云南東源羅平東城煤礦有限公司2023年招聘公告

云南東源羅平東城煤礦有限公司（云南東源煤業(yè)集團(tuán)有限公司持股55%，云南尚誠(chéng)礦業(yè)投資有限公司持股23.5%，云南致德工貿(mào)有限公司持股21.5%）注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。公司隸屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬?lài)?guó)有企業(yè)。云南東源羅平東城煤礦有限公司位于羅平縣阿崗鎮(zhèn)木沖格村，距離羅平縣城60余公里，距離曲靖市70余公里。到曲靖市、羅平縣、師宗縣均約1小時(shí)車(chē)程。

公司在建金城煤礦為60萬(wàn)噸/年新建礦井，項(xiàng)目概算總投資8.7億元，服務(wù)年限47.6年，礦區(qū)面積5.1825平方公里，開(kāi)采標(biāo)高為2100—1400m，可采煤層為C₂₊₁、C₃、C₅、C₆、C₇、C₈、C₉共7層，礦井保有資源儲(chǔ)量6511萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量為3997萬(wàn)噸，服務(wù)年限48.2年。煤質(zhì)為三分之一焦煤，為低硫、低磷，平均發(fā)熱量6000大卡。預(yù)計(jì)2023年9月30日投產(chǎn)驗(yàn)收，達(dá)產(chǎn)每年可生產(chǎn)原煤60萬(wàn)噸，預(yù)計(jì)年均產(chǎn)值6億元。2023年公司計(jì)劃面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年保留應(yīng)屆身份畢業(yè)生，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬畢業(yè)年限。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘崗位信息

四、招聘基本條件

1.未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年保留應(yīng)屆身份畢業(yè)生。

2.中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)及國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)等條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬畢業(yè)年限。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)。

4.熱愛(ài)煤炭開(kāi)采事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.符合崗位要求及其他任職資格條件。

6.具有下列情況之一的，不得報(bào)名：

（1）在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)的。

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

（4）在國(guó)家及有關(guān)單位組織的各種招考中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

（5）在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律，受到記過(guò)、留校察看或開(kāi)除學(xué)籍處分，或存在其他不良記錄的。

五、招聘程序

上報(bào)集團(tuán)同意→發(fā)布招聘信息→公開(kāi)報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選、資格審查→考核測(cè)評(píng)→背景調(diào)查→上報(bào)集團(tuán)備案→考察體檢→公示→錄用→試用期考核等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2023年7月1日09:00至2023年7月15日18:00止。

2.報(bào)名及聯(lián)系方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將所需資料打包發(fā)送至郵箱2293515421@qq.com（文件命名：姓名+專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位，不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查）。

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話(huà)：18787408331。

3.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)職稱(chēng)技能證書(shū)等材料PDF掃描件，并上傳近期免冠藍(lán)底電子照片1張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，公開(kāi)招聘報(bào)名表一份。

（3）應(yīng)聘者必須按照招聘要求填寫(xiě)相關(guān)信息。未按要求填寫(xiě)，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)后果。。

（4）云南東源羅平東城煤礦有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表（電子版）（見(jiàn)附件）；

（二）資格審查

報(bào)名期限截止后，根據(jù)應(yīng)聘人所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人所提供的全部材料必須真實(shí)，若出現(xiàn)弄虛作假，將取消報(bào)名資格，應(yīng)聘人通過(guò)資格審查后，其報(bào)名信息不允許再作任何修改。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人資格條件不符的，一律取消資格。

（三）組織考試

1.筆試

（1）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人，通知進(jìn)行筆試，未通過(guò)的不能進(jìn)入筆試，不予通知。筆試開(kāi)考比例達(dá)到1：3（符合條件人數(shù)是計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍）方能開(kāi)考，不符合開(kāi)考比例的，視情況取消該崗位的招聘。

（2）筆試滿(mǎn)分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間待定。

（3）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將以微信形式及云南東源羅平東城煤礦有限公司辦公大樓外進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.面試

（1）按照各專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人選，若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按相應(yīng)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。若達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

（2）面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。主要從應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)處置能力等方面進(jìn)行評(píng)分。

（3）面試前進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格（職稱(chēng)）證書(shū)及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件，如證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的，一律取消面試資格。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位）。

（四）上報(bào)備案

將擬聘用人員情況上報(bào)省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)備案。

（五）考察及體檢

1.按照各專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)排名由高到低的順序，以考察人數(shù)與招聘人數(shù)之間的比例為1:1確定考察人選進(jìn)行考察（背景調(diào)查），考察（背景調(diào)查）主要從擬聘用人員的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。

若出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)最后一名并列情況，按相應(yīng)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高到低的順序確定考察人選；若筆試分?jǐn)?shù)仍相同，則結(jié)合學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等擇優(yōu)確定考察人選。

2.考察（背景調(diào)查）合格的人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.因考察（背景調(diào)查）、體檢不合格或考察人選放棄聘用，產(chǎn)生職位空缺的，可按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察（背景調(diào)查）及體檢。

（六）擬聘用公示

考察（背景調(diào)查）及體檢合格的作為擬聘用人員，對(duì)外進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘用人自愿放棄聘用的。

2.聯(lián)系不上擬聘用人本人的。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人員與云南東源羅平東城煤礦有限公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格直接解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬福利

（一）同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（基本薪酬、績(jī)效薪酬，特別獎(jiǎng)勵(lì)）；簽訂勞動(dòng)合同后，薪酬待遇遵循按勞分配原則，按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

（二）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）按國(guó)家規(guī)定，結(jié)合公司規(guī)章制度享受各類(lèi)休假。

（四）結(jié)合公司實(shí)際，享受職工健康體檢福利。

七、注意事項(xiàng)

（一）此次招聘過(guò)程中，云南東源羅平東城煤礦有限公司不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（一）應(yīng)聘人必須確保報(bào)名填寫(xiě)信息真實(shí)準(zhǔn)確。因填報(bào)信息不實(shí)、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人所持證明材料不一致等原因，后果由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話(huà)暢通，若因應(yīng)聘人電話(huà)不暢而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

附件：云南東源羅平東城煤礦有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

來(lái)源：http://km.ynzp.com/infos/153170.html?IsHideTop=