云南基督教神學(xué)院公開(kāi)招聘編制外人員公告

參照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)我院院務(wù)工作會(huì)議研究，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）神學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗1名

（二）教務(wù)處文秘崗1名

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2023年云南基督教神學(xué)院公開(kāi)招聘編制外人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，碩士原則上在40周歲以下，博士原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年10月7日（報(bào)名截止時(shí)間）。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在校就讀的學(xué)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)云南基督教神學(xué)院公眾號(hào)或云南省人才服務(wù)中心公眾號(hào)上發(fā)布的公告，按要求填寫(xiě)附件 2：《云南基督教神學(xué)院公開(kāi)招聘編制外人員報(bào)名表》，并連同有關(guān)資質(zhì)材料的PDF件上傳到郵箱：109716263@qq.com。郵件名稱(chēng)統(tǒng)一用“報(bào)名表+本人姓名”。

注：電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名表時(shí)間：

2023年9月20日至10月7日24：00；

2.資格初審時(shí)間：

2023年10月8日至10月9日；

3.專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間：

2023年10月13日14：00-16：30；

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

4.面試時(shí)間：

2023年10月18日14:00-17：00；

5.資格復(fù)審時(shí)間：

2023年10月19日14：00至17:00；

（三）資格初審

資格初審由云南基督教神學(xué)院公開(kāi)招聘工作組負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行。初審合格者在報(bào)名截止日期后2個(gè)工作日內(nèi)以電話+郵件通知的形式通知到應(yīng)聘人員。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無(wú)法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名表提交后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

6.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）專(zhuān)業(yè)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免專(zhuān)業(yè)筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑身份證原件和通過(guò)資格初審的報(bào)名表按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

本次專(zhuān)業(yè)筆試，根據(jù)不同崗位設(shè)置A、B卷，考試時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為100分，綜合成績(jī)占比為70%。

（二）資格復(fù)審

參加專(zhuān)業(yè)筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注個(gè)人郵箱，保持電話暢通。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注個(gè)人郵箱，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，等額進(jìn)行面試。所有面試崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿(mǎn)分100分。綜合成績(jī)占比30%。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)占比相加得出綜合成績(jī)。免筆試應(yīng)聘人員的面試總成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

（五）考察

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。

（六）體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南基督教神學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位再組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南基督教神學(xué)院公眾號(hào)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)院務(wù)會(huì)議研究同意后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘人員納入云南基督教神學(xué)院編制外工作人員管理，參照我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定，執(zhí)行云南基督教神學(xué)院編制外工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、招聘紀(jì)律

在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘工作負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

九、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人才服務(wù)中心公眾號(hào)和云南基督教神學(xué)院公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）未盡事宜由云南基督教神學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話：0871-68354118 丁老師

（二）監(jiān)督電話：0871-68339221 段老師

附件：

1.《2023年云南基督教神學(xué)院公開(kāi)招聘編制外人員計(jì)劃表》

2.《云南基督教神學(xué)院公開(kāi)招聘編制外人員報(bào)名表》

下載相關(guān)附件請(qǐng)掃碼

云南基督教神學(xué)院

2023年9月19日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/5M1Kd0-8segXWd2I18lLHQ