保山市公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，保山市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）禁毒管理崗：1名，男女不限;
（二）流動(dòng)查緝崗：7名，限男性。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，品行端正；
3.理想信念堅(jiān)定，道德品行良好，遵紀(jì)守法；
4.熱愛禁毒工作，志愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
5.身心健康，無殘疾、無重聽、無口吃、無色盲、無色弱、無傳染病、無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6.男性身高1.65米以上，女性身高1.56米以上，戶籍地為保山市內(nèi)；
7.報(bào)考流動(dòng)查緝崗位應(yīng)具有全日制高中及以上學(xué)歷，報(bào)考禁毒管理崗應(yīng)具有大專及以上文化程度；
8.中共黨員、退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生、具有公安工作經(jīng)歷、持有機(jī)動(dòng)車B類駕駛證及以上者優(yōu)先招聘并可適當(dāng)放寬招錄條件；
9.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
（二）崗位適應(yīng)性條件
1.禁毒管理崗：18-35周歲，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有一定公文寫作基礎(chǔ)；
2.流動(dòng)查緝崗：18-30周歲，能適應(yīng)經(jīng)常性出差、野外毒品查緝工作。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.曾因違法行為，被吊銷職業(yè)資格或者被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期未滿擅自離職的；
10.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日至12月23日（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市公安局東城辦公區(qū)東辦公樓2006、2007辦公室
聯(lián)系人：李警官，聯(lián)系電話：0875-2192139
蘇警官，聯(lián)系電話：0875-2192140
3.報(bào)名要求
（1）采取本人現(xiàn)場報(bào)名，嚴(yán)禁代報(bào)；
（2）報(bào)名時(shí)需持本人身份證（戶籍證明）、畢業(yè)證原件及所報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張），填寫《保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報(bào)考證明；
（3）報(bào)名時(shí)交彩色免冠5分近照1張。
（二）資格審查
保山市公安局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場對報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試由保山市公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？荚嚦煽儼窗俜种朴?jì)算。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據(jù)崗位筆試成績排名，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不高于1:2的比例確定參與面試人員。
面試工作由保山市公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體能測試
體能測試由保山市公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。測試成績按百分制計(jì)算。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
科目：2000米跑
考評標(biāo)準(zhǔn)：2000米跑（≤分秒）
（六）體檢和政審
根據(jù)筆試占45%、面試占45%，體能測試占10%的成績結(jié)果，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)體檢、政審不合格或個(gè)人放棄等情形的，按照總成績排名依次遞補(bǔ)。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.政審。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
（1）原則：堅(jiān)持全面、客觀、公正和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
（2）程序及要求：體檢合格者列入考察政審對象?？疾旃ぷ饔杀Ｉ绞泄簿止_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施?？疾煺徶饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要由居住地街道辦事處和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
（3）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（七）公示和聘用
保山市公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進(jìn)行為期5天的公示（節(jié)假日順延）。公示期滿后無舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的，與保山市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到保山市公安局工作。除各相關(guān)部門有特殊規(guī)定的，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。
四、工資待遇
錄用人員薪金待遇2700元/月（含“五險(xiǎn)一金”），另有適當(dāng)待遇。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）整個(gè)招聘工作期間，請保持個(gè)人通訊暢通，同時(shí)建議關(guān)注“保山警方”公眾號(hào)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室發(fā)出筆試、面試、體能測試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應(yīng)聘資格；相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本次招聘工作由市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、督察部門實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。
（五）本公告中以上、以下數(shù)字表述中均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷年限等截止時(shí)間為2022年12月。
（六）本公告由保山市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件：保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
保山市公安局
2022年12月14日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5lV00RWmVJb1e2SGCCO0xw
