曲靖市應急管理局
2023年委托云南航申人力資源有限公司
公開招聘工作人員公告
（市就業(yè)中心招用工信息2023年第150期）
因工作需要，曲靖市應急管理局現(xiàn)面向全社會公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將相關內容公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)?，注重實績原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘方式
此次招聘委托云南航申人力資源有限公司采取面向社會公開招聘的方式進行。
三、招聘計劃
（一）本次計劃招聘12名勞務人員，崗位包括：檢測員、辦公室文職人員、人事行政專員、黨建專員等。
（二）具體崗位招聘要求詳見附件1。
四、報名及招聘程序
（一）報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2024年1月5日16:00截止。
（二）報名方式
本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進行報名，符合崗位要求的應聘人員可在招聘公告中下載《應聘報名表》（附件2），本人簽字的《誠信承諾書》（附件3），并在規(guī)定時間內將報名表、畢業(yè)證、身份證復印件及承諾書簽字版等材料掃描并發(fā)送至243983419@qq.com郵箱，有相關專業(yè)技術職稱的，可同步提供掃描件，投遞郵箱需注明文件名稱（姓名+應聘崗位）。
（三）資格審查
主要審核年齡、學歷證明、專業(yè)、職業(yè)技術職稱等材料，與報名人提供的報名信息及材料進行審核對比，擇優(yōu)確定面試人員，面試名單及其他要求，將在“曲靖人力資源和社會保障網”等網站公布。
（四）面試
面試人員須攜帶身份證，按照通知的時間、地點參加面試；面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進行；面試按百分制評分，面試成績低于70分者不再進入招聘后續(xù)程序。
通過面試的應聘人員名單將在“曲靖人力資源和社會保障網”等網站公示。
（五）體檢及證明
1.通過面試的應聘人員，需提供二級及以上公立醫(yī)院體檢報告，體檢費用由應聘人員自行承擔；
2.通過面試的應聘人員需到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
3.體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的，不予聘用。
（六）用工及薪酬待遇
由勞務公司通過勞務派遣形式派駐到曲靖市應急管理局，薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個人工作能力綜合確定，薪酬標準4600元/月（包含相關社會保險）。
（七）其它事項
應聘人員提供材料不實，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格，對已經聘用的立即解聘。
五、監(jiān)督電話：0874-3380789
云南航申人力資源有限公司
2023年12月18日
| 曲靖市應急管理局人員招聘計劃表 | 曲靖市應急管理局人員招聘計劃表 | ||||||||||||||||
| 序號 | 崗位 | 招聘人數(shù)（名） | 招聘要求 | 備注 | 薪資標準（元/月） | 序號 | 崗位 | 招聘人數(shù)（名） | 招聘要求 | 備注 | 薪資標準（元） | ||||||
| 年齡 | 工作經驗 | 學歷 | 專業(yè)需求 | 年齡 | 工作經驗 | 學歷 | 專業(yè)需求 | ||||||||||
| 1 | 檢測員 | 4 | 35周歲以內（1989年1月1日后出生） | 有相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 化工專業(yè)、理工科 |
熟悉化工工藝及相關設備，掌握化工用品處理及管理流程、工藝流程優(yōu)化、工藝裝備選型等技能。具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力。 |
4600 | 1 | 檢測員 | 4 | 35周歲以內（1989年1月1日后出生） | 有相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 化工專業(yè)、理工科 |
熟悉化工工藝及相關設備，掌握化工用品處理及管理流程、工藝流程優(yōu)化、工藝裝備選型等技能。具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力。 |
4600 |
| 2 | 辦公室文職 | 6 | 35周歲以內（1989年1月1日后出生） | 有相關工作經驗優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 新聞、漢語言文學等文學類專業(yè)優(yōu)先 |
熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件，具有較好的溝通表達能力、公文寫作能力佳、抗壓能力強、良好的職業(yè)道德操守、較強的執(zhí)行力。 |
4600 | 2 | 辦公室文職 | 6 | 35周歲以內（1989年1月1日后出生） | 有相關工作經驗優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 新聞、漢語言文學等文學類專業(yè)優(yōu)先 |
熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件，具有較好的溝通表達能力、公文寫作能力佳、抗壓能力強、良好的職業(yè)道德操守、較強的執(zhí)行力。 |
4600 |
| 3 | 人力行政文員 | 1 | 35周歲以內（1989年1月1日后出生） | 1年以上人力行政工作經驗 | 本科及以上學歷 | 專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先 |
熟練運word、excel、ppt等常用辦公軟件，有人力行政相關工作經驗、較強的組織能力，協(xié)調能力、良好的職業(yè)道德操守、較強的執(zhí)行力。 |
4600 | 3 | 人力行政文員 | 1 | 35周歲以內（1989年1月1日后出生） | 1年以上人力行政工作經驗 | 本科及以上學歷 | 專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先 |
熟練運word、excel、ppt等常用辦公軟件，有人力行政相關工作經驗、較強的組織能力，協(xié)調能力、良好的職業(yè)道德操守、較強的執(zhí)行力。 |
4600 |
| 4 | 黨建專員 | 1 | 45周歲以內（1979年1月1日后出生），條件優(yōu)秀可適當放寬 | 2年以上相關工作經驗、具有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 | 本科及以上學歷，中共黨員 | 新聞、漢語言文學等文學類專業(yè)優(yōu)先，中共黨員 |
熟悉黨建工作，能組織日常黨建工作的開展 |
4600 | 4 | ||||||||
| 5 | 管理團隊合計 | 12 | |||||||||||||||
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133833.html
