曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生面試方案公告
為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生實施方案》等規(guī)定，結(jié)合麒麟?yún)^(qū)招聘工作實際，制定本面試方案，現(xiàn)予以公告。
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的具體實施工作。
三、面試人員的確定
（一）本次招聘研究生為免筆試招聘，資格復(fù)審合格的報考人員全部進(jìn)入面試。
面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行。因達(dá)不到面試比例需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例等額面試或要按實際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（二）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局提交考生本人署名的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計劃人數(shù)的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：
1.面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時間為15分鐘；
2.同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組考官、在同一天內(nèi)、使用同一套面試題本、在同一地點和同一時段內(nèi)完成。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當(dāng)年度有效。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組于面試前入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組由9人組成，在面試開始前從面試考官人選中抽簽確定7人組成當(dāng)前場次面試考官，設(shè)主考官1名。招聘專業(yè)技術(shù)人員的，專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時間、地點
面試時間、地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。
具體面試時間、地點在面試前3天由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)置面試考場，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務(wù)室，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在該崗位下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。
（十四）面試須實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試結(jié)束后，從達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按面試成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽冊谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不按“四舍五入”取舍）。
（二）面試成績并列的處理辦法
同一崗位的面試考生若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績相同的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。
九、考察、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項
按2022年8月11日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生實施方案公告》執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作人員面試工作，邀請曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）、（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本方案由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：
曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局0874―3147876
曲靖市麒麟?yún)^(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0874―3187802
麒麟工業(yè)園區(qū)管理委員會0874―3140266
中國共產(chǎn)黨曲靖市麒麟?yún)^(qū)委員會黨校0874―3147616
曲靖市麒麟?yún)^(qū)財政局0874―3318186
曲靖市麒麟?yún)^(qū)發(fā)展和改革局0874―3283338
中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0874―3191516
中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委宣傳部0874―3139955
曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)和信息化局0874―3199297
曲靖市麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0874―3118552
監(jiān)督電話：
曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0874―3317318
中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委組織部 曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月22日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20248&lb=12
