迪慶州發(fā)展和改革委員會2022年公開遴選公務員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）《中共迪慶州委組織部 迪慶州人力資源和社會保障局關于認真做好州級機關公開遴選公務員工作的通知》（迪組通〔2015〕45號），迪慶州發(fā)展和改革委員會擬以公開遴選的方式遴選2名公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開遴選職位及人數(shù)

迪慶州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務員2名。具體詳見《迪慶州發(fā)展和改革委員會2022年公開遴選公務員職位表》（附件1）

二、公開遴選范圍

（一）迪慶州縣（市）級及以下機關單位中已進行公務員管理（含參照管理人員）登記備案的鄉(xiāng)科級副職和相同職務職級層次及以下在職在編人員。

（二）報考人員現(xiàn)任職務（職級）高于遴選職位要求的，選調后，其職務（職級）工資待遇等按所報考職位確定，不再保留原職務（職級）及相關待遇。

三、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1.年齡在35周歲以下(1987年8月及以后出生）。

2.具有大學本科及以上學歷。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.須具有2年以上基層工作經歷，以及2年以上在職在編公務員工作經歷。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經歷。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時間計算截止至2021年12月31日。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選程序

采取考試與考察相結合的方式，按照申報計劃和方案、發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、經歷業(yè)績評價、面試、體檢、組織考察、確定人選、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2022年8月23日至9月5日（10個工作日），涉及本次公開遴選的公告在迪慶藏族自治州人民政府網(wǎng)（http://www.diqing.gov.cn/）發(fā)布。遴選期間，請考生主動關注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。

（二）公開報名

此次報考不收取報名費。報名和資格審查由州委組織部和州發(fā)展和改革委員會組織實施。

1.報名時間：2022年9月6日（星期二），上午9:00—11:30，下午14:30-17:00，逾期不受理；

2.報名地點：迪慶州發(fā)展和改革委員會辦公室（迪慶州香格里拉市長征大道州政府大院內3號樓3樓3-20室）；

3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式進行，因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

4.報名所需材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件和復印件各1份;

（2）《迪慶州發(fā)展和改革委員會2022年公開遴選公務員報名表》一式2份(此表請從迪慶州人民政府網(wǎng)站下載，表格上粘貼個人照片，報名資格審核后，考生、資格審核單位各執(zhí)一份)；

（3）《公務員登記表》復印件1份；須注明“與原件一致”并按干部管理權限經本人所在單位的組織人事部門確認后加蓋公章;

（4）《迪慶州州級機關公開遴選公務員單位同意報考證明》(此表請從迪慶州人民政府公開網(wǎng)站下載，由參加遴選人員所在單位和單位所屬干管權限部門簽字蓋章)；

（5）具有3年以上基層工作經歷，相關證明由當時所在單位分別出具或以文件為準；

（6）歷年年度考核情況，按干管權限由組織人事部門出具；

（7）《迪慶州州級機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》1份；

（8）個人近期免冠一寸白底照（背面須注明本人姓名及身份證號碼）3張及電子版照片（JPG格式、600像素*600像素）。

以上報名材料，復印件須在正面上方注明“此件與原件一致”、經辦人、復印日期后加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨；涉及的相關表格請從迪慶州人民政府公開網(wǎng)站下載。

5.此次公開遴選崗位的開考比例為3:1，如報名截止后報名人數(shù)未達到3:1的開考比例，該職位取消。因報考人數(shù)不足開考比例被取消遴選計劃而不能參加考試的由州發(fā)展改革委辦公室電話通知考生，不再另行公布。

（三）資格審核

報名同時遴選單位對報名人員資格條件進行審查，審查合格者才具有參加筆試、面試等遴選后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

（四）考試

考試由筆試、面試及經歷業(yè)績評價組成?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×30%+經歷業(yè)績評價成績×30%。筆試、面試和經歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位（小數(shù)點第三位四舍五入）。總成績相同的，面試成績高者勝出；面試成績相同的，筆試成績高者勝出。

1.筆試。

筆試由州發(fā)展改革委同州人社局考試中心統(tǒng)一組織實施，考試采用閉卷考試的方式進行，滿分100分，主要測試應試者應具備的理論水平和文稿業(yè)務素質能力等綜合素質。筆試不指定具體命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間為2022年9月9日（星期五）上午9:30時—11:30時；筆試地點詳見準考證，報名人員需持本人身份證（原件）和準考證準時參加筆試，開考30分鐘后，遲到考生不得入場考試。

報考人員于2022年9月8日（星期四）到迪慶州發(fā)展和改革委員會辦公室（迪慶州香格里拉市長征大道州政府大院內3號樓3樓3-20室）領取準考證。

筆試結束后，筆試成績在迪慶州人民政府公開網(wǎng)站公布。

2.面試。

面試由州發(fā)展改革委同州人社局考試中心統(tǒng)一組織實施，采取結構化方式進行，滿分為100分。州委組織部、州發(fā)展改革委根據(jù)筆試成績按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選，面試分值100分，最低合格分數(shù)線70分，達不到面試合格分數(shù)線的報名人員不得進入后續(xù)程序；若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。具體面試時間、地點由州發(fā)展改革委辦公室電話通知考試人員。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在有關網(wǎng)站公布。面試前，因報考人員放棄造成面試名額空缺的，從遴選崗位筆試成績達最低合格分數(shù)線以上的人員中，按高分到低分的順序遞補1次。因該崗位無人遞補造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例等，可等額或差額面試。

面試結束后，根據(jù)報考人員筆試、面試成績之和（筆試成績×40%+面試成績×40%），按成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經歷業(yè)績評價、體檢和考察的人員。

3.經歷業(yè)績評價。

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:2比例確定參加經歷業(yè)績評價人選。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況等。

經歷業(yè)績評價相關評價證明材料建議考生在報名時一并攜帶。

按照綜合成績崗位排名和擬遴選職位及人數(shù)，等額確定體檢和考察人選。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院為州公務員主管部門指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由報考人員支付。

（六）考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察由迪慶州發(fā)展和改革委員會組織2人以上的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況特別是政治業(yè)務素質與遴選職位的匹配程度進行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關規(guī)定的，不作為遴選對象。

如有體檢、考察不合格人員，將依次按最終綜合成績排名從高到低依次進行替補，進入后續(xù)體檢及考察環(huán)節(jié)。

體檢或考察不合格的，從參與經歷業(yè)績評價人員中遞補。

（七）決定人選

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，迪慶州發(fā)展和改革委員會黨組集體研究決定擬選調人員，并在迪慶州人民政府公開網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

五、紀律與監(jiān)督

（一）參加公開遴選相關工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務員相關規(guī)定、組織人事工作紀律及公告要求，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規(guī)范有序實施。

（二）報考人員須嚴格遵守考試紀律并確保報名信息的真實性和準確性。因報名信息填報有誤影響遴選結果的，由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。參加遴選人員通過筆試后，因個人原因放棄面試及后續(xù)相關遴選環(huán)節(jié)的，視為浪費遴選資源，取消當年遴選資格，三年內不得參加迪慶州公開遴選考試。

（三）遴選期間，請報考人員主動關注迪慶州人民政府公開網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊不暢通而造成的后果，由報考人員自負。相關表格均從上述網(wǎng)站下載。

（四）公開遴選工作邀請迪慶州紀委監(jiān)委派駐州發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組、迪慶州委組織部對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。

注：

1.報名期間，考生如有疑問請直接向州發(fā)展改革委辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0887-8225742，監(jiān)督單位及電話：州委組織部公務員一科：0887-8826105，舉報單位及電話：州紀委監(jiān)委駐州發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組 0887-8227181。

2.學歷性質、基層工作經歷等未盡事宜均參照2022年公務員考試錄用相關政策規(guī)定。

附件：1.迪慶州發(fā)展和改革委員會2022年公開遴選公務員職位表

2.迪慶州發(fā)展和改革委員會2022年公開遴選公務員報名表

3.迪慶州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務員單位同意報考證明

4.迪慶州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務員工作經歷證明

5.迪慶州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務員報考誠信承諾書

6.迪慶州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務員經歷業(yè)績評價信息采集表

7.迪慶州發(fā)展和改革委員會2022年公開遴選公務員經歷業(yè)績評價表

公務員遴選相關表格.xls

來源：http://www.diqing.gov.cn/zfxxgk_dqzzf/fdzdgknr/tzgg/202208/20220823_172054.html