普洱市數(shù)字經(jīng)濟局2023年(第二批)公開招聘公益性崗位工作人員的公告
根據(jù)工作需要,普洱市數(shù)字經(jīng)濟局面向全市公開招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位:辦公室行政綜合崗位
招聘數(shù)量:2名
三、招聘條件
(一)基本條件
公益性崗位安置對象為在法定勞動年齡內(nèi)的,有勞動能力和就業(yè)意愿且進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員。
1.女年滿40周歲、男年滿50周歲城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;
2.有勞動能力的殘疾人,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《殘疾人證》;
3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《低保證》;
4.零就業(yè)家庭人員,即家庭成員具有勞動能力且無一人就業(yè),家庭成員需同時持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社(區(qū))機構(gòu)的相關(guān)證明;
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,經(jīng)就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)核查,失業(yè)登記時間已連續(xù)達到一年以上;
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
(二)綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無違法犯罪記錄。
2.具有較好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力,能夠熟練使用電腦和操作辦公軟件,工作責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從組織安排。
(三)有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;
5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、薪資待遇及保障
(一)聘用人員試用期1個月,正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員(簽訂勞動合同),繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險(具體繳納標準按照政策標準執(zhí)行),個人繳納部分從個人工資中代扣代繳。
(二)聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行,薪資待遇每月3500元(含個人繳納五險部分,從工資中代繳),工資由單位按月足額發(fā)放。
(三)所聘用人員病、事假、公休假等請(銷)假手續(xù)參照普洱市數(shù)字經(jīng)濟局在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼,用人單位不安排食宿。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:2023年6月29日—2023年7月19日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-18:00,周末及法定節(jié)假日除外)。
2.報名地址:思茅區(qū)茶城大道67號市財政局辦公大樓3樓市信息技術(shù)發(fā)展中心。
3.報名方式:主要采取現(xiàn)場報名的方式,報名者需填報《2023年普洱市數(shù)字經(jīng)濟局公益性崗位招聘報名表》(見附件),提供二代身份證、戶口本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠小1寸照片2張。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:楊老師 ,電話:0879-2172810
電子郵箱:pesszjjj@126.com
(二)資格審查
1.資格初審。報名結(jié)束后,由市數(shù)字經(jīng)濟局對照招聘條件對報名人員所提交材料進行初步審查。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進行最終審核,對符合條件的人員擇優(yōu)選取進入面試。
(三)面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,重點了解報考人員語言表達能力、應(yīng)變能力、個人及家庭情況、報名動機、工作經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)等方面。
(四)操作應(yīng)用測試
主要測試Excel和word文檔編輯處理。
按照面試成績排名、操作應(yīng)用能力以及招聘計劃人數(shù)等,綜合考慮,擇優(yōu)聘用。
(五)公示
根據(jù)面試和應(yīng)用測試情況,確定擬招聘人員,并向社會公示,公示期為5天。
(六)體檢
公示期滿,錄用人員自行健康體檢,并將體檢報告交普洱市數(shù)字經(jīng)濟局。
(七)聘用
聘用根據(jù)面試成績和操作應(yīng)用測試情況,1:1確定聘用人員,試用期為1個月,試用合格后正式聘用,聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》要求簽訂書面勞動合同,實行一年一聘,最長不超過三年。
六、其他事項
(一)所聘人員具體崗位和工作由普洱市數(shù)字經(jīng)濟局根據(jù)工作實際安排和調(diào)整。
(二)招聘過程中,報名人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。
(三)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確,若出現(xiàn)未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。
(四)招聘期間普洱市數(shù)字經(jīng)濟局將全程參與,接受社會和群眾的監(jiān)督舉報,對違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經(jīng)核實,嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的,需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話:0879-2172805。
請報名人員認真閱讀招聘公告,對所提供信息及資料的真實完整性負責(zé),經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則條件的,直接取消其資格,不再另行通知。
本公告由普洱市數(shù)字經(jīng)濟局負責(zé)解釋。
附件:2023年普洱市數(shù)字經(jīng)濟局公益性崗位招聘報名表
普洱市數(shù)字經(jīng)濟局
2023年6月29日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IUug-xwzcWU4FijYNVAqcQ