司差旅費(fèi)管理辦法進(jìn)行報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用及補(bǔ)貼。
6、員工入職第一年，公司為單身員工提供宿舍。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名
本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，并上傳電子版資料。
微信報(bào)名流程：點(diǎn)擊查看
報(bào)名前仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，準(zhǔn)確填寫并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。
線上報(bào)名和資料審核時(shí)間
線上報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日至 8月12日15:00
（二）報(bào)名上傳材料
必備資料：
1.有效期內(nèi)身份證；
2.畢業(yè)證、職稱證明或工作經(jīng)歷證明；
3.近期免冠一寸彩照4張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）；
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
5.由中國人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）。
根據(jù)個(gè)人情況提供材料：
1.職業(yè)資格證書；
2.機(jī)動(dòng)車駕駛證；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明；
4.各類獎(jiǎng)狀、獲獎(jiǎng)證書；
5.其他證明資料。
（三）紙制材料遞交:
求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料，面試時(shí)統(tǒng)一遞交，遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用；
提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格；
五、面試
本次招聘不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，完成線上報(bào)名人員統(tǒng)一組織面試，面試分初試與復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初式后各崗位按成績(jī)排名，以2：1比例由公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試。
六、公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)日歷日。
七、體檢
體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
公司地址：昆明市盤龍區(qū)新發(fā)路43號(hào)國家林草局西南調(diào)查規(guī)劃院院內(nèi)。
報(bào)名咨詢電話：0871-63328080。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AzmhggwccFd3EYHKUYU6mw
