根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所綜合管理?xiàng)l例》、《中國(guó)科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》以及我所相關(guān)管理規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力，提高管理工作效率，實(shí)現(xiàn)“一流管理”的目標(biāo)，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究，決定對(duì)我所管理部門(mén)各類崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事宜通知如下：
一、各部門(mén)崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員。
招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用；競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。
二、各部門(mén)招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件
各部門(mén)招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件見(jiàn)附件1-5。
三、各部門(mén)崗位待遇
各部門(mén)各類崗位人員待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、各部門(mén)招聘程序、有關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度安排
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名截止時(shí)間：2014年12月18日17：00前。
申報(bào)材料：應(yīng)聘者須提交《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）和本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書(shū)材料，以電子郵件方式發(fā)至應(yīng)聘崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人郵箱。
資格審查：招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
2、面試和答辯競(jìng)聘
招聘小組組成：組長(zhǎng)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，組員由相關(guān)部門(mén)人員組成。
面試安排和內(nèi)容：新聘人員須參加，具體面試時(shí)間將另行電話通知，內(nèi)容包括口試和筆試兩部分。面試時(shí)需提交本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書(shū)原件備查。
答辯安排和內(nèi)容：競(jìng)聘者（PPT報(bào)告）自述10分鐘，提問(wèn)和回答5分鐘；答辯內(nèi)容包括本人競(jìng)聘條件和工作背景；工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施；對(duì)本部門(mén)或應(yīng)聘崗位改革和管理的思路與方案。具體答辯時(shí)間將另行通知。
3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂
招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等，進(jìn)行無(wú)記名投票，過(guò)三分之二者作為候選人。全所公示一周，報(bào)請(qǐng)所務(wù)會(huì)審核研究，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用，簽訂崗位聘用合同。
4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
綜合辦公室負(fù)責(zé)人朱衛(wèi)東，電話：0871-65223080，電子郵件：zhuweidong@mail.kib.ac.cn
資產(chǎn)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人段軍宏，電話：0871-65223155，電子郵件：duanjunhong@mail.kib.ac.cn
科技合作處負(fù)責(zé)人于富強(qiáng)，電話：0871-65223085，電子郵件：fqyu@mail.kib.ac.cn
組織人事處負(fù)責(zé)人周兵，電話：0871-65223169，電子郵件：zhoubing@mail.kib.ac.cn
研究生處負(fù)責(zé)人曾艷梅，電話：0871-65223034，電子郵件：zengyanmei@mail.kib.ac.cn
本通知由組織人事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式：周兵，0871-65223169，13987166516，zhoubing@mail.kib.ac.cn。
附件1-5由相關(guān)部門(mén)具體負(fù)責(zé)解釋。
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所
2014年12月12日
附件列表：
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所管理部門(mén)各類崗位招聘啟事.doc
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc
綜合辦公室各類崗位公開(kāi)招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 政務(wù)管理 | 制度建設(shè)；公文管理（包括收、發(fā)文，機(jī)要通信及印信管理，事業(yè)單位法人證書(shū)、組織機(jī)構(gòu)代碼證）；所級(jí)政務(wù)會(huì)議會(huì)務(wù)和事務(wù)督辦；重要文件報(bào)告的起草；文書(shū)檔案（收集、整理、預(yù)立卷）；保密工作（所級(jí)保密工作的綜合協(xié)調(diào)，涉密文件的收發(fā)、傳閱、復(fù)制和保存管理）；公共突發(fā)事件應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；聯(lián)系法律顧問(wèn)，院士服務(wù)等工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 | 中共黨員；年齡35歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或生物學(xué)、藥學(xué)專業(yè)；具備較強(qiáng)的政策理論水平和文字表達(dá)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立開(kāi)展工作；有工作激情和事業(yè)心，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，服務(wù)科研、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局意識(shí)強(qiáng)；英語(yǔ)流利；有學(xué)生干部經(jīng)歷或熟悉中科院發(fā)展理念和院情者優(yōu)先考慮。 |
| 宣傳管理 | 網(wǎng)站管理（網(wǎng)站欄目、版面，內(nèi)容建設(shè)）；政務(wù)信息與宣傳（重要新聞報(bào)道起草，政務(wù)信息綜合處理，宣傳櫥窗）；科學(xué)傳播（科學(xué)普及；輿情監(jiān)測(cè)及應(yīng)對(duì)；科學(xué)新聞組織）；綜合統(tǒng)計(jì)（大事記、所簡(jiǎn)介、宣傳冊(cè)、年報(bào)、年鑒等）；精神文明與創(chuàng)新文化建設(shè)（園區(qū)環(huán)境形象設(shè)計(jì)及應(yīng)用、文化紀(jì)念品）；對(duì)外聯(lián)絡(luò)；所級(jí)接待；所務(wù)活動(dòng)組織；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 | 中共黨員；年齡35歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)專業(yè)或生物學(xué)、藥學(xué)、園林園藝專業(yè)；具備較強(qiáng)的政策理論水平和文字表達(dá)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立開(kāi)展工作；有工作激情和事業(yè)心，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，服務(wù)科研、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局意識(shí)強(qiáng)；英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力較強(qiáng)；有學(xué)生干部經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
| 檔案管理 | 所級(jí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程的制定和組織實(shí)施；綜合檔案室的日常管理（檔案清查和補(bǔ)全，資源有效利用）；組織、培訓(xùn)和考核兼職檔案管理人員；組織各類檔案的收集、鑒定并安全保管；協(xié)調(diào)所級(jí)各門(mén)類檔案的管理；檔案進(jìn)館及數(shù)字化；所史資料的收集整理和編研；部門(mén)內(nèi)勤；公務(wù)用車；機(jī)關(guān)事務(wù)（機(jī)關(guān)用房及公共會(huì)議室管理；信件報(bào)刊職能管理）；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 | 中共黨員；高等學(xué)校檔案管理、圖書(shū)、文獻(xiàn)、情報(bào)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或有3年以上檔案管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的檔案管理政策理論水平和文字表達(dá)、組織、管理及協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立開(kāi)展工作；有工作激情和事業(yè)心，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，服務(wù)科研、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局意識(shí)強(qiáng)；有學(xué)生干部經(jīng)歷或高校、科研院所類似管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
| 房地產(chǎn)與基建管理 | 研究所公共房產(chǎn)與土地資源調(diào)配、管理及相關(guān)房屋收費(fèi)管理；住房補(bǔ)貼發(fā)放（無(wú)房一次性補(bǔ)貼和住房不達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼發(fā)放）；家具資產(chǎn)管理；基建項(xiàng)目立項(xiàng)與前期審批；基建工程招投標(biāo)管理與合同管理；基建檔案管理；基建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收與房產(chǎn)手續(xù)辦理；基建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)及ARP基建模塊系統(tǒng)運(yùn)維；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 | 高等學(xué)校房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，或有3年以上房地產(chǎn)、基本建設(shè)管理工作經(jīng)歷；熟悉房地產(chǎn)、基建程序及有關(guān)管理政策規(guī)定；具備檔案管理知識(shí)；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立開(kāi)展工作；有工作激情和事業(yè)心，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，服務(wù)科研、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局意識(shí)強(qiáng)。 |
| 基本建設(shè)管理 | 承擔(dān)研究所基建項(xiàng)目及維修工程施工全過(guò)程管理；組織基建項(xiàng)目及維修工程決算審計(jì)；承擔(dān)工程項(xiàng)目質(zhì)量保修工作；承擔(dān)工程安全監(jiān)督職責(zé)；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 | 高等學(xué)校土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，或有3年以上基本建設(shè)管理工作經(jīng)歷；熟悉基建程序及有關(guān)管理政策規(guī)定；具備較強(qiáng)的組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立開(kāi)展工作；有工作激情和事業(yè)心，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，服務(wù)科研、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局意識(shí)強(qiáng)；身體健康，適合承擔(dān)工程現(xiàn)場(chǎng)管理任務(wù)；有建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 后勤綜合管理 | 負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)維與物業(yè)督導(dǎo)工作。管理協(xié)調(diào)研究所運(yùn)維保障（安全、水電、公寓、車隊(duì)等）工作；代表研究所與物業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，負(fù)責(zé)物業(yè)用戶委員會(huì)工作，定期組織對(duì)物業(yè)單位的業(yè)務(wù)檢查與督促整改，負(fù)責(zé)組建物業(yè)監(jiān)督管理檔案；完成綜合辦公室負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 | 具備較強(qiáng)的政策理論水平和文字表達(dá)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉研究所所情、所況，能獨(dú)立開(kāi)展工作；有工作激情和事業(yè)心，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，服務(wù)科研、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局意識(shí)強(qiáng)；有辦公自動(dòng)化基本技能；熟悉計(jì)算機(jī)操作。 |
資產(chǎn)財(cái)務(wù)處各類崗位公開(kāi)招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 審核會(huì)計(jì)1 | 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料、對(duì)外投資、無(wú)形資產(chǎn)、基建維修改造業(yè)務(wù)借款報(bào)銷審核工作，及相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；熟練使用excel、ARP系統(tǒng)等相關(guān)辦公和財(cái)務(wù)軟件；具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，并熟悉科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和標(biāo)準(zhǔn)；掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或八級(jí)職員以上職稱。新聘人員須具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》；年齡在35周歲以下。 |
| 審核會(huì)計(jì)2 | 負(fù)責(zé)借款報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
| 審核會(huì)計(jì)3 | 負(fù)責(zé)借款報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
| 審核會(huì)計(jì)4 | 負(fù)責(zé)借款報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)憑證導(dǎo)入及手工憑證錄入工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
| 審核會(huì)計(jì)5 | 負(fù)責(zé)工資、住房改革支出等人員福利費(fèi)核算管理工作；負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)核算管理工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)、票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)核算和管理工作；負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)維護(hù)；負(fù)責(zé)非院撥經(jīng)費(fèi)管理工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
| 審核會(huì)計(jì)6 | 負(fù)責(zé)貨幣資金付款復(fù)核工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)工作；負(fù)責(zé)院撥項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和所級(jí)課題經(jīng)費(fèi)管理工作；負(fù)責(zé)往來(lái)款清理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
| 出納 | 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)公務(wù)卡管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
| 資產(chǎn)管理1 | 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)出入庫(kù)管理及審核資產(chǎn)核算工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；熟練使用excel、ARP系統(tǒng)等相關(guān)辦公軟件；大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或八級(jí)職員以上職稱。新聘人員必須熟練使用excel、access, 年齡在35周歲以下。 |
| 資產(chǎn)管理2 | 負(fù)責(zé)資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)報(bào)表工作；負(fù)責(zé)政府采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)貨物類貿(mào)易合同管理工作、負(fù)責(zé)招標(biāo)及進(jìn)口貨物通關(guān)等相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及庫(kù)存材料采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)庫(kù)存材料入庫(kù)錄入工作。ARP資產(chǎn)管理模塊系統(tǒng)維護(hù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | |
| 應(yīng)聘上述崗位者 ，可兼報(bào)以下崗位之一。 | ||
| 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)高管 | 負(fù)責(zé)借款報(bào)銷和會(huì)計(jì)審核業(yè)務(wù)日常答疑工作；組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)表工作；負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)制度的制定和修訂工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 | 具有高度的工作責(zé)任心；具有高度的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉國(guó)家和研究所各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度。 |
| 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)高管 | 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理日常答疑工作；組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)報(bào)表工作；負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展資產(chǎn)管理工作和資產(chǎn)管理制度的制定和修訂工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 | 具有高度的工作責(zé)任心；具有高度的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉國(guó)家和研究所各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度。 |
科技合作處各類崗位公開(kāi)招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 科研項(xiàng)目管理 | 負(fù)責(zé)國(guó)家基金委、省市等區(qū)域地方來(lái)源的一般項(xiàng)目、研究所自主部署項(xiàng)目的組織申報(bào)及過(guò)程管理；財(cái)政撥款各類在研課題的科技檔案管理；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各類項(xiàng)目向所外單位轉(zhuǎn)撥合作經(jīng)費(fèi)和協(xié)作經(jīng)費(fèi)的合同（或協(xié)議）的審核和管理；相關(guān)ARP業(yè)務(wù)模塊的維護(hù)和管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；或具有連續(xù)3年以上的科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 |
| 國(guó)際合作管理 | 負(fù)責(zé)國(guó)外來(lái)源經(jīng)費(fèi)課題的組織爭(zhēng)取和管理以及國(guó)際合作合同（或協(xié)議）的審核；各類國(guó)際人才交流計(jì)劃項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)全所外事的出訪、來(lái)訪及其相關(guān)的程序?qū)彶榕c過(guò)程管理；負(fù)責(zé)ARP國(guó)際合作信息的維護(hù)及統(tǒng)計(jì)、分析；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 | 英語(yǔ)專業(yè)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，具有連續(xù)3年以上外事管理工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練應(yīng)用英語(yǔ)開(kāi)展工作。 |
| 科技成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 | 負(fù)責(zé)研究所科研成果、專利的申報(bào)與管理；負(fù)責(zé)橫向合作項(xiàng)目協(xié)議（或合同）登記備案和過(guò)程管理；科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的策劃、組織申報(bào)與管理；科技成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放；橫向合同的簽訂和管理；ARP系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)維護(hù)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)和院地合作）；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，具有連續(xù)3年以上的科研成果管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家和研究所科技成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)法規(guī)和政策。 |
| 綜合統(tǒng)計(jì)管理 | 負(fù)責(zé)研究所科技檔案管理；ARP課題管理；科技部、科學(xué)院、分院等部門(mén)的科技信息綜合統(tǒng)計(jì)；科研論文目錄收集和統(tǒng)計(jì)；論文和重大項(xiàng)目等獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放；協(xié)助年終績(jī)效津貼發(fā)放；野外科考有關(guān)材料審批；處內(nèi)印章管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，具有連續(xù)3年以上的綜合統(tǒng)計(jì)和科技檔案管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家科技檔案和綜合統(tǒng)計(jì)的相關(guān)管理規(guī)定。 |
組織人事處各類崗位公開(kāi)招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 黨務(wù)與紀(jì)監(jiān)審業(yè)務(wù)高管 | 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成黨委、紀(jì)委交辦的相關(guān)工作；協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)與管理的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)科技副職相關(guān)的日常管理工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)組織、信訪、內(nèi)審相關(guān)工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 | 中共黨員，六級(jí)職員及以上職稱，熟悉國(guó)家和黨的各項(xiàng)方針政策及相關(guān)工作的操作程序，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作和歸納總結(jié)能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化應(yīng)用的相關(guān)軟件。 |
| 人事人才業(yè)務(wù)高管 | 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人分管人事、薪酬與人才的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)各類人才、博士后及外籍人員的綜合管理工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 | 六級(jí)職員及以上職稱，了解掌握人事人才相關(guān)政策、條例和各項(xiàng)規(guī)定，熟練掌握ARP系統(tǒng)及Excel等計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作和歸納總結(jié)能力。 |
| 離退休管理 | 組織好離退休辦公室各片區(qū)負(fù)責(zé)人的選舉工作；離退休人員思想工作；及時(shí)解決離退休人員的問(wèn)題和困難；及時(shí)對(duì)特殊情況的離退休人員探望和慰問(wèn)；組織離退休人員各種活動(dòng)；協(xié)助處理善后事宜；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 | 碩士及以上學(xué)歷或從事該領(lǐng)域工作3年以上，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的服務(wù)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神，熟練掌握辦公自動(dòng)化應(yīng)用的相關(guān)軟件。 |
| 人事管理 | 負(fù)責(zé)承擔(dān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、事業(yè)編制與崗位配置等人事管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)職工聘用、崗位變動(dòng)、考核、調(diào)動(dòng)離職及退休等人事管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、人事檔案管理等相關(guān)工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 | 碩士及以上學(xué)歷或從事該領(lǐng)域工作3年以上，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的服務(wù)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神，熟練掌握辦公自動(dòng)化應(yīng)用的相關(guān)軟件。 |
| 薪酬社保管理 | 負(fù)責(zé)承擔(dān)薪酬、福利與社會(huì)保障等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)職工子女入學(xué)相關(guān)工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 | 碩士及以上學(xué)歷或從事該領(lǐng)域工作3年以上，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的服務(wù)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神，熟練掌握辦公自動(dòng)化應(yīng)用的相關(guān)軟件。 |
| 監(jiān)察審計(jì)管理 | 在紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)紀(jì)檢、監(jiān)察、內(nèi)審相關(guān)工作;協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織干部廉政建設(shè)考核；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 | 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；熟練使用excel、ARP系統(tǒng)等相關(guān)辦公和財(cái)務(wù)軟件；具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，并熟悉科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和標(biāo)準(zhǔn)；掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；了解國(guó)家和科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)查審計(jì)的相關(guān)政策及操作流程。 |
| 醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理 | 具體負(fù)責(zé)承擔(dān)研究所職工醫(yī)療健康相關(guān)工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)計(jì)劃生育相關(guān)工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 | 熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生的相關(guān)政策，具有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，熟悉國(guó)家醫(yī)保系統(tǒng)的相關(guān)政策及操作流程與管理。 |
研究生處各類崗位公開(kāi)招聘一覽表
| 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | ||
| 招生與學(xué)科建設(shè) | 負(fù)責(zé)研究生招生環(huán)節(jié)：宣傳與咨詢，報(bào)名，初試、復(fù)試、錄??；協(xié)助做好教師遴選、上崗培訓(xùn)及負(fù)責(zé)信息維護(hù)；負(fù)責(zé)科教協(xié)同系列行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)學(xué)科評(píng)估與新增工作；負(fù)責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、匯總與上報(bào)；起草相關(guān)工作管理規(guī)章制度及工作總結(jié)；承擔(dān)招生領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的工作任務(wù)。 | 碩士及其以上學(xué)歷，有生物學(xué)或藥學(xué)相關(guān)背景，有三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的服務(wù)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神，熟悉計(jì)算機(jī)操作。 | ||
| 培養(yǎng)與學(xué)位 | 負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)的課程設(shè)置與安排，如碩士生基礎(chǔ)課、博士生基礎(chǔ)課與專業(yè)課；研究生培養(yǎng)計(jì)劃、開(kāi)題、中期考核及畢業(yè)論文答辯組織；負(fù)責(zé)研究生獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)（冠名獎(jiǎng)、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等）；負(fù)責(zé)畢業(yè)生計(jì)劃與派遣；負(fù)責(zé)研究生檔案管理，畢業(yè)證書(shū)核實(shí)與發(fā)放、各類證明辦理、文件收發(fā)；負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)費(fèi)的收取與導(dǎo)師津貼的發(fā)放；承擔(dān)學(xué)位委員會(huì)秘書(shū)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、匯總與上報(bào)；負(fù)責(zé)研究生處網(wǎng)頁(yè)及宣傳工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的工作任務(wù)。 | 碩士及其以上學(xué)歷，有生物學(xué)或藥學(xué)相關(guān)背景，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的服務(wù)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神，熟悉計(jì)算機(jī)操作。 | ||
| 學(xué)籍與留學(xué)生管理 | 負(fù)責(zé)留學(xué)生招生及日常管理；負(fù)責(zé)學(xué)籍管理（報(bào)到、注冊(cè)）；負(fù)責(zé)研究生獎(jiǎng)助學(xué)金及餐補(bǔ)發(fā)放；負(fù)責(zé)研究生醫(yī)保；負(fù)責(zé)聯(lián)合培養(yǎng)研究生（客座）管理；負(fù)責(zé)研究生會(huì)活動(dòng)（含國(guó)科大）日常管理；協(xié)助科住物業(yè)完成研究生宿舍管理；負(fù)責(zé)校友系統(tǒng)；負(fù)責(zé)研究生教育統(tǒng)計(jì)；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的工作任務(wù)。 | 碩士及其以上學(xué)歷，有生物學(xué)或藥學(xué)或外語(yǔ)相關(guān)背景，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的服務(wù)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神，熟悉計(jì)算機(jī)操作。 | ||
| 應(yīng)聘上述崗位者 ，可兼報(bào)以下研究生處業(yè)務(wù)高管崗位。 | ||||
| 研究生處業(yè)務(wù)高管 | 在完成好上述任一崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，還需協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成研究生處的相關(guān)管理工作。 | 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的歸納總結(jié)和寫(xiě)作能力。 | ||
