紅河融金資本控股集團有限公司2022年管理人員招聘公告
企業(yè)簡介
紅河融金資本控股集團有限公司于2021年8月成立，是由紅河州財政局代表紅河州人民政府履行出資人職責的州屬國有獨資企業(yè)，注冊資本10億元，下設4個二級子公司。融金集團以打造地方金融體系為目標，業(yè)務涉及融資擔保、融資租賃、基金、保理、咨詢、供應鏈金融等金融業(yè)務，形成功能相對完善、協(xié)同服務能力強的綜合性金融服務體系。公司通過股權(quán)投資和資本運營，引導更多的社會資本投向紅河州經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點項目，助推團結(jié)進步美麗紅河建設和實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合公司實際，面向社會公開招聘工作人員。
招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的招聘原則；
2.堅持競爭、擇優(yōu)的選人原則；
3.堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
招聘崗位
計劃招聘4個崗位，需求4人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《紅河融金資本控股集團有限公司2022年管理人員招聘計劃表》（附件1）。
報名條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業(yè)員工職責和義務。
(二)具有下列情況之一的人員，不得報考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構(gòu)成應回避關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式
(一)招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關(guān)報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
(二)招聘公告發(fā)布渠道
本次招聘公告在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、紅河人才網(wǎng)發(fā)布，公告期為6天。
招聘流程
(一)報名
1.報名時間：2022年8月16日至2022年8月21日17:00。
2.報名方式：本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡報名的方式，應聘者通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)“紅河融金資本控股集團有限公司2022年管理人員招聘公告”頁面，查看公告和報名流程后點擊“報名入口”進行報名。紅河融金資本控股集團有限公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
3.報名材料：應聘者須按要求上傳《紅河融金資本控股集團有限公司2022年管理人員招聘報名登記表》（附件2）、本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證；《學籍在線驗證報告》或《學歷證書電子注冊備案表》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證書、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件等對應所報職位要求的證明材料。
(二)資格初審
由前程無憂對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。
(三)資格復審
參加資格復審的應聘者提供所報職位要求的證明材料原件。如資格復審出現(xiàn)證明材料與報名材料不相符或未能按時提交完整的資格復審證明材料的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為主動放棄。資格復審通過者進入面試。進入面試人員名單在前程無憂網(wǎng)站公示3天。
資格復審時間、地點以前程無憂短信或電話通知為準。
（四）面試
面試時間、地點以前程無憂短信或電話通知為準。
考察工作組通過面試對應聘者進行考察，根據(jù)面試成績排名，按規(guī)定程序提出建議招聘人選。
(五)考察與體檢
1.根據(jù)每個崗位的面試成績，從高到低依次確定考察人選，面試成績低于60分的應聘者不得進入下一環(huán)節(jié)，同時為確保此次招聘成功率，特別優(yōu)秀且面試成績不低于60分，未進入本崗位擬錄用環(huán)節(jié)的應聘者，可經(jīng)考生本人及招聘領(lǐng)導小組同意后，調(diào)劑至本次招聘無擬錄用人員的其他崗位。考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。面試成績和擬進入考察與體檢的人選將在前程無憂網(wǎng)站公示，公示時間為3天。
2.體檢：通知應聘者到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。
3.若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產(chǎn)生名額空缺的，可以按考試綜合成績從高到低依次遞補，但遞補人員綜合成績不得低于60分。
(六)擬聘用公示
公司按照面試成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)紅河融金資本控股集團有限公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在前程無憂網(wǎng)站公示5天。公示無異議的人員，按程序錄用。
(七)入職
1.公示期滿無異議的由公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
2.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
重要提示
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。
（二）紅河融金資本控股集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、合并或取消個別崗位的招聘工作。
（三）本公告最終解釋權(quán)歸紅河融金資本控股集團有限公司所有。
聯(lián)系方式
0871-68010700轉(zhuǎn)657
紀檢監(jiān)督
（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件及職位要求的證明材料。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。
監(jiān)督電話：0873-3737609
附件1. 紅河融金資本控股集團有限公司2022年管理人員招聘計劃表
附件2. 紅河融金資本控股集團有限公司2022年管理人員招聘報名登記表
紅河融金資本控股集團有限公司
2022年8月16日
| 紅河融金資本控股集團有限公司2022年管理人員招聘崗位計劃表 | ||||||||||
| 管 理 人 員 招 聘 崗 位 及 條 件 | ||||||||||
| 序號 | 需求公司 | 需求部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專 業(yè) | 學 歷 | 年齡 | 崗位職責描述 | 崗位要求 | 優(yōu)先條件 |
| 1 | 集團總部 | 戰(zhàn)略投資部 | 副部長 | 1 | 經(jīng)濟學、金融學、經(jīng)濟貿(mào)易管理、工商管理、財務管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.組織編制公司整體年度經(jīng)營計劃； 2.根據(jù)公司整體年度計劃，指導各部門及下屬子公司編制年度、季度經(jīng)營計劃，確定各部門的經(jīng)營性指標和工作計劃； 3.負責跟蹤公司戰(zhàn)略實施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整及上級領(lǐng)導交辦的其他事項等。 |
1.具備5年以上銀行、基金、信托、證券、保理等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、銀行風控管理工作經(jīng)歷； 2.掌握戰(zhàn)略管理、投行、經(jīng)濟等相關(guān)知識，了解財務、法律的相關(guān)知識； 3.具有較強的洞察力、研究能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
1.中共黨員優(yōu)先； 2.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 |
| 2 | 財務部 | 副部長 | 1 | 財務管理、會計、稅務、審計、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.牽頭組織處理重大稅會事項； 2.負責財務分析、經(jīng)濟運行分析的組織實施、報告撰寫； 3.對公司制定的預算、財務計劃、經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 4.負責審核各類會計憑證資料； 5.組織開展會計基礎(chǔ)工作自查和評價； 6.負責公司財務信息系統(tǒng)的規(guī)劃管理工作。 |
1.具有注冊會計師資格證書或高級會計師職稱證書； 2.具有6年以上財務工作，并任同職級2年以上工作經(jīng)驗； 3.具有豐富的財務管理經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟、財政、審計等領(lǐng)域政策和法律法規(guī)，掌握國資國企管理相關(guān)專業(yè)知識。 |
1.中共黨員優(yōu)先； 2.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 |
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| 3 | 商業(yè)保理公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 經(jīng)濟學、金融學、經(jīng)濟貿(mào)易管理、工商管理、財務管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責保理業(yè)務的產(chǎn)品設計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等； 2.建立項目營銷方案，帶領(lǐng)項目經(jīng)理進行客戶拓展，識別項目風險并負責項目的運營； 3.客戶關(guān)系的建立和維護等上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.具有5年以上銀行、基金、保理、融資信貸、信托等金融從業(yè)經(jīng)驗，有1年及以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.具備企業(yè)管理及創(chuàng)新、研究與分析能力，業(yè)務流程設計和管理能力，獨立操作融資租賃、保理業(yè)務能力； 3.具備較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承 受高強度的工作壓力。 |
1.中共黨員優(yōu)先； 2.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 |
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| 4 | 咨詢公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 經(jīng)濟學、金融學、經(jīng)濟貿(mào)易管理、工商管理、財務管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責咨詢業(yè)務的產(chǎn)品設計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等； 2.推動項目經(jīng)理進行市場拓展及客戶關(guān)系維護； 3.參與各項重大項目，負責推進項目運營等上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.具備5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟識現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有較強的計劃、協(xié)調(diào)能力和表達能力； 3.具有劇烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。 |
1.中共黨員優(yōu)先； 2.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 |
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| 合計 | 4 | |||||||||
來源：http://ideal.51job.com/rjjt2022/
