云南省交通投資建設集團有限公司

下屬物流公司人才引進公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設集團有限公司（以下簡稱“云南交投集團”），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實體。截止目前，云南交投集團下設28個二級單位，職工1.9萬余人，資產(chǎn)總額近8000億元，企業(yè)主體信用等級為AAA級。產(chǎn)業(yè)涵蓋了公路、鐵路、水運、航空等綜合交通的規(guī)劃設計、投資建設、運營管理、經(jīng)營開發(fā)、物資貿(mào)易、交通科技等全產(chǎn)業(yè)鏈領域。

云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司（以下簡稱“物流公司”）是云南交投集團旗下第一家控股的二級混合所有制企業(yè)，成立于2006年11月，注冊資本29.41億元，是云南交投集團物流開發(fā)戰(zhàn)略型業(yè)務的重要責任主體，通道經(jīng)濟建設的重要參與者，“服務區(qū)+物流”發(fā)展模式的重要前行者。依托云南交投集團遍布全省的路網(wǎng)資源優(yōu)勢、土地資源優(yōu)勢、水運優(yōu)勢和航空、鐵路業(yè)務發(fā)展優(yōu)勢，以及股東云南能投物流有限責任公司在泛亞鐵路東、中、西三條主線關鍵物流節(jié)點的布局優(yōu)勢，物流公司正致力于成為云南省內(nèi)重要的現(xiàn)代物流基礎設施開發(fā)商，努力發(fā)展成為云南省內(nèi)領先的供應鏈綜合服務商。

二、人才引進崗位

物流公司本次面向社會進行人才引進共4人，具體招聘崗位信息詳見附件。

三、報名條件

（一）應聘者應具備以下資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2. 具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強的工作責任心和業(yè)務能力，正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3. 男性年齡不超過50周歲（1973年8月3日后出生），女性年齡不超過45周歲（1978年8月3日后出生），但必須滿足法定退休年齡時具有15年以上社保繳費年限的要求。

4. 符合人才引進崗位所需的資格條件（具體詳見附件）。

5. 服從云南交投集團及物流公司對工作崗位及地點的安排。

（二）有下列情形之一的應聘者，不得報名

1. 因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。

2. 受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

4. 與云南交投集團及下屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的；被云南交投集團及下屬單位責令解除勞動合同（開除）的。

5. 與應聘崗位單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘其中一方擔任領導職務在其分管的單位（機構）從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務、招投標等有利益關系的崗位；不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。

6. 應聘者配偶已移居國（境）外的，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的，不得報考涉及外事、國家安全、機要、組織人事、紀檢監(jiān)察、財務等重要崗位。

7. 其他被云南交投集團或物流公司認定為不得報名的情形。

四、人才引進流程

（一）報名

1. 報名時間

2023年8月3日至2023年8月9日24:00時止。

2. 報名方式

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報名系統(tǒng)進行報名外，不接受其他任何形式的報名。

3. 報名要求

（1）每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。

（2）應聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證；《學籍在線驗證報告》或《學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；工作經(jīng)歷（勞動合同或相關工作證明材料，若男性年齡超過45周歲、女性年齡超過40周歲的，需提交社保繳費年限證明材料，用于確認能否滿足法定退休年齡時具有15年以上社保繳費年限的要求）的相關材料掃描文件，以及所有可用作證明的相關材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（二）資格審查（2023年8月15日前）

根據(jù)應聘者網(wǎng)絡報名填寫的信息和提供的材料，由物流公司委托的第三方機構根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審和資格復審（現(xiàn)場確認）。

1. 資格初審

同時滿足本公告報名的資格條件，且報名時按規(guī)定提供對應相關材料的視為資格初審合格。

2. 資格復審（現(xiàn)場確認）

由物流公司委托的第三方機構對資格初審合格的應聘者進行資格復審（現(xiàn)場確認）。應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持應聘者身份證及網(wǎng)絡報名時提供的相關證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關承諾書。資格復審合格的應聘者方可參加筆試。
以下情形認定為資格復審不合格：

（1）現(xiàn)場確認資料與報名提交材料不相符的；

（2）在資格復審、現(xiàn)場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復審、現(xiàn)場確認的；

（3）資格復審中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的；

（4）在資格復審現(xiàn)場違反相關規(guī)定的；

（5）其他被云南交投集團和物流公司認定為資格復審不合格的。

（三）筆試和職業(yè)能力（性格）測驗（2023年8月21日前）

1. 準考證發(fā)放

資格復審合格的應聘者，由物流公司委托的第三方機構統(tǒng)一發(fā)送準考證至應聘者提供的報考郵箱中，由應聘者自行打印。

2. 筆試和職業(yè)能力（性格）測驗

筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時，對應聘者進行職業(yè)能力（性格）測驗。職業(yè)能力（性格）測驗成績不作為綜合成績的組成部分，但未參加或職業(yè)能力（性格）測驗成績＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。

（四）面試（2023年8月28日前）

1. 面試人選的確定

筆試成績≥60分且職業(yè)能力（性格）測驗分數(shù)≥48分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按計劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人數(shù)和面試人選（若進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試）。若進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)的3倍時，按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。

2. 面試

由物流公司根據(jù)崗位履職能力要求，對應聘者能力和素質(zhì)進行面試綜合評價，面試按百分制標準評分，面試成績占綜合成績的50%。

（五）擬引進人選和遞補引進人選

1. 擬引進人選

根據(jù)應聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按擬引進人選人數(shù)≤本崗位計劃人才引進人數(shù)的原則確定擬引進人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)能力（性格）測驗匹配度由高到低的順序確定擬引進人選。面試成績<60分的，不能作為擬引進人選。

2. 遞補

引進人選

根據(jù)應聘者面試成績得分和排名，按計劃人才引進崗位人數(shù)的1倍確定遞補引進人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)能力（性格）測驗匹配度由高到低的順序確定遞補錄用人選。面試成績<60分的，不能作為遞補錄用人選。

當本崗位擬引進人選放棄引進資格或不滿足引進條件，物流公司在遞補引進人選有效期60天內(nèi)根據(jù)面試成績排名高低將遞補引進人選順延遞補為擬引進人選。遞補有效期滿后，遞補人員遞補資格自然取消。

（六）公示

經(jīng)物流公司會議審議后的擬錄用人選、遞補錄用人選在云南交投集團官網(wǎng)進行為期7天的公示。

（七）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔，體檢不合格的不予錄用。

（八）入職

公示無異議、體檢合格的擬引進人選，由物流公司辦理錄用相關手續(xù)。

五、不予引進情形

（一）擬引進人選在審核、面試、背景調(diào)查、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。

（二）具有不得報名情形的。

（三）按照《勞動合同法》相關規(guī)定，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬引進人員，須在物流公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同證明書及退工登記表原件或人社局出具的失業(yè)證明原件提交物流公司。未按規(guī)定提交者，視為自愿放棄引進資格。

（四）入職通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格。

（五）擬引進人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務往來、關聯(lián)交易等情形的。

（六）偽造、涂改學歷、學位、資格證書、獲獎證書、考試成績等證明材料，或以其他不正當手段獲取擬引進資格的。

（七）國家法律、法規(guī)、云南交投集團或物流公司規(guī)定不得錄用的。

六、待遇

物流公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的薪酬激勵機制、崗位晉升機制、社保福利體系（為員工購買五險（含大病險）、住房公積金，員工可享受企業(yè)年金（試用期滿考核合格員工可自愿申請加入計劃）、企業(yè)補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助（員工自愿參加）），員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓等福利待遇。

七、重要提示

（一）本次人才引進資格復審、面試等地點均在昆明市范圍內(nèi)，具體時間及地點以正式通知為準。

（二）本公告及有關通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團官網(wǎng)（http://www.ynjttzjt.com）。因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由應聘者自行承擔。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南交投集團和物流公司無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡報名系統(tǒng)所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者本人自行承擔。

（五）應聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，并認可云南交投集團及物流公司對相關信息的處理（不含本次人才引進以外的其他活動）。如果報名填寫信息、提供材料與應聘者所持證明材料不一致的，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘者自行承擔。

（六）本次人才引進的資格審查、面試等環(huán)節(jié)的結果將由物流公司委托的第三方機構通過短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應聘人員。

（七）人才引進期間，請應聘者主動關注物流公司招聘公告、公示等有關信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔。

（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。

八、咨詢聯(lián)系

咨詢聯(lián)系電話：

0871-67271711（物流公司人力資源部）

0871-68010700-678（第三方機構）

九、投訴監(jiān)督

投訴聯(lián)系電話：

0871-67165674（云南交投集團人力資源部）

0871-67181155（物流公司紀委）

十、其他

本公告及相關附件的解釋權歸物流公司所有。

附件：物流公司2023年管理人員人才引進崗位統(tǒng)計表

云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司

2023年8月3日

來源：https://www.ynjttzjt.com/archives/21429