富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司
2024年勞務(wù)派遣人員招聘公告
(01號)
富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司是文山州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司下屬三級控股公司,公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等業(yè)務(wù)。為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項工作有序開展,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、用工方式:勞務(wù)派遣。
二、薪酬待遇:參照公司薪酬制度執(zhí)行,繳納五險。
三、招聘崗位及條件
(一)本次招聘崗位6個,共計招聘人員6名。即:
1.公司副總經(jīng)理1名;
2.公司策劃營銷部(2名):部長1名、策劃專員1名;
3.公司工程部部長1名;
4.運營管理部(2名):部長1名、運營專員(兼預(yù)決算專員)1名。
本次招聘崗位詳見《富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》(附件1),符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護黨的路線、方針、政策;
2.具備較強的組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、危機處理能力、團隊管理能力,具備戰(zhàn)略思維、大局觀、成本意識、安全意識;
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
4.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;具備崗位所需的專業(yè)、技能條件、資格證書、履職經(jīng)歷(應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日,學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得教育部認證)(全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷);
5.年齡原則上不超過各崗位具體要求,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
6.符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名應(yīng)聘(詳見《富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》附件1)。
(三)有以下情況之一的不得報考
1.因違規(guī)違紀被開除或辭退的人員、受到黨紀、政務(wù)處分期限規(guī)定時限或處分尚未解除的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;
4.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清,或立案審查尚未結(jié)案的;
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息將在文山州建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站及微信公眾號、文山人社網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、云南省人力資源有關(guān)網(wǎng)上發(fā)布。
公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
(二)報名
1.報名時間:2023年2月18日至2月22日18:00分止。
2.報名時需提供的材料
(1)有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明掃描件。
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷及學(xué)位認證證書)、學(xué)歷認證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))掃描件。
(3)近期電子證件照1寸。
(4)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書掃描件。
(5)招聘單位要求提供的其他證明材料。
(6)富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘報名表(表詳見附件2)簽字后掃描件。
上述資料通過郵件方式發(fā)送至郵箱:32911314@qq.com
3.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,不接受其他形式報名。聯(lián)系人:楊老師,151 9884 9885 。
4.工作人員僅以個人投遞的第一份報名信息為準進行登記,請慎重考慮并檢查所填信息無誤及所需材料附件齊全后再投遞簡歷。我公司承諾嚴格保密應(yīng)聘人員資料。
(二)資格審查
1.資格初審
報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預(yù)審;若報名者條件均不能達到招聘要求的,公司將不再通知參加面試。
2.資格復(fù)審
考試前對入圍的報考人員提供的材料相應(yīng)原件進行復(fù)審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件,并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點將另行通知。
如出現(xiàn)下列情況,取消報考人員考試資格:未按要求進行資格復(fù)查的;不能提供復(fù)審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰、存疑的;復(fù)審材料與報名提供材料信息不一致的;復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。
(三)考核
本次招聘采取“綜合面試”的方式進行,綜合成績?yōu)?00分,60分為及格分,綜合成績不及格的不予錄用。按百分制評分,分為自我陳述、現(xiàn)場交流及答疑兩部分。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、語言表達、應(yīng)變、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等能力和素養(yǎng)。綜合面試時間和地點將另行通知。
面試結(jié)束后3日內(nèi),將在文山州建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站及微信公眾號公布最終綜合成績。
(四)體檢及政審
擬錄用人員接到《擬錄用通知書》后,應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,在縣級及以上公立醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢,體檢費用由本人自行承擔(dān)。體檢完畢后,將醫(yī)院出具的體檢報告、無犯罪證明以及本人征信報告,提交公司進行審核確認。
因缺檢、體檢和政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定在同崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,綜合成績低于60分人員不予遞補。
(五)入職
擬錄用人員接到《入職通知書》后,應(yīng)按時到公司辦理錄用手續(xù),如已有工作單位須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理錄用。否則將按規(guī)定取消其錄用資格,造成后果由擬錄人員自行承擔(dān)。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤,因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果,由應(yīng)聘人員自負。
(二)應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再另行通知。
(四)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。
(五)文山州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其面試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報相關(guān)部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。對觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。
監(jiān)督部門:文山州建設(shè)投資集團有限公司監(jiān)察審計部,電話:0876-3062961
七、其他未盡事宜按公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
附件:1.富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表
2.富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘報名表
文山州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司
2024年2月18日
富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表 | |||||||||||
序號 | 招聘單位 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘理由 (必要性依據(jù)) |
相關(guān)要求 | 備注 | ||||
年齡 | 政治面貌 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格要求 | |||||||
1 | 富寧城投實業(yè)發(fā)展有限公司 | 公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 公司經(jīng)營管理需求 | 40歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 建筑類、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有房建、市政相關(guān)職業(yè)資格證書或有大型房建、市政施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.10年及以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)歷,完整參與至少一個項目的房地產(chǎn)開發(fā)管理任務(wù); 3.熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計等方案編制及審批;熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作; 4.熟悉工程建設(shè)法規(guī)基本建設(shè)程序,項目管理相關(guān)專業(yè)知識; 5.能熟練使用項目管理的相關(guān)工具; 6.工作責(zé)任心、事業(yè)心強,有出色的組織管理才能,具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的執(zhí)行能力。 |
勞務(wù)派遣,參照公司薪酬有關(guān)制度執(zhí)行,繳納五險。 |
2 | 策劃營銷部 | 部長 | 1 | 公司經(jīng)營管理需求 | 40歲及以下 | 不限 | ??萍耙陨?/td> | 市場營銷類、房地產(chǎn)經(jīng)濟類、經(jīng)濟管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.40歲及以下,5年及以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗,有較強的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計劃編制能力;熟悉設(shè)計工作,具備工程管理、招投標、工程法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng); 2.擁有獨立操作樓盤執(zhí)行能力,完成策劃、銷售方案的擬定和執(zhí)行; 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程,精通商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目營銷執(zhí)行策略方案的能力; 4.具備敏銳的市場判斷及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動和公關(guān)能力;特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
勞務(wù)派遣,參照公司薪酬有關(guān)制度執(zhí)行,繳納五險。 | |
3 | 策劃營銷部 | 策劃專員 | 1 | 公司經(jīng)營管理需求 | 35歲及以下 | 不限 | ??萍耙陨?/td> | 市場營銷類、房地產(chǎn)經(jīng)濟類、經(jīng)濟管理類、工商管理類、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.35歲及以下,3年及以上營銷經(jīng)驗,具備較強的市場分析、管理、推廣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力; 2.熟悉商業(yè)運作流程,精通商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目營銷執(zhí)行策略方案的能力;熟練使用辦公軟件; 3.具有較強的語言表達能力和文字書寫能力,善于關(guān)注細節(jié),保密意識強。 4.具備敏銳的市場判斷及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動和公關(guān)能力;特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
勞務(wù)派遣,參照公司薪酬有關(guān)制度執(zhí)行,繳納五險。 | |
4 | 工程部 | 部長 | 1 | 公司經(jīng)營管理需求 | 50歲及以下 | 不限 | 專科及以上 | 工程管理、建筑工程、土木工程、造價預(yù)算等相關(guān)專業(yè) | 1.5年及以上項目施工管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;工程管理、建筑工程、土木工程、造價預(yù)算等相關(guān)專業(yè),具有安全證優(yōu)先; 2.熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批; 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理相關(guān)知識,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能; 4.熟練使用CAD、各類畫圖軟件、各類office辦公軟件;特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
勞務(wù)派遣,參照公司薪酬有關(guān)制度執(zhí)行,繳納五險。 | |
5 | 運營管理部 | 部長 | 1 | 公司經(jīng)營管理需求 | 40歲及以下 | 不限 | ??萍耙陨?/td> | 房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑工程、工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè) | 1.2年及以上從事過工程造價、預(yù)算、成本控制等房地產(chǎn)公司成本工作經(jīng)歷,1年及以上項目運營管理; 2.具有較強的專業(yè)知識,熟悉工程管理、招標投標、成本控制、預(yù)算、合約、熟悉動態(tài)成本管理體系; 3.能獨立編制招標文件和擬定合同條款,熟悉國家及當(dāng)?shù)氐墓こ淘靸r信息、專業(yè)市場材料價格和政府文件,掌握土建、安裝、景觀及裝修工程造價專業(yè)知識和預(yù)算定額、工程量清單計價規(guī)范; 4.熟練運用預(yù)算軟件,了解房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計、工程、采購等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
勞務(wù)派遣,參照公司薪酬有關(guān)制度執(zhí)行,繳納五險。 | |
6 | 運營管理部 | 運營專員(兼預(yù)決算專員) | 1 | 公司經(jīng)營管理需求 | 35歲及以下 | 不限 | ??萍耙陨?/td> | 房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑工程、工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè) | 1.2年及以上從事過工程造價、預(yù)算、成本控制等房地產(chǎn)公司成本工作經(jīng)歷; 2.具有較強的專業(yè)知識,精通房地產(chǎn)招投標、采購、預(yù)算、合約、熟悉動態(tài)成本管理體系; 3.熟悉國家及當(dāng)?shù)毓こ淘靸r政策、文件和定額標準;熟悉工程造價、房地產(chǎn)成本控制管理、合同審核;特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
勞務(wù)派遣,參照公司薪酬有關(guān)制度執(zhí)行,繳納五險。 | |
7 | 合計 | 6 | —— | —— |
來源:http://www.wsjttzjt.com/view/wtPC/1/20/view/618.html