屏邊縣交通建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘公告
屏邊縣交通建設(shè)投資開發(fā)有限公司于2017年2月27日成立,從事業(yè)務(wù)涉及公路、車站交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資與開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;物業(yè)、物流管理;市政設(shè)施養(yǎng)護,政府性資源、資產(chǎn)、資本營運管理;交通項目開發(fā)投資、融資;土地開發(fā);出租車客運;汽車租賃;公共電汽車客運;汽車新車零售;汽車零配件零售;機動車充電銷售;汽車及零配件批發(fā);汽車修理與維護;公車管理服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)雙向選擇原則。
(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)適才適崗、崗位匹配原則。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),工作嚴謹,責任心強,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
2.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不接受報名:
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.受到刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.有社會不良信用記錄的。
三、崗位、人數(shù)及要求
(一)招聘崗位:摩托車教練、系統(tǒng)管理員崗;
(二)人數(shù):摩托車教練6人,系統(tǒng)管理員6人;
(三)崗位要求
1.摩托車教練:高中及以上學(xué)歷,取得D駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)歷,年齡45周歲以下,男女不限。最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有被記滿分記錄、無致人重傷或死亡的交通責任事故記錄、無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄、無犯罪記錄;
2.系統(tǒng)管理員:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡40周歲以下,男女不限。能熟練使用計算機運用office系列辦公軟件,耐心細致、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
3.有較強的事業(yè)心、責任感,服從管理,遵章守紀,服務(wù)熱情,愛崗敬業(yè),身體健康。
四、薪資待遇
1.正常繳納五險
2.摩托車教練:4000元/月(不包含五險)
3.系統(tǒng)管理員:2500-2800元/月(不包含五險)
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2023年11月17日-2023年11月26日。
2.報名地點:屏邊苗嶺投資建設(shè)(集團)有限公司人事部。
3.報名方式:本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名與錄用時使用的身份證必須一致,如果出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息的,取消應(yīng)聘資格。
4.報名材料:個人簡歷,身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷認證報告、畢業(yè)證、相關(guān)從業(yè)資格證書復(fù)印件,2張半寸近期彩照。
(二)資格審查
資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責任由應(yīng)聘人員自負。
(三)面試
1.面試時間:2023年11月27日。
2.面試地點:屏邊苗嶺投資建設(shè)(集團)有限公司一樓會議室。
3.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化形式,主要對應(yīng)聘者表達能力、理解能力、應(yīng)變能力,專業(yè)能力、崗位匹配度等進行全面綜合評估考察。
(四)體檢
1.體檢時間另行通知,體檢費用應(yīng)聘人員自理。
2.體檢人員必須在縣級及縣級以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。
3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格者,將取消錄用資格,空缺職務(wù)依次遞補。
(五)錄用
經(jīng)上述流程檢審合格后,確定擬聘用人員,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。
(六)聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:郭純15912521998,余孟穎13887309776,未盡事宜由屏邊縣交通建設(shè)投資開發(fā)有限公司負責解釋。
六、其他
(一)應(yīng)聘者確保所填寫聯(lián)系方式準確,通訊暢通。
(二)工作時間按照國家法定規(guī)范執(zhí)行,工作地點為屏邊縣。
屏邊縣交通建設(shè)投資開發(fā)有限公司
2023年11月17日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13463