峨山彝族自治縣機關事務服務中心公開招聘勞務派遣人員公告

根據(jù)峨山彝族自治縣機關事務服務中心（以下簡稱用工單位）工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘儲備公務用車駕駛員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持注重實際能力和實干精神的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）儲備人數(shù)及要求

（二）入庫儲備條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2.身體健康，政治素質良好，品行端正，遵紀守法，有較強的責任心，團結同事，吃苦耐勞，工作認真踏實，有較強的服務意識。

3.無違法犯罪記錄，無重大交通事故記錄。

4.玉溪市戶籍，在峨山縣有固定住所。

5.峨山縣編外駕駛員儲備庫時效期為3年，期滿自動退出，本人自愿留庫的可順延時效。

（三）儲備人員聘用方式

各用人單位駕駛員崗位出現(xiàn)空缺時，優(yōu)先錄用儲備庫內(nèi)符合招聘資格條件的駕駛員，可直接參加面試擇優(yōu)進行聘用。

（四）有下列情形之一的，不得參加報名

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違紀違法嫌疑正在接受審查尚未作出結論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在峨山彝族自治縣人民政府網(wǎng)、“峨山HR”微信公眾號、“峨山國投”微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。

2.報名時間：2023年12月22日—招滿為止。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（周末、節(jié)假日除外）。網(wǎng)絡報名不受時間限制，直至招滿為止。

3.現(xiàn)場報名地點：峨山彝族自治縣財政局七樓7-4。（咨詢電話：張老師：18724854919 余老師：17387769664）。

4.網(wǎng)絡報名方式：通過電子郵箱方式，報名郵箱：esxtcgs@163.com。（公眾號底部下載報名表填寫完成后，同報名所需材料打包發(fā)送至郵箱。）郵件標題為：姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式。

5.報名所需材料：本人身份證、駕駛證、畢業(yè)證等相關證書原件及復印件，小1寸免冠近照1張，填寫并提交《崗位報名表》。報考人員提供的相關證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

6.參照云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，儲備庫人員進入面試后自愿交考試費50元。

7.報名后，報考人員應及時在“峨山HR”查看相關事宜通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通不能參加考試的，責任由報考者自行承擔。

（三）資格審查

由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司依據(jù)應聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

采用技能測試+面試的形式。

1.技能測試：通過資格復審的人員全部進入技能測試環(huán)節(jié)。

2.面試

技能測試合格（60分及以上）的報考人員由用工單位根據(jù)需求定時或不定時組織面試，面試采取半結構化的方式進行，主要考察報考人員的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等相關內(nèi)容；總分100分，最低合格分數(shù)線為70分。

3.技能測試、面試的時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

（五）體檢

按綜合成績確定體檢人員，成績相同的，按面試成績確定體檢人員。體檢統(tǒng)一到指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。

（六）政審

政審參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行審查，政審不合格的，不予錄用。

（七）公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在“峨山HR”微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

（八）聘用

1.用工方式：勞務派遣方式。

2.聘用：由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。

四、人員管理

（一）人員管理：由用工單位進行日常管理，派遣人員的崗位職責、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按用工單位的有關規(guī)定執(zhí)行。峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

（二）遞補：當出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，可以從本次招聘中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、薪資待遇

按照峨山彝族自治縣機關事業(yè)單位聘用編外人員工資待遇標準相關規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)月工資為2800元/月（含單位和個人應繳納部分保險）+獎勵性績效。

六、紀律要求

（一）本次招聘工作未盡事宜由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司和峨山彝族自治縣機關事務服務中心具體研究確定，并負責解釋。

（二）招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴防招聘過程中的不正之風并公開接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）在整個招聘過程中，請報考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘組聯(lián)系不上報考者，視為報考者自動放棄本次求職。

（四）“峨山HR”微信公眾號為此次招聘考試相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請報考者留意相關通知。

峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司

2023年12月21日

報名表下載：峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘人員報名表.doc

報名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UM5rbkPmLc63fUPWMhLhDQ