2023年云南開(kāi)放大學(xué)第二批公開(kāi)招聘人員公告

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年云南開(kāi)放大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘博士人才30名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2023年云南開(kāi)放大學(xué)第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2023年云南開(kāi)放大學(xué)第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年7月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

4.因師德失范受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。

五、報(bào)名程序及資格審查

2023年云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘統(tǒng)一在云南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。

應(yīng)聘人員填寫《云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2），并將完整的身份證,學(xué)位學(xué)歷證書(shū)、國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和成績(jī)單,職稱證書(shū)及其他成果的證明材料，掃描制作成一個(gè)pdf電子文檔(要求圖像清晰、工整，文檔大小控制在5M以內(nèi))，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至報(bào)名郵箱:ynouhr@163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)代碼”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。本次招聘崗位在人數(shù)招滿之前，符合條件的人員均可在2023年12月31日前報(bào)名。

（二）資格審查

資格審核由云南開(kāi)放大學(xué)負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，審核結(jié)果將通過(guò)郵件和電話方式及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。

（三）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）面試

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南開(kāi)放大學(xué)門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。博士免筆試，資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。所有面試崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，面試成績(jī)按四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

（二）考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南開(kāi)放大學(xué)組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。在考察環(huán)節(jié)，學(xué)校組織考察對(duì)象進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為考察的參考依據(jù)?？疾觳缓细窕蚍艞壍膽?yīng)聘人員，該招聘崗位按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南開(kāi)放大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由云南開(kāi)放大學(xué)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。如有體檢不合格或放棄的應(yīng)聘人員，該招聘崗位按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

由云南開(kāi)放大學(xué)根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南開(kāi)放大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)見(jiàn)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如公示期間有放棄的擬聘人員，該招聘崗位按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

報(bào)考博士高層次人才崗位，符合學(xué)校高層次人才認(rèn)定條件的，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

八、招聘紀(jì)律

云南開(kāi)放大學(xué)在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

九、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南開(kāi)放大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南開(kāi)放大學(xué)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參考研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）；研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2018.8）；學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）（附件3）。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由云南開(kāi)放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：云南開(kāi)放大學(xué)人事處0871-65194034

（二）監(jiān)督電話：云南開(kāi)放大學(xué)紀(jì)檢處0871-65166090

附件1.云南開(kāi)放大學(xué)2023年第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2 云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

附件3-1：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件3-2：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2018.8）.pdf

附件3-3：學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf

云南開(kāi)放大學(xué)

2023年7月31日

來(lái)源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2023/7/31/56860.html