楚雄市人民法院
面向社會公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要,楚雄市人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員,具體事項(xiàng)如下:
一、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:
(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
本次招聘面向社會公開招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)報(bào)考參加招聘人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,謹(jǐn)言慎行,品行端正,無違法違紀(jì)行為記錄,無不宜擔(dān)任法院聘用制人員的其他情形;
3.具備國民教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.年齡為35周歲以下(1988年1月1日后出生);
5.具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等必須的業(yè)務(wù)技能;
6.認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,具有一定的解決實(shí)際問題能力;
7.具有正常履職的身體條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的;
5.其他不適宜在人民法院從事書記員工作的。
四、招聘人數(shù)及崗位說明
書記員5名(男女不限),負(fù)責(zé)協(xié)助法官從事審判輔助性工作。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年8月8日至8月9日(工作日上午8:00—11:30,下午14:30—18:00);
(二)報(bào)名地點(diǎn):楚雄市陽光大道楚雄市人民法院5樓政治部503室;
(三)報(bào)名聯(lián)系電話:0878—3386710,聯(lián)系人:楊老師;
(四)報(bào)名所需材料:
1.填寫好《楚雄市人民法院招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名登記表》(下載方式:①登錄楚雄市人民法院網(wǎng)http://cxcxfy.chinacourt.org/在審務(wù)公開——通知公告欄目下載;②點(diǎn)擊下方“閱讀全文”找到對應(yīng)內(nèi)容下載。
2.身份證、畢業(yè)證件、相關(guān)職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件;
(五)報(bào)名手續(xù):報(bào)考人員需帶齊報(bào)名所需材料,到楚雄市人民法院現(xiàn)場報(bào)名。
(六)考試
1.考試由技能測試、面試組成,各項(xiàng)測試滿分100分,專業(yè)技能測試的方式為計(jì)算機(jī)中文錄入水平測試,考試綜合成績=技能測試成績*50%+面試成績*50%。
2.考生按照1:2比例從高分到低分依次確定面試人選,面試內(nèi)容為考察語言表達(dá)能力和形象舉止,以綜合成績從高分到低分依次擇優(yōu)錄用。
(七)體檢及政審
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)(2007)25號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012)65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2013)58號)、《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施;
2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);
3.對體檢合格人員進(jìn)行政審;
4.在體檢、政審期間若出現(xiàn)放棄或不合格等情況,按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽署用工協(xié)議,作為勞務(wù)派遣人員到楚雄市人民法院相關(guān)崗位工作。
六、人員儲備
進(jìn)入面試及綜合成績優(yōu)秀未被錄取的應(yīng)聘人員,有資格成為遞補(bǔ)儲備人員,在崗位書記員空缺或其他原因補(bǔ)員時(shí),根據(jù)面試情況和綜合成績依程序擇優(yōu)補(bǔ)錄。儲備補(bǔ)錄期間至下一次公開招聘前。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在招聘過程中,對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬聘用的社會在職人員須在我院通知的規(guī)定時(shí)間前,提供解除勞動關(guān)系證明(具體時(shí)間另行通知)。
3.我院不與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案。
4.采取勞務(wù)派遣管理方式,到崗后試用期不少于一個(gè)月。
5.考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
監(jiān)督電話:0878—3899537
楚雄市人民法院
2023年8月6日
來源:http://cx.cxsrmfy.gov.cn/article/detail/2023/08/id/7457272.shtml