西疇縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司人才招聘公告
西疇縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)資公司”）是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，按照《公司法》于1998年11月27日組建的現(xiàn)代化國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，出資人為西疇縣財(cái)政局。
為滿足公司各部門用人需求，公司將合理配備各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、主要職責(zé)及任職要求
1.會(huì)計(jì)（限文山州戶籍）
（1）招聘人數(shù)：1名
（2）主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
（3）任職要求：①男女不限，18至35周歲，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；②具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書，熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作Word、Excel等辦公軟件及“金蝶”等財(cái)務(wù)軟件；③具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；④具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
2.辦公室人員（限文山州戶籍）
（1）招聘人數(shù)：2名
（2）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常工作
（3）任職要求：①男女不限，18至35周歲，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；②服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力。
3.項(xiàng)目管理人員（限文山州戶籍）
（1）招聘人數(shù)：1名
（2）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理，控制、處理過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。
（3）任職要求：①男女不限，18至35周歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、工程項(xiàng)目管理、水利水電建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、建筑工程施工與管理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑學(xué)、土木工程、土木工程項(xiàng)目管理專業(yè)；②熟悉工程管理及工程建筑類相關(guān)知識(shí)；③有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中的各項(xiàng)問(wèn)題并能提出有效解決方案，有責(zé)任心、敬業(yè)精神。
三、有下列情形的不予招聘
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；
（二）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的；
（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；
（四）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的；
（五）現(xiàn)役軍人。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
西疇縣國(guó)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘信息在“西疇縣政務(wù)網(wǎng)”發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者可登錄西疇政務(wù)網(wǎng)（https://www.xczw.gov.cn/）查看招聘信息，按要求填寫報(bào)名表（見(jiàn)附件），報(bào)名需提交以下資料：①報(bào)名表一式兩份；②身份證原件及復(fù)印件；③相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件；④近期白底半寸證件照2張；
2、報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至12月8日（節(jié)假日除外）；
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西疇縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（西疇縣西灑鎮(zhèn)普蘭路財(cái)政局4樓）聯(lián)系人：符乾??；聯(lián)系電話：0876-7627015；郵箱：1192473054@qq.com；
4、每人限報(bào)一個(gè)崗位；
5、本次報(bào)名不受報(bào)名人數(shù)限制，一個(gè)崗位有一人報(bào)名且資格審查通過(guò)后均可開考。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，按照崗位所需要的具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
五、考試、體檢
（一）考試
考試由筆試、面試組成。筆試成績(jī)總分100分，占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)總分100分，占總成績(jī)60%。
1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績(jī)?cè)谖鳟犝?wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間：另行通知。
筆試地點(diǎn)：西疇縣境內(nèi)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績(jī)滿分100分。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按2:1的比例進(jìn)入面試，面試成績(jī)通過(guò)西疇政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%之和，從高分到低分順序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%之和并列的，則一并進(jìn)入體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%順延遞補(bǔ)，體檢合格者進(jìn)入錄用公示環(huán)節(jié)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）公示和辦理入職手續(xù)
擬錄用人員名單在西疇政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、待遇
經(jīng)全部考核合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)進(jìn)入公司工作，試用期為3個(gè)月，試用期工資每月2500元。試用期結(jié)束，再次參加公司考核，考核合格者按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，公司交納“五險(xiǎn)兩金”，被聘用人員薪資按公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他
（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因聯(lián)系電話不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢及辦理有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）西疇縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
西疇縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
2023年12月1日
來(lái)源：https://www.xczw.gov.cn/zwyw/tzgg/content_37320
