根據(jù)《德宏州國家機關公開選調公務員暫行辦法》規(guī)定和2014年德宏州州直機關第二批公開選調公務員工作安排,經(jīng)研究,同意中共德宏州委組織部、德宏州委政府研究室、德宏州干休所、德宏州文學藝術聯(lián)合會在全州范圍內公開選調9名科級及以下在職公務員或參照管理人員分別到4部門工作。具體選調實施方案如下。
一、公開選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選調單位及人數(shù)
1、中共德宏州委組織部科級及以下公務員2名;
2、德宏州委政府研究室科級及以下公務員4名;
3、德宏州干休所科級及以下參公管理人員2名;
4、德宏州文學藝術聯(lián)合會機關科級及以下參公管理人員1名。
三、選調對象資格條件
(一)基本資格和條件
1、全州具有國家公務員(含參照公務員管理)身份的科級及以下干部;
2、思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;
3、歷年公務員年度考核等次均為稱職及以上等次;
4、具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的其他條件;
5、身體健康;
6、各單位具體條件詳見《德宏州州直部門公開選調公務員崗位要求說明書》。
(二)有下列情況之一者不予選調
1、涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查處理的;
2、按照《中華人民共和國公務員法》規(guī)定需要回避的公務員;
3、原單位或單位所在地組織、人事部門不同意報名者;
4、未進行過公務員或參照管理人員登記者。
四、選調程序和時間安排
主要包括筆試、面試、考察三個環(huán)節(jié)。具體程序如下:
(一)公布職位。發(fā)布公開選調公告,公布報名條件,接受社會咨詢。
(二)報名和資格審查(2014年12月20—21日)。符合選調條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報名。報名者只能選擇1個崗位,不得多報或重報,報名者須如實填寫《德宏州國家機關公開選調公務員報名登記表》,報名表可從德宏黨建網(wǎng)(www.dhdjw.net)、德宏人事網(wǎng)(www.dhrs.yn.gov.cn)下載。
1、報名時間:2014年12月20—21日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
2、地點:州委組織部會議室(芒市芒罕路2號)。
3、資格審查。報名時須提供:①本人身份證、學歷證書原件及復印件;②單位證明(內容包括參加工作時間、歷年年度考核等次情況、崗位要求說明書所要求從事工作起止時間、單位意見及單位蓋章);③公務員或參照公務員管理人員登記表復印件;④《德宏州國家機關公開選調公務員報名登記表》一式二份;⑤本人近期一寸正面免冠彩色照片2張,電子版一份;⑥本人簽名按手印的《德宏州州直機關公開選調公務員報考誠信承諾書》一份。
如果報考人數(shù)未達到計劃選調崗位數(shù)3倍的,選調崗位將進行裁減,選調崗位人數(shù)超過2人及以上的,報考人數(shù)達不到計劃選調人數(shù)3倍的,根據(jù)報考人數(shù)調減選調崗位數(shù)。
(三)筆試(2014年12月28日)。筆試采取閉卷的方式進行。筆試成績?yōu)?00分,筆試科目分為綜合理論知識和寫作能力測試,各占筆試成績的50%。筆試根據(jù)公開選調崗位不同,可不進行專業(yè)技能測試。筆試主要測試應試者勝任選調職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識掌握的程度。各崗位筆試方式詳見《德宏州州直部門公開選調公務員崗位要求說明書》。
1、筆試時間:
寫作能力測試:2014年12月28日上午9:00—12:00
綜合理論知識測試:2014年12月28日下午14:30—16:30
2、筆試地點:芒市(筆試地點以準考證所列為準)。報名參加選調人員務必于2014年12月26—27日到州委組織部干部一科領取準考證。
(四)面試(時間另行通知)。根據(jù)筆試成績高低按1:3的比例確定面試人選。面試參照結構化面試規(guī)則進行評分,按百分制計算,主要測試選調對象應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。
(五)確定考察對象。按筆試和面試成績各占50%的比例,計算報考人員總成績,根據(jù)總成績得分高到低按照1:2的比例確定考察對象。
(六)考察。主要對擬選調人選的政治思想、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面進行全面考察。
(七)確定選調人選及辦理調動手續(xù)。根據(jù)綜合考察情況,提出擬選調人選初步意見,按干部管理權限報組織、人事部門討論決定選調人選。人選確定后在德宏黨建網(wǎng)(www.dhdjw.net)、德宏人事網(wǎng)(www.dhrs.yn.gov.cn)公示7天后,按照相關程序辦理調動手續(xù)。科級領導干部(含非領導職務)根據(jù)工作需要安排任職或保留原職級待遇。
五、組織實施和要求
1、選調工作由州委組織部、州人力資源和社會保障局組織實施,選調單位參與,州級監(jiān)督部門全程監(jiān)督。
2、報考人員和參加選調工作人員要自覺遵守公開選調工作的有關規(guī)定,嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的,按相關規(guī)定嚴肅處理。
3、年齡和任職時間計算至2014年12月20日。
4、咨詢電話:2998081(州委組織部干部一科)
2134004(州人力資源和社會保障局就業(yè)促進與人力資源市管理科)
附件:2014年第二批崗位要求
中共德宏州委組織部德宏州人力資源和社會保障局
2014年12月11日
2014年德宏州州直機關第二批公開選調公務員崗位要求說明書 |
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崗位代碼 | 選調單位及崗位 | 崗位性質 | 崗位分類 | 選調人數(shù) | 年齡要求 | 學歷要求 | 學位要求 | 參加工作年限要求 | 選調范圍 | 身份要求 | 政治面貌要求 | 其它選調條件 | 測試科目 | |
20142001 | 中共德宏州委組織部綜合管理崗 | 行政 | 公務員 | 1 | 38周歲及以下 | 大學本科及以上學歷 | 無 | 有5年以上工作經(jīng)歷 | 縣(市)委組織部符合條件人員 | 公務員 | 中共正式黨員 | 現(xiàn)任科級干部,綜合素質好,理想信念堅定,具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力,熟悉計算機操作。(1976年12月20日以后出生) | 寫作能力測試 | 公共基礎知識測試 |
20142002 | 中共德宏州委組織部綜合管理崗 | 行政 | 公務員 | 1 | 35周歲及以下 | 全日制大學本科及以上學歷 | 學士 | 有3年以上工作經(jīng)歷 | 州、縣(市)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關符合條件人員 | 公務員或參公人員 | 中共正式黨員 | 任科員2年及以上,綜合素質好,理想信念堅定,具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力,熟悉計算機操作。(1979年12月20日以后出生,2011年12月20日前錄用為公務員或參公管理人員) | 寫作能力測試 | 公共基礎知識測試 |
20142003 | 德宏州委州政府研究室 | 行政 | 公務員 | 4 | 35周歲及以下 | 全日制大學本科及以上學歷 | 學士 | 有3年以上工作經(jīng)歷 | 州、縣(市)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關符合條件人員 | 公務員或參公人員 | 無 | 任科員2年及以上,綜合素質好,熱愛政策研究事業(yè)和文稿寫作工作,熟悉了解全面深化改革的政策,具有較深的政策理論功底和文字綜合能力,有較強的政策研究能力和組織協(xié)調能力及吃苦耐勞精神,身體健康。(1979年12月20日以后出生;2011年12月20日前錄用為公務員或參公管理人員)。 | 寫作能力測試 | 公共基礎知識測試 |
20142004 | 德宏州干休所 | 公益一類事業(yè)單位,現(xiàn)按參公管理 | 參公管理人員 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上學歷 | 無 | 有3年以上工作經(jīng)歷 | 縣(市)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關符合條件人員 | 公務員或參公人員 | 無 | 任科員2年及以上,理想信念堅定,尊敬老干部,思想素質好,具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力,熱愛老干工作,熟悉掌握電路、計算機維護技能,男性。(1979年12月20日以后出生,2011年12月20日前錄用為公務員或參公管理人員)。 | 寫作能力測試 | 公共基礎知識測試 |
20142005 | 德宏州干休所 | 公益一類事業(yè)單位,現(xiàn)按參公管理 | 參公管理人員 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上學歷 | 無 | 有3年以上工作經(jīng)歷 | 縣(市)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關符合條件人員 | 公務員或參公人員 | 無 | 任科員2年及以上,理想信念堅定,尊敬老干部,思想素質好,具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力,熱愛老干工作。(1979年12月20日以后出生,2011年12月20日前錄用為公務員或參公管理人員)。 | 寫作能力測試 | 公共基礎知識測試 |
20142006 | 德宏州文學藝術聯(lián)合會 | 參公管理 | 參公管理人員 | 1 | 40周歲及以下 | 大學本科及以上學歷 | 無 | 有3年以上工作經(jīng)歷 | 縣(市)直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關符合條件人員 | 公務員或參公人員 | 無 | 任科員2年及以上,綜合素質好,理想信念堅定,具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力,從事過辦公室工作。(1974年12月20日以后出生;2011年12月20日前錄用為公務員或參公管理人員)。 | 寫作能力測試 | 公共基礎知識測試 |