為深化學校人事制度改革，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，將“高學歷、高素質、專業(yè)化”的優(yōu)秀人才充實到我校，不斷提高學校教育教學質量和辦學效益，根據有關規(guī)定和要求，結合學校實際，報經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，現將我校2015年急需緊缺專業(yè)人才專門公開招聘相關事宜公告如下：

一、招聘對象、崗位數額及有關要求

二、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，關愛學生；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結協作，嚴謹治學；教書育人，為人師表。

2、身體健康，專業(yè)理論和教學基本功全面、扎實，能勝任初中、高中相關學科的教學任務，能勝任班主任等相關教育教學管理工作。

3、具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，并獲得相關證書。

4、有下列條件之一者，不予招聘：

（1）定向或委培到其他縣（市）的畢業(yè)生不能應聘；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

1、現場報名

①報名時間：2015年3月12日8:30-11:30。

②報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)足球場。

2、提交資料及資格審查

2015年畢業(yè)的畢業(yè)生需提供學校出具的學歷及學位證明（非2015年畢業(yè)的未就業(yè)的畢業(yè)生須提供學歷、學位證原件及復印件一份）、大學期間學習成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、身份證、相關資格證書、獲獎證書的原件和復印件一份，以及本人近期2寸免冠彩色照片4張。非2015年畢業(yè)的畢業(yè)生，還需提供檔案存放地人社部門出具或其他能證明本人未就業(yè)的證明材料。報名者須如實填寫個人信息，由學校招聘領導小組進行資格審核確定面試人員名單，并通知相關人員參加面試。

3、面試

具體時間及地點在資格審查后另行電話通知。

面試采取試講的方式進行，試講內容為相關學科知識及教學。面試人員在備考室現場抽取課題備課，備課時間為30分鐘，備課時間結束后在監(jiān)督員引導下進入面試室進行試講，試講時間控制在10分鐘以內。

學校招聘工作領導小組組建3-5人的評委組在臨滄市第三紀工委、臨滄市人社局、臨滄市教育局的監(jiān)督下完成面試工作。

4、簽訂協議書

面試工作結束后，在市紀委、市人社局和市教育局的指導、監(jiān)督下召集擬聘人員協商就業(yè)詳細事宜，雙方協商一致后簽訂就業(yè)協議書，雙方必須按照協議約定的相關事宜履行協議，如有違約須承擔違約責任。

5、錄用及辦理聘用手續(xù)。

（1）資格復審

擬聘人員畢業(yè)后必須取得畢業(yè)證和學位證及本方案中約定的相關證書，畢業(yè)一周內到臨滄市民族中學辦公室報到，提供相應證書的原件和復印件進行資格復審。如果擬聘人員未能獲得相關證書，學校將不予聘用，且視為擬聘人員違約，擬聘人員須承擔相應違約責任。

（2）體檢

擬聘人員畢業(yè)報到后需按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求進行體檢，確認是否符合擬聘所需的身體條件，體檢不合格者不予聘用。體檢費用自理。

（3）公示

體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在臨滄市公眾信息網進行公示，公示期為7天，公示期間無異議者確定為聘用人員。報市教育局、市人力資源和社會保障局審核批準，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（4）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員體檢合格，報經臨滄市教育局、臨滄市人力資源和社會保障局、臨滄市委編辦簽署意見后，學校根據相關政策、法規(guī)與擬聘人員簽訂聘用合同，確定聘用人員為事業(yè)單位工作人員，試用期為一年，待遇按相關政策執(zhí)行。

四、工作紀律

（一）實行回避制度，每個應聘者按抽簽順序進行，其余應聘者回避。如發(fā)現與評委涉及親屬關系的，該評委必須回避。

（二）參加公開招聘工作的人員要堅持原則、照章辦事、嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。對違反選聘紀律的工作人員，將嚴格按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（三）參加應聘的人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守選聘紀律和考場秩序。對違反選聘紀律、不具備選聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，將取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0883-2162001（臨滄市第三紀工委、監(jiān)察分局）

0883-2131867（臨滄市人社局專技科）

0883-2124315（臨滄市教育局人事科）

臨滄市民族中學

2015年3月1日