楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招考財(cái)務(wù)崗位聘用人員公告

根據(jù)工作需要，楚雄高新區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招考財(cái)務(wù)崗位聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)位于云南省中部，是國(guó)家“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略的重要交匯點(diǎn)，是云南通往南亞、東南亞國(guó)際大通道的重要交通節(jié)點(diǎn)。2018年2月國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)同意楚雄開(kāi)發(fā)區(qū)升級(jí)為國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。經(jīng)過(guò)30年的奮發(fā)努力，楚雄高新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，初步形成了以冶金化工、煙草及配套、生物醫(yī)藥、綠色食品加工、商貿(mào)旅游等為主的產(chǎn)業(yè)體系，排頭兵的作用日益凸顯，已成為楚雄州新型工業(yè)化的先導(dǎo)區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要引擎。

二、招聘方式

此次招聘工作由楚雄高新區(qū)公開(kāi)招考聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、招聘原則

（一）嚴(yán)格程序、依規(guī)辦事原則；

（二）公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則；

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（四）專(zhuān)業(yè)對(duì)口、能力適應(yīng)原則。

四、應(yīng)聘人員基本資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（四）具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

五、招聘崗位及資格條件

此次共招聘財(cái)務(wù)崗位聘用人員8人，即：綜合管理部、組織人事部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部、規(guī)劃建設(shè)管理部、行政審批局、安全環(huán)保監(jiān)管局、州自然資源和規(guī)劃局高新區(qū)分局、財(cái)政局各1人。

報(bào)考人員須會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，3年以上機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位會(huì)計(jì)、出納工作經(jīng)歷；如具有初級(jí)（助理）及以上會(huì)計(jì)師資格證書(shū)的，不限定學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡放寬到40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。

六、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。面試設(shè)置及格線，根據(jù)面試成績(jī)從及格的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低取足招聘名額。

（一）發(fā)布公告

2022年9月30日，在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（http://ynck.cxz.gov.cn/）等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2022年10月8日至10月13日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在楚雄城建投資開(kāi)發(fā)有限公司一樓大會(huì)議室。報(bào)考人員按要求提交《楚雄高新區(qū)管委會(huì)2022年財(cái)務(wù)崗位聘用人員招考報(bào)名表》和《楚雄高新區(qū)管委會(huì)2022年財(cái)務(wù)崗位聘用人員招考應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)的會(huì)計(jì)師資格證書(shū)等材料原件和復(fù)印件，以及工作經(jīng)歷證明和個(gè)人社保賬號(hào)。提交的報(bào)名有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考單位填寫(xiě)單位名稱(chēng)和代碼：綜合管理部崗位代碼101，組織人事部崗位代碼102、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部崗位代碼103、規(guī)劃建設(shè)管理部崗位代碼104、行政審批局崗位代碼105、安全環(huán)保監(jiān)管局崗位代碼106、州自然資源和規(guī)劃局高新區(qū)分局崗位代碼107、財(cái)政局崗位代碼108。

報(bào)考者無(wú)須繳納任何費(fèi)用。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。資格審查做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。資格審查結(jié)果一般當(dāng)面反饋，如遇特殊情況，由聘用人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后反饋。

資格審查結(jié)果2022年10月14日在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（http://ynck.cxz.gov.cn/）進(jìn)行公告。

（四）面試

面試時(shí)間為2022年10月16日，如遇特殊情況調(diào)整則另行通知；面試地點(diǎn)待定。

每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1人即組織開(kāi)展面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，60分及以上為及格。具有初級(jí)（助理）會(huì)計(jì)師資格證書(shū)并有3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷的，或者具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書(shū)的，面試成績(jī)加15分。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知到考生，并在高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行統(tǒng)一公告。

（五）體檢及政審

根據(jù)各個(gè)崗位的面試成績(jī)從及格的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低取足招聘名額進(jìn)入政審和體檢；如面試崗位無(wú)及格以上分?jǐn)?shù)人員，則取消該崗位的招聘；如政審、體檢有不合格者，根據(jù)缺額人數(shù)從面試及格的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢統(tǒng)一到楚雄市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目按照公務(wù)員招考體檢項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

政審工作由聘用人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。

（六）公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（http://ynck.cxz.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)待遇

由高新區(qū)各用人單位與受聘者簽訂聘用合同（試用期3個(gè)月，試用期工資2500元；試用期考核合格后一次性簽訂5年勞動(dòng)合同）；薪酬待遇按楚雄高新區(qū)管委會(huì)聘用人員管理辦法執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)5項(xiàng)保險(xiǎn)，試用期滿扣除個(gè)人承擔(dān)部分的保險(xiǎn)后實(shí)發(fā)工資在3600元左右；根據(jù)工作情況有年度有一定綜合績(jī)效考核獎(jiǎng)，與高新區(qū)公職人員一并享受高新區(qū)工會(huì)會(huì)員體檢、生日和節(jié)日慰問(wèn)等有關(guān)待遇。

八、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘不接受其他形式報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布指定網(wǎng)站，并保持通訊工具暢通。

報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢等過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將取消報(bào)名或錄用資格。

所有報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，在報(bào)名、面試時(shí)均需分別提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，出示健康碼和行程碼，配合測(cè)量體溫，體溫正常的方能掃碼入場(chǎng)，并全程佩戴口罩；報(bào)名和開(kāi)考前14天內(nèi)有境外或國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、云南健康碼呈紅碼或黃碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡異常、無(wú)48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、有發(fā)熱或咳嗽癥狀、體溫高于37.3OC之一情況的人員一律不得進(jìn)場(chǎng)參加報(bào)名、考試有關(guān)工作。

本招聘公告由楚雄高新區(qū)聘用人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名期間有疑問(wèn)的，可撥打電話咨詢了解，咨詢電話：0878-3395353。

附件：1．楚雄高新區(qū)管委會(huì)2022年財(cái)務(wù)崗位聘用人員招考報(bào)名表；

2．楚雄高新區(qū)管委會(huì)2022年財(cái)務(wù)崗位聘用人員招考應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)。

楚雄高新區(qū)聘用人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月30日

附件【附件2.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx】

附件【附件1.楚雄高新區(qū)管委會(huì)2022年財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)聘用人員招考報(bào)名表.doc】

來(lái)源：http://ynck.cxz.gov.cn/info/1002/12860.htm