鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司2023年第二輪公開招聘工作人員的公告

為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司2023年11月3日發(fā)布公告公開招聘工作人員。經(jīng)過嚴格資格初審，部分崗位報名初審合格人員空缺。

根據(jù)第一輪招聘人員報名情況，結(jié)合公司工作崗位實際需要，經(jīng)集團公司班子討論研究，現(xiàn)對部分初審合格人員空缺崗位調(diào)整招聘條件再次進行公開招聘，崗位詳情見附件1：鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司2023年第二輪人員招聘計劃表。

一、公司介紹

鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“集團”）于2023年6月1日按國有企業(yè)改革要求整合重組成立，注冊資本金貳億元人民幣，集團以國有資本為紐帶、運營管理為基礎(chǔ)，承擔城市運營、城市供排水、水利水電開發(fā)等項目。秉承“誠信、共贏、發(fā)展、跨越”的企業(yè)宗旨，樹立“干一個項目，育一支隊伍，創(chuàng)一片信譽，樹一塊豐碑”的發(fā)展理念，以“服務(wù)鎮(zhèn)雄建設(shè)，助力鎮(zhèn)雄發(fā)展”為己任，融匯資本力量，通過市場化運作，積極拓展業(yè)務(wù)，打造產(chǎn)業(yè)投資引領(lǐng)、金融聚集賦能、開放合作共贏的綜合性、多元化國有企業(yè)。集團現(xiàn)有下屬二級公司5家、全資三級公司10家、控股公司2家、參股公司8家。

二、報名條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.誠實守信，品行端正，作風正派，形象氣質(zhì)佳，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)及條件；

4.具備崗位所要求的學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以及符合崗位要求的任職資格條件；

5.熟悉計算機操作，具有一定的語言表達能力；

6.年齡在45周歲以下（1978年11月21日以后出生），具有大專及以上學歷，招聘計劃表對年齡和學歷有特殊要求的，從其要求。

（二）有下列情形之一的人員，不列為招錄對象

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.與其他單位簽訂有勞動合同，且未解除勞動關(guān)系的人員；

3.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面試、考察及體檢、資格復(fù)審、聘用等程序進行。

（一）報名時間及流程

1.報名時間：2023年11月21日至2023年11月27日。

2.報名流程：

（1）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員將報名所需材料打包發(fā)送至郵箱zxfzjtyxgs@126.com（文件命名：崗位名稱+姓名）；

（2）每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名；

（3）所需材料：

① 身份證（正反面）、畢業(yè)證、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)）掃描件；

② 近期免冠1寸藍底電子照片；

③ 報名表（見附件2）；

④ 證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料及其他自薦材料（如執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、勞動合同、社保證明等）掃描件；

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘或聘用資格；

（5）招聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還；

（6）報名資格初審：集團根據(jù)應(yīng)聘人員報名材料，根據(jù)公告報名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件進行資格初審，滿足公告報名條件及應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格，初審合格人員進入面試。初審結(jié)果將在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團微信公眾號、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團公示欄進行公示，公示期為3個工作日。

（二）組織面試 （1）面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、工作能力、舉止儀表等。面試總分100分，占綜合成績60%； （2）面試時間和地點將以短信方式通知，必要時以電話通知，未在規(guī)定時間參加面試的視為主動放棄； （3）面試成績合格控制分數(shù)線為60分，低于60分的視為面試成績不合格，集團公司不予錄用。

（三）綜合成績計算

綜合成績=面試成績×60%+持證加分（綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位）。

附表：持證加分清單

注：持多種證書的加分項可累計，加分累計不超過40分；同一級別專業(yè)證書只取最高證書加分。

（四）考察及體檢

1.綜合成績及考察對象將在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團微信公眾號、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團公示欄進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，接到反映問題并查有實據(jù)的，取消考察資格；

2.根據(jù)崗位綜合成績排名由高到低的順序，以考察人數(shù)與招聘人數(shù)之間為1:1的比例確定考察人選進行考察。若出現(xiàn)綜合成績并列情況的，按面試成績從高分到低分的順序確定考察人選?？疾熘饕樵兤赣萌藛T是否有犯罪記錄、違法亂紀行為或其他不良記錄。考察中若發(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個人重要信息的，取消聘用資格；

3.考察合格的考察人選到三級以上綜合醫(yī)院開具體檢合格證明。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢不合格的，取消聘用資格；

4.考察、體檢不合格或因考察人選棄權(quán)產(chǎn)生職位空缺的，按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補進行考察及體檢，若無適合人選，則遞減或取消該崗位招聘。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審將以短信方式通知，考察和體檢合格的應(yīng)聘人員在要求時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證（如有）、學歷認證報告、職業(yè)資格（職稱）證、體檢合格證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件完成資格復(fù)審。

（六）擬聘用公示

考察及體檢合格的考察人員作為擬聘用人員，在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團微信公眾號、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團公示欄進行公示，公示期為5個工作日。有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘用人員自愿放棄聘用的；

2.聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

（七）聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按用人單位要求準備入職所需材料。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或者不能提供入職材料的原則上不予聘用；

2.擬聘用人員試用期2個月，試用期結(jié)束，考核合格的予以聘用，與招聘崗位相對應(yīng)的全資子公司簽訂正式勞動合同。不合格的，不予聘用；

3.薪酬待遇：正式簽訂勞動合同后，由集團按相關(guān)規(guī)定為其購買“五險一金”，聘用人員薪酬待遇由“基本工資+崗位工資+職稱補貼+持證補貼+學歷補貼+工齡工資+五險一金+績效工資”等構(gòu)成；

4.若聘用過程中發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假身份、業(yè)績、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的，取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的，無條件解除勞動合同；

5.聘用手續(xù)辦理時間，以用人單位書面通知為準。

四、其他事項

1.招聘過程中，特別是面試、體檢和考察、資格審查期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動告知招聘單位。報名時，考生應(yīng)認真閱讀公告相關(guān)要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失考試和聘用機會；

2.應(yīng)聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

五、紀律與監(jiān)督

本公告由鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司負責解釋。

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：19108704229（成先生）

13211849803（常女士）

鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司

2023年11月20日

附件1：鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司2023年第二輪人員招聘計劃表

附件2：鎮(zhèn)雄發(fā)展集團有限公司2023年人員招聘報名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bJMuV3QfqQRYumAeqhrtJw