中共隆陽區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)2022年公開招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,經(jīng)隆陽區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究同意,現(xiàn)將中共隆陽區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)2022年公開招聘公益性崗位人員的有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃招聘公益性崗位2人,擬安排到派出街道紀(jì)工委從事辦公室文秘及相關(guān)工作。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)具有本市戶籍,原則上35周歲以下(1987年8月1日以后出生),男女不限;
(二)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,且符合“享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員”、“零就業(yè)家庭”人員、“有勞動(dòng)能力殘疾人”、“連續(xù)失業(yè)一年以上人員”、“連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力”條件之一,計(jì)算連續(xù)失業(yè)時(shí)間的截止時(shí)間為2022年7月31日;
(四)已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有保密意識(shí);
(三)身體健康,做事認(rèn)真,吃苦耐勞;
(四)無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄;
(五)能熟練操作計(jì)算機(jī)、有一定文字功底和相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用。
五、招聘程序和時(shí)間
(一)公告發(fā)布:2022年8月8日在隆陽發(fā)布、清風(fēng)隆陽公眾號(hào)發(fā)布招聘公告;
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2022年8月8日至2022年8月12日工作時(shí)間內(nèi),在隆陽區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委組織部(學(xué)府路66號(hào)404室)報(bào)名,聯(lián)系電話:0875—2169229。報(bào)名時(shí)需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、殘疾證(如有)原件及復(fù)印件各一份和公益性崗位報(bào)名表(附后)一份以及其他證明符合招聘范圍和對(duì)象的材料;
(三)資格審查及筆試:由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委組織部對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查,初審符合招聘范圍和對(duì)象條件的進(jìn)入筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
(四)面試:根據(jù)筆試成績,由高到低,按1:3的比例進(jìn)入面試。如報(bào)名人數(shù)少于擬進(jìn)面試人數(shù),則全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄;
(五)確定錄取對(duì)象:按綜合成績擇優(yōu)錄取2人。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。如面試人數(shù)少于招聘人數(shù),面試人員綜合成績需超過60分。如遇錄取后未能來報(bào)到上班的,按綜合成績的順序依次遞補(bǔ)。錄取人員試用期為一個(gè)月,試用期滿合格的,由我單位與其簽訂勞動(dòng)合同,不合格的取消聘用資格。
六、工資待遇
公益性崗位聘用協(xié)議每年一簽,聘期不超過3年(根據(jù)享受公益崗位補(bǔ)貼時(shí)長計(jì)算)。試用期工資2000元/月不繳納任何保險(xiǎn);正式聘用后工資3000元/月,由單位和個(gè)人按國家規(guī)定比例購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)“三險(xiǎn)”,單位不提供食宿。
七、紀(jì)律和要求
(一)報(bào)名時(shí)出示云南健康碼和行程綠碼;
(二)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消聘用資格;
(三)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避;
(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。
(聯(lián)系人:徐明嬌,聯(lián)系電話:0875—2169229)
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