西雙版納南聯(lián)山農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章
一公司概況
西雙版納南聯(lián)山農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司成立于2021年，注冊(cè)資本1.45億元。下屬3個(gè)子公司，分別是：西雙版納南聯(lián)山橡膠產(chǎn)業(yè)有限公司、西雙版納綠生農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、西雙版納南聯(lián)山新時(shí)代房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
主營(yíng)：橡膠作物種植；珍稀林木種植經(jīng)營(yíng)；木材加工銷售；林業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；熱帶水果種植；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等。
隨著公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。公司始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，期盼各位優(yōu)秀人才加入，共同發(fā)展。
二招聘崗位
（一）營(yíng)銷發(fā)展部項(xiàng)目員1人
（二）營(yíng)銷發(fā)展部銷售員1人
詳見(jiàn)文末招聘崗位信息表（附件1）
三招聘條件及方式
公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件；
4.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
5.根據(jù)崗位需求年齡在40周歲（1984年1月1日以后出生）以下和30周歲（1994年1月1日以后出生）以下。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.在以往招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以內(nèi)的人員；
5.吸毒人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
（三）招聘程序
公開(kāi)招聘分為網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等階段。
1.報(bào)名
應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘登記表》（附件2）填寫相關(guān)信息，將有本人簽名的應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證件、證明材料掃描為PDF格式，打包發(fā)送至我公司郵箱進(jìn)行報(bào)名或到西雙版納南聯(lián)山農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司行政綜合部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.資格審查
公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，其材料由公司進(jìn)行銷毀，不予退還。
3.筆試、面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定筆試、面試名單。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
筆試、面試公司行政綜合部負(fù)責(zé)組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。 筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官做補(bǔ)充性提問(wèn)。
4.體檢
應(yīng)聘人員到醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)，體檢不合格的不予聘用。
5.公示聘用
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)西雙版納南聯(lián)山農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司會(huì)議研究，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在西雙版納南聯(lián)山農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有問(wèn)題舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議人員，由西雙版納南聯(lián)山農(nóng)場(chǎng)有限公司按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（四）福利待遇
待遇：基本薪酬+績(jī)效年薪，4000—8000元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)及績(jī)效薪酬）；
福利：團(tuán)建聚會(huì)、節(jié)日福利。
（五）其他事項(xiàng)
1.對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，公司將采用電話通知的方式通知本人，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)涂改痕跡。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月29日（公司上班時(shí)間：9:00—17:00，周末節(jié)假日除外）
報(bào)名郵箱：nlsncgs@163.com
聯(lián)系電話：19969180018
聯(lián) 系人：鄒女士
地址：西雙版納州景洪市曼弄楓街道辦曼飛龍社區(qū)第九居民小組（怡馨花園小區(qū)）
附件下載
附件1：招聘崗位信息表
（識(shí)別上方二維碼獲取附件）
附件2：應(yīng)聘登記表
（識(shí)別上方二維碼獲取附件）
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/NMZgddG0mwOspbUS_hx-qw
