曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司
2023年公開招聘曲靖市水務投資有限公司
勞務外包人員公告
根據(jù)曲靖市水務投資有限公司重大水利項目建設及供排水生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司受曲靖市水務投資有限公司委托，面向社會公開招聘勞務外包人員 26名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則及基本條件
（一）招聘原則
嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
（二）基本條件
1.堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)、品行端正。
3.具有履行崗位職責的工作能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
4.身體健康，心理素質良好，無犯罪、違法、違紀和失信等不良記錄。
5.滿足應聘崗位所需要的資格條件和其他條件。
（三）下列人員不得應聘
1.曾受到刑事處罰人員。
2.刑事處罰期限未滿或涉及違法犯罪正接受審查的人員。
3.存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員。
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿人員。
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.參加邪教及非法組織的人員。
7.涉及國家或省市的政策規(guī)定，不符合應聘人員。
8.法律規(guī)定不得參加應聘的其他情形人員。
二、招聘計劃和要求
招聘計劃和資格條件要求，詳見《曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘勞務外包人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘程序
曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司負責本次勞務外包招聘工作，包括但不限于報名、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，具體為：
（一）報名
1.報名時間：自2023年7月7日起至7月21日17:30止。
2.報名方式：本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進行報名，
每人限報1個崗位。
3.報名材料：符合崗位要求的應聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘勞務外包人員報名表》（附件2）、本人簽字的《曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘勞務外包人員誠信承諾書》（附件3），并在規(guī)定時間內將報名表、誠信承諾書及相關應聘材料以掃描件形式發(fā)送至曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司指定郵箱，投遞郵箱需注明文件名稱（姓名+應聘崗位），不按要求投遞視為報名不成功。
4.報名郵箱：QJFTRL@163.com
5.咨詢電話：0874-3184339
（二）資格審核
由曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司聯(lián)合曲靖市水務投資有限公司對報名資料進行審核，主要審核基本條件和年齡、學歷、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)驗等資格條件，擇優(yōu)確定面試人員。審核通過名單及招聘的后續(xù)程序，在“曲靖發(fā)投人力”、“曲靖市水務投資有限公司”微信公眾號公布。
（三）面試
1.面試人員須攜帶身份證、學歷、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等相關材料（原件及復印件各一份），按照通知的時間、地點參加面試。
2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進行。
3.面試按百分制評分，由現(xiàn)場面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)和工作業(yè)績、專業(yè)水平綜合評定。
4.面試成績低于70分者不再進入招聘后續(xù)程序，若同一崗位應聘人員分數(shù)均低于70分的，則取消該崗位本次招聘計劃。
5.面試成績于全部人員面試結束當日，在面試地點公布。
（四）考察
通過面試的應聘人員，由曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司聯(lián)合曲靖市水務投資有限公司對其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況和工作經(jīng)歷、業(yè)績、專業(yè)能力水平等進行全面考察。通過考察的人員名單，在“曲靖發(fā)投人力”、“曲靖市水務投資有限公司”微信公眾號公布。
（五）體檢及證明
通過考察的應聘人員，參照《公務員錄用體檢通用標準》，由個人自行到二甲及以上醫(yī)院體檢，體檢費用自行承擔；到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的，不予使用。
（六）用工方式
1.以勞務外包方式用工。
2.勞務外包用工由個人與曲靖市水務投資有限公司委托的曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，試用期為2個月。
3.試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進行考核，考核合格者繼續(xù)使用；考核不合格的，解除試用關系。
四、薪酬待遇
勞務外包人員試用期間薪酬3000元至4500元/月，試用期滿，薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個人工作能力綜合確定。
五、其他事項
（一）應聘人員提供材料不實，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格，對已經(jīng)與勞務外包公司簽訂勞動合同的，解除勞動合同。
（二）應聘人員提供的應聘資料不予退還，將留存歸檔。
（三）請報名人員通過關注曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/）和“曲靖發(fā)投人力”、“曲靖市水務投資有限公司”微信公眾號獲取相關招聘信息。
（四）本公告由曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司負責解釋。
（五）請應聘者認真填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通，以便及時取得聯(lián)系。若因報名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負責。
六、紀律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作全過程接受曲靖市水務投資有限公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（二）招聘工作人員與報考人員存在回避關系的，按照相關文件規(guī)定實行公務回避。
（三）對違反招聘紀律規(guī)定的相關工作人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（四）對違反招聘紀律的應聘人員，直接取消應聘資格。
（五）監(jiān)督電話：0874-3124698
附件1 曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘勞務外包人員崗位計劃表.docx
附件2 曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘勞務外包人員報名表.docx
附件3 曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘勞務外包人員誠信承諾書.docx
曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司
2023年07月07日
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曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司 2023年公開招聘勞務外包人員崗位計劃表 |
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| 序號 | 崗位 | 招聘人數(shù)/人 | 崗位條件 | 備注 | 試用期薪酬/月 | |||||
| 學歷 | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | 工作經(jīng)驗要求 | 資職要求 | |||||
| 1 | 項目管理崗（市政公用 工程） | 2人 | 專科及以上 | 工程經(jīng)濟類、 工程類相關專業(yè) | 不限 | 40周歲（含）以下 | 1.持有二級建造師（市政工程）及以上； 2.10年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,5年以上項目負責人或項目技術負責人工作經(jīng)驗； 3.熟知國家、省、市有關建設工程質量和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉施工程序、各種操作工藝及質量驗收標準要求 | 持有國家注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先 | 持有一級建造師（市政）或作為項目負責人或技術負責人承擔過3個及以上大型工程的，年齡可放寬至45周歲（含）以下，專業(yè)不限 | 4500元 |
| 2 | 施工管理崗 | 6人 | ?？萍耙陨?/td> | 工程經(jīng)濟類、 工程類相關專業(yè) | 不限 | 35周歲（含）以下 | 1.5年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 2.熟知國家、省、市有關建設工程質量和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉施工程序、各種操作工藝及質量驗收標準要求 | 持有建筑工程施工員、質量員、測量員等證書者優(yōu)先 | 4000元 | |
| 3 | 安全管理崗 | 3人 | 專科及以上 | 工程經(jīng)濟類、 工程類相關專業(yè) | 不限 | 35周歲（含）以下 | 1.5年以上施工企業(yè)施工管理工作經(jīng)驗或5年以上施工生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗； 2.熟知國家、省、市有關建設工程安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉各種施工安全管理及檢查驗收標準要求 | 持有建筑工程安全C證者優(yōu)先 | 4000元 | |
| 4 | 資料管理崗 | 2人 | ?？萍耙陨?/td> | 工程經(jīng)濟類、 工程類相關專業(yè) | 不限 | 35周歲（含）以下 | 1.5年以上工程項目資料管理經(jīng)驗獨立完成過3個以上項目工程資料； 2.熟知國家、省、市有關建設工程質量和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉各種施工質量管理及檢查驗收標準要求； 3.熟悉工程檔案管理備案要求 | 持有資料員證者優(yōu)先 | 4000元 | |
| 5 | 造價成本 管理崗 (安裝工程） | 3人 | 專科及以上 | 工程造價、 工程經(jīng)濟類、 工程類相關專業(yè) | 不限 | 40周歲（含）以下 | 1.持有二級造價師（安裝工程）及以上； 2.10年以上預結算工作經(jīng)驗或5年以上施工單位成本造價管理工作經(jīng)驗，至少在3個以上項目獨立完成過預結算造價工作； 3.熟悉施工單位成本管控體系，具有施工項目成本過程管控的成功經(jīng)驗； 4.熟悉建筑市場材料、勞務、機械設備價格行情 | 持有國家注冊一級造價師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先 | 持有一級造價工程師，年齡可放寬至45周歲（含）以下，專業(yè)不限 | 4500元 |
| 6 | 現(xiàn)場管理崗 | 5人 | 大學本科及以上 | 水利水電工程相關專業(yè) | 男 | 40周歲（含）以下 | 10年以上水利水電建設項目現(xiàn)場施工技術管理工作經(jīng)驗。 | 持有水利水電類中級工程師職稱、二級建造師 | 4500元 | |
| 7 | 采購崗 | 2人 | ?？萍耙陨?/td> | 采購管理、 物流管理、 法律類、 工程類相關專業(yè) | 男 | 30周歲（含）以下 | 1.具有3年相關專業(yè)工作經(jīng)驗； 2.具有一定文字功底，熟練操作辦公軟件，能夠認真履行崗位職責； 3.具有較強的工作協(xié)調能力； 4.具有良好的團隊合作意識和吃苦耐勞精神 | C1及以上 駕駛執(zhí)照 | 1.具有水利、建筑、市政設備采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.持有相關工程類證書者優(yōu)先錄用 | 3000元- 4000元 |
| 8 | 營銷崗 | 3人 | 大學本科及以上 | 財商貿易類、 供應鏈管理、 物流管理類相關專業(yè) | 不限 | 25周歲（含）以下 | 1.具有一定文字功底，熟練操作辦公軟件，能夠認真履行崗位職責； 2.具有較強的工作協(xié)調能力； 3.具有良好的團隊合作意識和吃苦耐勞精神 | C1及以上 駕駛執(zhí)照 | 1.持有相關專業(yè)證書者，可優(yōu)先錄取 2.具有相關專業(yè)工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至35周歲（含）以下 | 3000元- 4000元 |
| 合計招聘人數(shù) | 26人 | |||||||||
來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=12&id=21778&lb=17
