會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司勞務(wù)派遣、合同制人員招聘公告
根據(jù)工作需要，受會(huì)澤縣聚隆工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司委托，會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣8人，合同制1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、基本條件
(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合崗位要求的其他規(guī)定條件。
(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.普通高校全日制在讀學(xué)生；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日－12月16日18:00。
2.應(yīng)聘者填寫(xiě)《會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件2)，準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版打包(文件名：“應(yīng)聘部門(mén)/公司+崗位+姓名”)發(fā)送至指定郵箱(1095787640@qq.com)
報(bào)名材料：《報(bào)名表》；本人有效身份證；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；應(yīng)聘崗位相關(guān)技能職稱證書(shū)；解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)（有就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）等工作經(jīng)歷的有效證明材料。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，且報(bào)名資料一經(jīng)提交不得修改。
(二)資格審查
1.根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定通過(guò)審查人員。
2.在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符等情形的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間以通知為主；地點(diǎn)：會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司(會(huì)澤縣欣城佳苑惠豐園4號(hào))。
2.面試主要了解應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、工作期望，并測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)能力、專業(yè)知識(shí)技能、溝通協(xié)調(diào)水平及綜合素質(zhì)。
(四)考察、體檢
1.按照面試成績(jī)從高到低順序，以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
2.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，不予錄用。
3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
4.體檢合格者入圍考察，由會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行全面考察。
(六)公示及聘用
體檢、考察合格后按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定擬錄用人員，結(jié)果將在公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月。擬聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需本人提交親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)；
2.被舉報(bào)查實(shí)為不合格的；
3.確定為擬聘人選，3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上本人的；
4.其他不符合招聘要求的。
五、薪酬待遇
本次錄用人員薪資福利待遇按照用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式(電話、郵箱)填寫(xiě)準(zhǔn)確，通訊工具暢通，招聘過(guò)程中無(wú)法及時(shí)收到通知、信息以及聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的，視為自動(dòng)放棄。
(二)本次招聘為勞務(wù)派遣人員和合同制人員。
(三)應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。如違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
七、其他
咨詢電話：0874-6083817 0874-6083818
咨詢時(shí)間：8:30-12:00，14:30-18:00。
附件2：《會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》
會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司
2023年12月14日
| 會(huì)澤縣聚隆工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司崗位招聘計(jì)劃表 | ||||||||
| 序號(hào) | 公司名稱 | 崗位 | 人數(shù) | 用工形式 | 薪酬待遇 | 工作內(nèi)容 | 招聘條件 | 備注 |
| 1 | 運(yùn)營(yíng)事業(yè)部（污水處理） | 1 | 勞務(wù)派遣 | 1.負(fù)責(zé)運(yùn)行污水處理廠處理設(shè)備； 2.配合完成廠區(qū)內(nèi)相關(guān)事物； 3.必要時(shí)協(xié)助維修設(shè)備； 4.電腦上完成資料填寫(xiě)和檔案錄入； | 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.能全面掌握污水處理廠的運(yùn)營(yíng)情況； 3.工作積極進(jìn)取、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 4.限男性，40歲以下； 5.工作踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。 | |||
| 2 | 投資融資管理部 | 1 | 勞務(wù)派遣 | 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)公司融資工作，控制資金成本，不斷優(yōu)化公司債務(wù)結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)貸款規(guī)模管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及項(xiàng)目投資需求，編制公司年度總體融資計(jì)劃并落實(shí)推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)做好全公司融資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)貸款資料的編制與匯總，制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案； 3.負(fù)責(zé)建立多元化的融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系； 4.做好項(xiàng)目融資成本測(cè)算，為項(xiàng)目融資方案優(yōu)選提供依據(jù)；負(fù)責(zé)辦理貸款資金歸還事宜，協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)做好籌措資金科學(xué)合理地分配、使用和償還； 5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)融資分析報(bào)告，及時(shí)分析存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施； 6.協(xié)助做好資金分析，實(shí)現(xiàn)公司資金的流動(dòng)性，保證公司的資金平衡； | 1.本科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)類和金融學(xué)類專業(yè)； 2.熟練使用計(jì)算機(jī)，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3.有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄； 5.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任和抗壓力，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6.退伍軍人優(yōu)先。 | |||
| 3 | 綜合部 | 1 | 勞務(wù)派遣 | 1、綜合管理起草部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程；制定部門(mén)各項(xiàng)工作流程； 2、匯報(bào)整理部門(mén)年度目標(biāo)、年度目標(biāo)完成情況、半年度目標(biāo)、半年度目標(biāo)完成情況、季度目標(biāo)、季度目標(biāo)完成情況、月工作計(jì)劃、月完成情況； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購(gòu)及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類和保存； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)與其它單位及部門(mén)工作聯(lián)系函及相關(guān)文件的發(fā)放和接收工作，并做好相關(guān)記錄； 6、及時(shí)收集和了解部門(mén)全體員工的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)全體員工的業(yè)務(wù)工作，掌握全部門(mén)的主要活動(dòng)情況； 7、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門(mén)具體管理工作的實(shí)施檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并督促辦理，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映； 8、做好公司重要來(lái)賓的接待安排（機(jī)票、酒店、用餐等）及重要會(huì)議的組織工作； 9、組織匯編公司大事記、圖片庫(kù)等文獻(xiàn)資料； 10、搞好部門(mén)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作，并做好培訓(xùn)記錄； 11、負(fù)責(zé)辦理部門(mén)各項(xiàng)行政工作的審批流程； 12、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)費(fèi)用的報(bào)賬工作； 13、協(xié)助部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)工作和處理日常事務(wù)； 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 | 1.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類和公共管理類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.熟悉行政辦公室工作流程，能熟練處理事務(wù)性工作，較強(qiáng)的文字工作能力，熟悉公文寫(xiě)作模式； 3.具備日常事務(wù)開(kāi)展的統(tǒng)籌能力； 4.具備較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。 | |||
| 4 | 項(xiàng)目建設(shè)部 | 1 | 勞務(wù)派遣 | 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目策劃等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期規(guī)劃工作，提出項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)策略；協(xié)調(diào)統(tǒng)籌編制設(shè)計(jì)單位所需的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)資料； 2.負(fù)責(zé)建立健全公司招標(biāo)管理體系，完善投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、商務(wù)策劃、項(xiàng)目成本管理等方面的制度、流程； 3.負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)目標(biāo)管理、生產(chǎn)履約管理，督導(dǎo)項(xiàng)目做好工期計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、工期監(jiān)測(cè)和預(yù)警糾偏等過(guò)程管理工作，協(xié)調(diào)處理工程投訴事件及突發(fā)事件； 4.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格管理項(xiàng)目施工質(zhì)量，配合工程檢查驗(yàn)收，組織工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算成本的編制、審核；負(fù)責(zé)合同、概預(yù)算、決算文件和資料的控制和管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析、組織審核、編制工程預(yù)算和工程結(jié)算； 6.負(fù)責(zé)公司工程類合同管理工作，合同現(xiàn)場(chǎng)工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行工程合同規(guī)定，對(duì)公司合同管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，并對(duì)管理中存在的問(wèn)題提出針對(duì)性的建議和改進(jìn)措施； 7.負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收工作、竣工驗(yàn)收資料；做好工程項(xiàng)目臺(tái)賬完善工作； | 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理科學(xué)與工程類和工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具備良好的職業(yè)操守，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.具備良好的思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 4.能熟練使用CAD; 5.具備一級(jí)建造師資格證、中高級(jí)職稱著優(yōu)先，有央企、國(guó)企、一級(jí)施工企業(yè)工作經(jīng)歷著優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。 | |||
| 5 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) | 1 | 勞務(wù)派遣 | 1.負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上 報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表， 編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào) 告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 2.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工 作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí) 行; 3.組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì) 劃、成本費(fèi)用計(jì)劃； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 | 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理類，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，財(cái)會(huì)審計(jì)類，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)； 2.具有3年及以上崗位從業(yè)經(jīng)歷； 3.熟練使用電腦辦公軟件，如excl、word等； 4.持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。 | |||
| 6 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納 | 1 | 勞務(wù)派遣 | 1.對(duì)審核過(guò)的收付款憑證再次復(fù)核; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬的登記及 與總賬的核對(duì)工作; 3.負(fù)責(zé)與現(xiàn)金有關(guān)報(bào)表的編制及分析; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金預(yù)算的編制及執(zhí)行監(jiān)控; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行(網(wǎng)銀)結(jié)算業(yè)務(wù); 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練使用電腦辦公軟件，如excl、word等; 4.具有3年以上崗位從業(yè)經(jīng)歷； 5.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||
| 7 | 資產(chǎn)管理部 | 2 | 勞務(wù)派遣 | 1.負(fù)責(zé)公司土地儲(chǔ)備管理、固定資產(chǎn)的日常維護(hù)、產(chǎn)權(quán)管理、租賃、處置等管理工作以及授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)、評(píng)估及進(jìn)行分級(jí)管理； 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整； 4.根據(jù)投融資需求，配合完成融資抵押工作； 5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)賬、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率；加強(qiáng)資產(chǎn)安全防護(hù)措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防盜等工作；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等基礎(chǔ)管理工作；協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到賬賬、賬卡、賬物相符；按規(guī)定程序及時(shí)辦理資產(chǎn)報(bào)損、報(bào)廢處置手續(xù)；負(fù)責(zé)做好公司資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.了解土地儲(chǔ)備、產(chǎn)權(quán)管理、清點(diǎn)盤(pán)查等相關(guān)流程； 3.熟練使用電腦辦公軟件，如excl、word等； 4.有相關(guān)固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。 | |||
| 8 | 云南會(huì)澤產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全環(huán)?？?/td> | 1 | 合同制人員 | 參與者海化工園區(qū)安全日常檢查和配合做好化工園區(qū)評(píng)估認(rèn)定工作 | 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄; 2.具有良好思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正； 3.限男性，45歲以下； 4.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)； 5.具有會(huì)澤縣本地戶口或者會(huì)澤籍生源的畢業(yè)生，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 6.具有化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)（技師）以上職業(yè)資格，或者注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格，或者在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上（不受第3、5條限制）； 7、限男性，會(huì)澤本地戶籍優(yōu)先。 | 合同期限為1年，化工園區(qū)工作結(jié)束后勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。 | ||
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