鎮(zhèn)雄縣鄉(xiāng)村振興CEO招聘公告
為持續(xù)推進鎮(zhèn)雄縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，著力以人才振興推進全面鄉(xiāng)村振興，現(xiàn)計劃面向社會公開招聘愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、想發(fā)展的人才走向我縣農(nóng)村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興CEO助力推動鄉(xiāng)村振興，特制定此方案。
一、工作目標(biāo)
在全縣范圍內(nèi)打造一支在鄉(xiāng)村振興中留得住、用得上、干得好的“鄉(xiāng)村CEO”隊伍，培養(yǎng)一批具有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃能力、對接政府與市場能力、財務(wù)運作和產(chǎn)品營銷能力，能夠有效管理農(nóng)村資產(chǎn)，具有鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)力的職業(yè)經(jīng)理人，帶動鄉(xiāng)村振興多業(yè)態(tài)共同發(fā)展。
二、招聘程序和原則
本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考察的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
三、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)
（一）招聘職位：鄉(xiāng)村振興CEO，擔(dān)任鎮(zhèn)雄縣芒部鎮(zhèn)松林村大坪子村民小組集體經(jīng)濟組織首席執(zhí)行官。
（二）招聘人數(shù)：共2人。
（三）崗位職責(zé)
1.全權(quán)負責(zé)合作社的整體運行；
2.協(xié)助貫徹與落實各項鄉(xiāng)村建設(shè)項目；
3.制定并執(zhí)行合作社整體發(fā)展戰(zhàn)略；
4.積極探索合作社經(jīng)營范圍內(nèi)各類項目的設(shè)計與開展；
5.積極挖掘各種社會資源促進合作社發(fā)展。
四、招聘對象及報考條件
本次招聘包括但不限于鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的基層鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村龍頭企業(yè)和合作社中青年管理人才、本土已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生等五類人群。
（一）基本條件
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.40歲以下（1982年10月10日后出生）；
3.男女不限。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2．具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3．遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
4．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；
6．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（三）以下人員不得報考：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2．軍隊服現(xiàn)役人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
五、報名
1.采取網(wǎng)絡(luò)報名方式：需提供本人身份證、畢業(yè)證、報名表（詳見附件）、近期免冠1寸藍底電子照片、一分鐘自我介紹小視頻。
應(yīng)聘人員將報名所需資料打包發(fā)送至郵箱2712999201@qq.com（文件命名：姓名+鄉(xiāng)村振興CEO，不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查）。
聯(lián)系人：趙老師15987916674吉老師15126665017
2.報名時間：2022年10月10日至2022年10月14日18點；
六、資格審查
報名期限截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報名材料進行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實，若出現(xiàn)弄虛作假，將取消報名資格，應(yīng)聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。
七、面試
本次招聘只進行面試，無筆試環(huán)節(jié)。
根據(jù)報名情況、資格審查情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，以1：2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要從應(yīng)聘人員的舉止儀表、求職動機、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面進行評分。面試總分100分，面試成績低于70分的不予聘用。
面試時間、地點將以短信、郵件或電話方式另行通知，未進入面試者不予通知，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。
根據(jù)疫情防控工作的需要，面試人員需現(xiàn)場提供“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，且測量體溫（正常體溫≤37.3℃），以上幾項均符合要求方能參加面試。
八、體檢
根據(jù)面試成績，前2名進入體檢環(huán)節(jié)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。若本人自動放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，可按照面試成績由高到低順序依次遞補進入體檢人員。
九、考察
考察對象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
若出現(xiàn)考察不合格產(chǎn)生職位空缺，可按照面試成績由高到低的順序依次遞補進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
十、公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號及公司一樓大廳進行公示，公示期為5個工作日。
十一、入職和待遇
1.試用期為3個月，待遇2000元/月。
2.試用期滿考核合格后，由鎮(zhèn)雄縣芒部鎮(zhèn)松林村大坪子村民組集體運營管理公司與聘用人員簽訂正式聘用合同，工資待遇根據(jù)公司運營情況實行基礎(chǔ)工資+績效工資。
十二、注意事項
1.本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員必須確保報名時所填信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因應(yīng)聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
本公告由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報名表表
鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年10月10日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BGz_eVH8DFKveSgweKY8lg
