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2022年昭通市昭陽區(qū)高速公路收費員、隧管員等崗位招聘公告

[日期:2022-11-15] 來源:昭通厚德勞務(wù)公眾號

昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責任公司

收費員、隧管員等崗位工作人員招聘公告

一、公司簡介

昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責任公司是一家提供人力資源外包服務(wù)的專業(yè)化公司,專門為各類企事業(yè)單位,特別是跨地區(qū)的公司,提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù),包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產(chǎn)線外包、業(yè)務(wù)流程外包等綜合性人力資源外包服務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘崗位及待遇

工作地點在昭通市內(nèi)。

(一)收費員64名

1.崗位要求:

(1)年齡:18至35周歲。

(2)身高:男性1.60m以上,女性1.55m以上。

(3)學(xué)歷:具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

(4)熱愛高速公路事業(yè),忠誠企業(yè),誠信待人,有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感,能吃苦耐勞,有良好的團隊意識、服務(wù)意識,服從組織安排。

(5)身體健康,五官端正,視力良好,無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

(6)普通話標準,具備良好的語言表達能力和人際溝通能力,能熟練運用電腦,操作辦公軟件。

(7)有辦公室文秘工作經(jīng)驗、高速公路收費站工作經(jīng)驗者優(yōu)先,復(fù)退軍人優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2.崗位職責:主要從事高速公路收費站過往車輛的發(fā)卡、收費等工作。正確處理收費工作中出現(xiàn)的緊急事件,遇重大問題和突發(fā)情況及時請示匯報。

(二)隧道管理員9名

1.崗位要求:

(1)年齡:18至40周歲。

(2)性別:男。

(3)學(xué)歷:具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

(4)熱愛高速公路事業(yè),忠誠企業(yè),誠信待人,有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感,能吃苦耐勞,有良好的團隊意識、服務(wù)意識,服從組織安排。

(5)身體健康,五官端正,視力良好,無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

(6)有高速公路隧管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,復(fù)退軍人優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。具有B2及更高級別駕駛證者優(yōu)先。

2.崗位職責:組織實施對管養(yǎng)高速公路附屬設(shè)施、邊坡、橋梁、三大系統(tǒng)、隧道設(shè)施(機電、通風照明、消防設(shè)施、隧道構(gòu)造物)的日常管理、巡查、檢查及應(yīng)急處突工作,保障管養(yǎng)高速公路運營安全。

(三)監(jiān)控中心工作人員4名

1.崗位要求:

(1)年齡:18至35周歲。

(2)身高:男性1.60m以上,女性1.55m以上。

(3)學(xué)歷:具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

(4)熱愛高速公路事業(yè),忠誠企業(yè),誠信待人,有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感,能吃苦耐勞,有良好的團隊意識、服務(wù)意識,服從組織安排。

(5)身體健康,五官端正,視力良好,無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

(6)普通話標準,具備良好的語言表達能力和人際溝通能力,能熟練運用電腦,操作辦公軟件。

(7)有辦公室文秘工作經(jīng)驗、高速公路收費站工作經(jīng)驗者優(yōu)先,復(fù)退軍人優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2.崗位職責:監(jiān)控高速公路交通動態(tài),發(fā)現(xiàn)處理異常情況,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,做好詳細記錄。經(jīng)批準適時發(fā)布異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等交通信息,全力保障高速公路正常運行。

(四)后勤人員4名

1.崗位要求:

(1)年齡18至45周歲,性別不限。

(2)具有初高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

(3)熱愛高速公路事業(yè),忠誠企業(yè),誠信待人,有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感,能吃苦耐勞,有良好的團隊意識、服務(wù)意識,服從組織安排。

(4)身體健康,五官端正,無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

(5)有食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責:協(xié)助完成食堂管理工作,保障員工正常用餐;完成員工就餐的衛(wèi)生管理,餐用具的清洗消毒,菜品分揀、清洗、端送等工作;完成上級交辦的其它工作。

(五)薪資及福利待遇

1.試用期2個月,試用期間工資為1800元/月。試用通過后轉(zhuǎn)為公司正式員工,工資待遇按公司管理辦法執(zhí)行。

2.食宿安排:開設(shè)食堂,食堂管理按相應(yīng)制度執(zhí)行。提供標準員工宿舍,配備相應(yīng)保障性生活設(shè)施設(shè)備。

四、招聘資格條件及要求

(一)報名基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風正派;

2.具有較強的工作責任心;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

7.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

五、招聘方式

(一)招聘流程

符合條件人員經(jīng)報名初審合格后進行面試,按招聘計劃錄滿即止。

1.報名方式:現(xiàn)場報名,網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位。

2.報名時間:2022年11月14日-11月16日。

3.報名地點:昭通市昭陽區(qū)海樓路望海佳園18幢1-3號,指定郵箱:zhuoyihr@126.com(請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫)不接受電話報名。

4.面試方式、時間、地點另行通知。

5.報名所需資料:

(1)本人簡歷,身份證、學(xué)歷證明、職稱證書復(fù)印件各1份。

(2)資格審查。由公司人力資源部對應(yīng)聘人員進行資格審核,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將立即取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

(二)體檢

根據(jù)面試結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔,并在錄用后5日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序依次遞補。

(三)公示

考察合格者作為擬錄用人員,進行為期5個工作日的公示。

(四)遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序遞補:

1.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬錄用人員放棄錄用的。

(五)錄用

公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名、面試及后續(xù)招聘程序,須主動申報個人健康狀況,在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“行程碼”,在各個環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程碼、核酸檢測證明進場,并配合做好疫情防控工作,全程佩戴口罩。

(二)應(yīng)聘人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動放棄。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

(三)應(yīng)聘者參加報名、面試出行費用自理,注意來往途中安全。

(四)其他未盡事宜,請與昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責任公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系電話:0870-2245883。

附件:厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表、個人簡歷

昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責任公司

2022年11月14日

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